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崇左客房管理招聘 logo

崇左客房管理招聘

桂聘提供2025年7月崇左客房管理最新招聘,江州區10條大新縣2條,平均工資約為3677元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經驗。
2. 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
4. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房樓層經理

5000-6000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 瀏覽:42
2025-07-10
崗位職責:
1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。
2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。
3.關注賓客動態,處理臨時發生的問題,有重大問題時及時向部門經理匯報。
4.做好對客房抽查工作。
5.關心員工的工作和生活問題,及時向部門經理匯總。
6.及時了解預定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及常客的姓名。
任職要求:
1.有1年以上樓層經理經驗
2.熟知客房管理專業知識。
3.性格開朗、工作踏實,有較強的服務意識和責任感。
4.有五星級酒店籌備經驗者優先。
2025-07-10
蒙彬斌
【崗位職責】
1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營與管理,確保服務質量達到公司標準。
2、制定并執行FC服務部門的年度工作計劃、預算及目標,確保部門高效運作并實現業績指標。
3、監督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業務,確保服務流程的規范性和客戶滿意度。
4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業素質和服務水平。
5、與廚房、采購、財務等部門緊密協作,優化成本控制,提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題并制定預防措施,維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創新服務方案,提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛生及消防安全等相關法律法規,落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。
4、優秀的溝通協調能力,能夠處理客戶投訴及突發事件,維護客戶關系。
5、熟悉酒店行業相關法律法規及食品安全標準,具備較強的風險防控意識。
6、具備良好的數據分析能力,能夠根據運營數據提出優化建議。
7、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質佳,具備良好的職業素養。

it專員

4000-5000元
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數據泄露和攻擊。 …… 2.系統運維與升級 管理酒店的信息技術系統(如PMS、財務系統、餐飲管理系統等),定期備份數據并維護系統穩定性。涉及數據庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。 …… 2.權限管理與訪問控制 根據崗位需求分配用戶權限,確保系統資源的安全共享。例如,限制財務系統的訪問權限或設置客房系統的操作層級。 …… 四、技術規劃與創新 1.信息化項目推進 參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
2025-07-10
蒙彬斌
5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經驗。 …… 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2025-07-10
蒙彬斌
【崗位職責】 1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營與管理,確保服務質量達到公司標準。 …… 3、監督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業務,確保服務流程的規范性和客戶滿意度。 4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業素質和服務水平。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。
2025-07-10
4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。 …… 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 …… 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗; 2、具有團隊協作能力和管理能力; 3、有較強的創新意識和創新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。
2025-07-10
農建義
負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區域衛生,確保酒店公區衛生干凈整潔的良好對客環境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能 …… ; 6.一年以上崗位工作經驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統,比如打字,寫工作報告等。

酒店客房經理

4000-6000元
崇左-江州區-百成國際 1人 瀏覽:19
2025-07-10
鄧淇方
客房工作內容,人員管理,盤點(有意向前往酒店前臺咨詢)
2025-07-10
農建義
1.負責客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環境; 2.及時按照酒店規定為客房配置應有的物品; 3.熟知客房配備的各種設備,發現損壞需及時記錄并通知相關部門進行維修; 4.負責日常清點客房財物 …… ,發現損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核; …… 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理

酒店前臺

3000-5000元
2025-07-10
4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房, 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 …… 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、和責任感。 3.相貌端正,身體健康。
約 12 個崗位

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崇左客房經理招聘工資

¥ 3677
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
崇左客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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