一、上周人才供需概況
距離上次桂聘才報已有月余，期間經過了春節前后的才市的低迷期。不過這一局面，在上周得到了改變。春節過后，人們的工作與生活開始步入正軌。企業與求職者也開始為新春招聘和求職忙碌了起來。上周，也就是元宵節過后。根據桂聘一周在線數據顯示，網絡招聘企業已經達到了1113家，發布的崗位數量也已達到13900個；而網絡求職人次也開始飆升，一度接近20000人次。今年的招聘與求職勢頭，與往年同期相比，均有所增長。
本周（02.13-02.19）網絡與現場招聘概況
而在今年春季現場招聘方面，在2月18日舉行的“2017桂聘春季大型招聘會”上，參會企業也達到了374家，提供的崗位數也超過了5000個，此次招聘會吸引了一大批前來找工作的求職者，當天，現場求職者達10000余人次，招聘場面十分火爆。
近期網絡招聘人才供需對比
作為節后首次就人才供需概況進行統計，上周的各項數據自然要比春節前的低迷期增長了許多。其實，求職人次早已在元宵節前就已有回升的趨勢。直至上周，持續攀升。上周，崗位需求數較高的職位類型是“教師”等，而簡歷投遞數較多的熱門職位為“銷售人員/銷售管理”及“行政后勤”等職位類型。
二、上周熱門職位競爭情況
根據桂聘在線數據顯示，上周熱門職位競爭指數位列前五的職位類型依次是：物流/倉儲、行政/后勤、財務/審計/稅務、客服及技術支持、銷售人員（注：綠色顏色越深，值越大；紅色顏色越深，值越小）。
隨著人才供需熱度的大幅回升，上周熱門職位中競爭指數均呈上漲趨勢，上升幅度位列前五的職位類型依次是：物流/倉儲（↑3.33）、客服及技術支持（↑2.80)、銷售人員（↑2.10)、證券/金融/投資（↑2.00）、行政/后勤、財務/審計/稅務（并列）（↑1.79)。
而上周競爭系數呈現下降趨勢的職位類型僅有兩個：酒店/旅游(↓0.07)、教師(↓0.04)，且下降幅度非常之小。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業中的平均月薪都是相對穩定的，在短時間內不會出現太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統計不包括薪酬描述不詳的崗位）
四、熱點才報導讀
【桂林招聘】時間：2017年3月18日
地點：桂林國際會展中心
【招聘會報道】2017年2月18日上午，由桂聘人才網主辦的“2017桂聘春季大型招聘會”在桂林中心廣場拉開帷幕。企業對人才的需求，求職者就業熱情高漲，讓本場招聘會火熱爆棚。
來源：桂聘人才網www.vvjob.com[原創]
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