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北海招聘專員招聘 logo

北海招聘專員招聘

桂聘提供2025年7月北海招聘專員最新招聘,海城區14條銀海區5條,平均工資約為4111元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘專員招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
王哲
負責采盤整理信息
做好記錄熟識樓盤
2025-07-09
何先生
1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經驗優先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;

HRBP

6000-8000元
北海-海城區-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:14
2025-07-09
周勁松
崗位職責:
1、負責主導北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計劃、渠道開發、招聘結果分析等;
2、負責主導校園招聘計劃,建立校企合作,為公司穩定輸送人才;
3、負責主導北海分子公司培訓開發模塊工作,包括人才培養及選拔、人才梯隊建設、人才盤點等;
4、負責制定、執行、監督和完善人力資源各項規章制度及流程;
5、負責主導員工關系管理,建立和完善內部溝通渠道,如定期組織座談會等;
6、負責員工問題處理、處理員工投訴和勞動糾紛;
7、負責分子公司合規性建設,從勞動法、勞動合同法及相關法律法規層面預防勞動用工風險;
8、協助部門經理進行團隊建設及其它事宜。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2.至少2年以上招聘工作經驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
3.具備敏銳的市場洞察力和創新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4.出色的溝通、協調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環境

招聘專員

8000-13000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 房地產 瀏覽:4
2025-07-09
周明偉
招聘專員【20名】 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求

人資專員

3000-6000元
2025-07-09
王璐璐
崗位職責: 1、參與人力資源相關工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關系及人事管理; 2、協助進行招聘流程的執行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務,確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務并保持組織性; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習更多相關知識。

人事專員

2000-5000元
2025-07-09
趙秋霞
工商管理專業優先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展; 發展空間: 專業通道:招聘專員 …… HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業?

HR主管

3000-4000元
2025-07-09
黃一峰
人力資源管理與調配,招聘人才
2025-07-09
何先生
1、協助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監督執行。 6、負責公司人事行政日常管理。

招聘專員

2000-3000元
2025-07-09
陳小蘋
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2025-07-09
張小霞
人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業的人士 2、有在其他相關企業單位HR部門1-2年的工作經驗。 3、熟知企業內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優先, 4、熟知企業人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業修養
2025-07-09
馬紅霞
①人力資源管理或行政管理專業,至少1年相關工作經驗。出色的溝通協調能力熟悉勞動法規政策。原則性強,出色的執行力及職業素養 ②23-40歲,本科及以上學歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。
2025-07-09
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1...

HRBP (MJ002104)

7000-9000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:8
2025-07-09
項樂宏
崗位職責: 1、負責招聘和人才配置優化等工作,包括制定年度招聘計劃并跟進落實,及招聘費用預算制定; 2、負責培訓管理,并根據業務部門需求設計員工晉升路徑與人才發展計劃,建立符合公司發展階段的人才梯隊 3、識別和管理人力資源管理中的風險,如勞資糾紛等,確保企業的合規性和穩定性。 4、關注員工關系,妥善處理各種突發事件,保證公司內部環境的穩定。 5、協調各部門之間的溝通與協作,確保整個部門的高效運作。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、核心崗位人才的引進,配合業務部門進行市場調研,為業務部門提供合適的用人建議; 3、擅長研發、制造方向招聘優先,獵頭經歷優先; 4、結果導向,...
2025-07-09
肖小姐
職位描述: 主要從事本公司人力資源管理系統的售后安裝、設置、培訓等系統的現場部署實施工作。 非現場的職責主是后續的技術服務支持工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.有海外留學或者海外工作旅居經歷; 3.英文口語流利; 4.具有良好的人際溝通能力,性格外向,普通話標準; 5.酒店管理專業、計算機相關專業優先。 此工作對愛好旅游者特別合適,工作需要, 會有不少出差機會,不少能到著名的旅游勝地,每次的項目的周期16-20個工作天,項目上的周末您就有機會就地去旅游了,工作與旅游兼得!

人事專員

4000-8000元
北海-海城區-北海新元科技園 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:16
2025-07-09
周勁松
崗位職責: 1、根據招聘需求,發布崗位招聘信息,篩選簡歷,獨立組織面試,跟進招聘全流程管理; 2、跟進落實公司內部培訓,對培訓效果進行評估與總結,保證培訓質量; 3、負責公司企業文化建設及宣傳,組織策劃開展節日傳統、員工關懷等員工活動; 4、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業; 2、2年以上制造業人力資源相關工作經驗; 3、可獨立開展職員類崗位的招聘工作,有企業文化宣傳和員工活動策劃組織經驗優先; 4、具備良好的書面表達能力、溝通能力,熟悉運用Office等辦公軟件。
約 23 個崗位

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北海招聘招聘工資

¥ 4111
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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