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北海線上活動策劃運營招聘 logo

北海線上活動策劃運營招聘

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經理助理

5000-8000元
13小時前
李明星
經理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協(xié)助負責人開展日常工作
- 執(zhí)行負責人下達的各項工作任務,協(xié)助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務標準化。
2. 數據管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數據等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設備故障等),及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優(yōu)化
1. 客戶關系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯網思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓新員工,監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。
- 組織內部會議并記錄紀要,推動跨部門協(xié)作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設, 舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通:代表公司對外開展相關工作,并及時與負責人進行溝通。
- 公關接待:與甲方保持良好聯絡,助推公司業(yè)務落地,能參與一定招待任務,具備對外工作基礎素養(yǎng)
崗位要求
1. 學歷與經驗
- 酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調能力強,具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質
-細心、責任心強,能適應彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強,能協(xié)助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團建;
13小時前
崗位職責:
1、根據雜志期刊的定位及讀者需求,策劃專題內容,負責稿件的篩選、編輯、校對與修改,確保內容的科學性、準確性和可讀性。
2、持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘有價值的選題,與專家學者、自由撰稿人等建立聯系,進行約稿與稿件跟進。
3、維護良好的作者關系,確保稿件質量與及時性;同時,關注讀者反饋,不斷優(yōu)化內容以滿足讀者需求。
4、與美術編輯合作,對雜志期刊的版面設計、圖片選擇等提出專業(yè)建議,確保內容與形式的完美結合。
5、探索雜志期刊的數字化轉型,包括電子書、在線閱讀平臺等,提升內容的傳播力與影響力。
6、參與雜志期刊的市場推廣活動,包括社交媒體運營、線上線下活動策劃等,提升品牌知名度與美譽度。
任職要求:
1、新聞傳播、中文、出版或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)知識與技能。
2、至少3年以上雜志期刊編輯或相關領域工作經驗,熟悉出版流程與規(guī)范。
3、具備優(yōu)秀的文字表達能力與審美鑒賞力,能夠獨立完成高質量稿件的撰寫與編輯。
4、擁有敏銳的洞察力與創(chuàng)新能力,善于捕捉行業(yè)動態(tài)與讀者需求,策劃具有吸引力的內容。
5、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與作者、讀者、團隊成員等建立有效的溝通渠道。
6、對工作認真負責,注重細節(jié),有較好的承壓能力。
7、了解新媒體趨勢與數字內容制作技術,具備基本的圖像處理與網頁編輯能力。
2025-06-29
蔡卓亮
一、崗位職責:
(一)平臺運營與內容創(chuàng)作:
負責公司官方賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的日常運營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護管理。根據公司品牌調性和用戶需求,撰寫符合公司風格的新媒體文案,確保內容的質量和吸引力。
(二)活動策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,不斷優(yōu)化營銷策略。
(三)矩陣運營與粉絲互動:
增加各新媒體平臺粉絲數量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。
(四)品牌建設與傳播:
根據公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動粉絲數量增長,維護推廣公司品牌。配合品牌部門進行線上宣傳,實施跨界品牌合作等項目。
(五)跨部門協(xié)作與溝通:
與其他部門保持良好溝通,確保項目順利進行。協(xié)助完成其他文字策劃相關的工作。
二、任職要求:
(一)教育背景:本科及以上學歷,文學、新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先。大專及以上學歷亦可考慮,但需具備相關工作經驗或專業(yè)技能。
(二)工作經驗:有1-3年相關工作經驗者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運營規(guī)則,需具備較強的學習能力和適應能力。
(三)專業(yè)技能:具備良好的文字編輯能力和創(chuàng)意能力,能夠獨立完成公眾號運營和活動策劃;會拍攝會剪輯,能支撐視頻輸出。
(四)個人素質:思維敏捷,富有創(chuàng)意,性格開朗有工作激情。具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
三、所需技能:
文案撰寫能力:能夠撰寫各類稿件、總結報告及其他文字創(chuàng)作。
活動策劃能力:能夠獨立策劃活動,并具備執(zhí)行能力。
數據分析能力:能夠分析推廣效果,根據數據反饋調整優(yōu)化策略。
社交媒體運營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺的運營規(guī)則和玩法。
創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點,結合時事創(chuàng)造優(yōu)質內容。
四、工作時間:
8:30-12:30;14:30-17:30;雙休
約 3 個崗位
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