
北海市場(chǎng)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年7月北海市場(chǎng)督導(dǎo)最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,更多市場(chǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元8小時(shí)前張瑜聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃及督促執(zhí)行,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬員工,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、熟悉前臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制定的每月工作計(jì)劃。
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。
6、掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 -
餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
5000-10000元2025-06-29張靜聊一聊 (1)協(xié)助店面的日常客戶(hù)及銷(xiāo)售管理工作,做好工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
(2)監(jiān)督營(yíng)業(yè)期間客戶(hù)部工作的正常開(kāi)展,確保服務(wù)質(zhì)量。
(3)督導(dǎo)迎賓員迎客、帶客標(biāo)準(zhǔn)。
(4)配合協(xié)調(diào)樓面服務(wù)及廚房出品溝通工作。 (5)協(xié)助總經(jīng)理策劃和落實(shí)執(zhí)行好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)反饋。
(6)及時(shí)完善客戶(hù)檔案記錄。
(7)老客戶(hù)的追蹤維護(hù)、新客戶(hù)的開(kāi)拓與建立。 (8)預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
(9)MOT各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行 (10)日常銷(xiāo)售工作
(11)及時(shí)掌握【市場(chǎng)訊息】變化,根據(jù)餐飲市場(chǎng)淡季、旺季規(guī)律做出相應(yīng)方案并向總經(jīng)理匯報(bào)
(12)定期匯總周期、月度、季度、年度等經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況制作詳細(xì)分析匯報(bào)總經(jīng)理
(13)根據(jù)不同季節(jié)、假日、時(shí)令等制定出市場(chǎng)需求營(yíng)銷(xiāo)策略、優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等
(14)制定日常各類(lèi)型宴請(qǐng)、宴席、宴會(huì)等菜單安排及執(zhí)行 -
商務(wù)經(jīng)理(銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-06-29初曉龍聊一聊 崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門(mén)內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門(mén)設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門(mén)資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶(hù)關(guān)系及服務(wù),包括客戶(hù)需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售的有效***流技巧及客戶(hù)反饋信息。
管理部門(mén)開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門(mén)每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶(hù)的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門(mén)成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門(mén)文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通,最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷(xiāo)旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶(hù)需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
運(yùn)營(yíng)管理儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-06-29聊一聊 協(xié)助制定并督導(dǎo)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)、員工培訓(xùn)考核等工作執(zhí)行。 3. 協(xié)助解決客戶(hù)投訴和問(wèn)題,提升顧客滿意度。 4. 參與預(yù)算管理和成本控制, 收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。 5. …… 具備旅游、餐飲、酒店等服務(wù)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)緊急情況和挑戰(zhàn)。 4.
約 4 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)樓面督導(dǎo)促銷(xiāo)督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督查門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管巡店
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