
北海人事助理招聘
桂聘提供2025年7月北海人事助理最新招聘,海城區14條銀海區5條,平均工資約為4064元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事助理人事助理人事專員/人事助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
10000-11000元13小時前王哲負責采盤整理信息
做好記錄熟識樓盤 -
人力資源專員/助理
7000-8000元13小時前何先生1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經驗優先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀; -
HRBP
6000-8000元13小時前周勁松崗位職責:
1、負責主導北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計劃、渠道開發、招聘結果分析等;
2、負責主導校園招聘計劃,建立校企合作,為公司穩定輸送人才;
3、負責主導北海分子公司培訓開發模塊工作,包括人才培養及選拔、人才梯隊建設、人才盤點等;
4、負責制定、執行、監督和完善人力資源各項規章制度及流程;
5、負責主導員工關系管理,建立和完善內部溝通渠道,如定期組織座談會等;
6、負責員工問題處理、處理員工投訴和勞動糾紛;
7、負責分子公司合規性建設,從勞動法、勞動合同法及相關法律法規層面預防勞動用工風險;
8、協助部門經理進行團隊建設及其它事宜。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2.至少2年以上招聘工作經驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
3.具備敏銳的市場洞察力和創新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4.出色的溝通、協調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環境 -
人資專員
3000-6000元13小時前王璐璐崗位職責: 1、參與人力資源相關工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關系及人事管理; 2、協助進行招聘流程的執行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務,確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務并保持組織性; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習更多相關知識。 -
HR主管
3000-4000元13小時前黃一峰人力資源管理與調配,招聘人才 -
招聘專員
2000-3000元13小時前陳小蘋1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 -
HRBP (MJ002104)
7000-9000元13小時前項樂宏崗位職責: 1、負責招聘和人才配置優化等工作,包括制定年度招聘計劃并跟進落實,及招聘費用預算制定; 2、負責培訓管理,并根據業務部門需求設計員工晉升路徑與人才發展計劃,建立符合公司發展階段的人才梯隊 3、識別和管理人力資源管理中的風險,如勞資糾紛等,確保企業的合規性和穩定性。 4、關注員工關系,妥善處理各種突發事件,保證公司內部環境的穩定。 5、協調各部門之間的溝通與協作,確保整個部門的高效運作。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、核心崗位人才的引進,配合業務部門進行市場調研,為業務部門提供合適的用人建議; 3、擅長研發、制造方向招聘優先,獵頭經歷優先; 4、結果導向,... -
人力資源專員/助理
2000-3000元13小時前崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1... -
招聘專員
8000-13000元13小時前周明偉招聘專員【20名】 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通; 7、 總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動... -
人力資源專員/助理
5000-8000元13小時前張小霞人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業的人士 2、有在其他相關企業單位HR部門1-2年的工作經驗。 3、熟知企業內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優先, 4、熟知企業人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業修養 -
人事專員
2000-5000元13小時前趙秋霞福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強... -
人事專員(境外)
15000-22000元13小時前馬紅霞①人力資源管理或行政管理專業,至少1年相關工作經驗。出色的溝通協調能力熟悉勞動法規政策。原則性強,出色的執行力及職業素養 ②23-40歲,本科及以上學歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。 -
人事經理hr
10000-15000元13小時前何先生1、協助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監督執行。 6、負責公司人事行政日常管理。 -
人事專員
3000-4000元13小時前蔡耀宗負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
人力資源系統實施(海外業務)
5000-8000元13小時前肖小姐職位描述: 主要從事本公司人力資源管理系統的售后安裝、設置、培訓等系統的現場部署實施工作。 非現場的職責主是后續的技術服務支持工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.有海外留學或者海外工作旅居經歷; 3.英文口語流利; 4.具有良好的人際溝通能力,性格外向,普通話標準; 5.酒店管理專業、計算機相關專業優先。 此工作對愛好旅游者特別合適,工作需要, 會有不少出差機會,不少能到著名的旅游勝地,每次的項目的周期16-20個工作天,項目上的周末您就有機會就地去旅游了,工作與旅游兼得!
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黃小姐投遞了 北海石基信息技術有限公司 的 人力資源系統實施(海外業務) 職位2025-07-04
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北海人力資源專員/助理招聘工資
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4064
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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41.9%3K
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19.4%4K
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9.7%5K
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6.5%6K-8K
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。