
北海前廳經理招聘
桂聘提供2025年7月北海前廳經理最新招聘,海城區3條銀海區1條,平均工資約為3942元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領班/主管
2000-4000元2025-07-04伍榮海1、帶領員工認真做好餐前準備工作,確保質量;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好工作,并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤,檢查臺面,對不合格的地方進行指正改正;
4、及時了解餐臺上菜速度,了解情況及時催菜
5、餐后跟服務員及時清理臺面,整理餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和衛生
6、做好組員員工考勤,培訓工作
綜合薪資28800-3000+五險+各種福利
任職要求
1、初中以上文化程度,形象氣質佳
2、熟悉餐廳管理和服務方面知識,具有熟練的服務技能
、熱愛服務工作,工作踏實,認真有較強事業心和責任感 -
樓面主管
3000-4000元2025-06-29張靜(1)協助上級工作,做好各班組工作區域安排。
(2)負責每日班前例會的召開,了解出勤及每日工作任務的傳達,召開月總結會。
(3)根據店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結,按時完成培訓。 (4)協助經理執行“營運體系”中一門系統的工作操作及執行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 (2)根據訓練計劃完成組員訓練及訓練追蹤 (3)每周向經理匯總一次系統落實中存在問題并討論出解決方案。
(1)掌握各廳面、各區域的客情。
(2)營業期間的值班管理工作,現場指揮、現場督導、現場指導培訓并確保餐廳的服務質量。
(3)把關菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經理反饋。
(4)加強與顧客溝通,每天認識一名老顧客戶。 -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-06-29張瑜崗位職責:
1、負責集團下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務設施的功能;
2、負責部門工作計劃及督促執行,完成工作報告;
3、了解酒店行業市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導下屬員工,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協助酒店管理層處理突發事件。
任職要求:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3、熟悉前臺相關業務培訓,督導酒店前廳各員工的服務質量標準、操作流程標準,并對前廳各項工作實施全面監管。
4、有效貫徹、落實并完成部門制定的每月工作計劃。
5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
6、掌握前臺收銀方面的財務基礎知識。 -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-06-29初曉龍崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 · 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。 · 在遵循酒店規章制度,維持優質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 · 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告...
約 4 個崗位
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北海酒店前廳經理招聘工資
¥
3942
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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40%3K
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37.1%4K
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17.1%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。