
北海前臺主管招聘
桂聘提供2025年7月北海前臺主管最新招聘,海城區4條銀海區2條,平均工資約為2913元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺主管前臺主管客服前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐廳領班/主管
2000-4000元2025-07-09伍榮海1、帶領員工認真做好餐前準備工作,確保質量;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好工作,并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤,檢查臺面,對不合格的地方進行指正改正;
4、及時了解餐臺上菜速度,了解情況及時催菜
5、餐后跟服務員及時清理臺面,整理餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和衛生
6、做好組員員工考勤,培訓工作
綜合薪資28800-3000+五險+各種福利
任職要求
1、初中以上文化程度,形象氣質佳
2、熟悉餐廳管理和服務方面知識,具有熟練的服務技能
、熱愛服務工作,工作踏實,認真有較強事業心和責任感 -
樓面主管
3000-4000元2025-07-09張靜(1)協助上級工作,做好各班組工作區域安排。
(2)負責每日班前例會的召開,了解出勤及每日工作任務的傳達,召開月總結會。
(3)根據店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結,按時完成培訓。 (4)協助經理執行“營運體系”中一門系統的工作操作及執行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 (2)根據訓練計劃完成組員訓練及訓練追蹤 (3)每周向經理匯總一次系統落實中存在問題并討論出解決方案。
(1)掌握各廳面、各區域的客情。
(2)營業期間的值班管理工作,現場指揮、現場督導、現場指導培訓并確保餐廳的服務質量。
(3)把關菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經理反饋。
(4)加強與顧客溝通,每天認識一名老顧客戶。 -
前臺主管
5000-10000元2025-07-09熊水和熟悉足療按摩保健會所,有個類似經驗。 -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-07-09初曉龍崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 · 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。 · 在遵循酒店規章制度,維持優質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 · 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告... -
樓面主管、領班
3000-5000元2025-07-09崗位職責: 1. 協助樓面日常運營管理,確保服務品質與營收目標的實現。 2. 制定和執行餐廳內部管理規范,包括但不限于服務流程、員工培訓、質量控制。 3. 協助和執行做好餐廳營收分析,制定營銷策略,提升客戶滿意度。 4. 監督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確保客戶服務質量。 任職要求: 1. 強烈的責任心與高度的工作熱情,能夠在快節奏環境中保持高效。 2. 優秀的溝通與協調能力,能夠有效處理客戶需求和投訴。 3. 具有良好的市場洞察力,能夠把握餐飲行業動態。 5. 有同崗2年以上經驗(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等) -
生產領班/組長
7000-9000元2025-07-09周勁松崗位職責: 1、負責蛋制品蛋制品車間的生產管理,提高生產效率,穩定產品質量; 2、負責蛋制品生產團隊建設與管理,降低人員流失率,提高團隊凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優化,降低損耗,保障車間潔凈衛生; 4、定期開展員工技能培訓與質量知識培訓,提升員工技能熟練度與質量意識; 5、負責車間硬件與設備的維護、改造、升級,確保生產活動有序開展以及各工序的產品合格率; 6、依據生產訂單組織生產,審核生產計劃,巡查各工序生產進度及產品質量狀態,對生產的產品質量與數量負責; 7、開展員工安全教育,不定期開展車間內安全檢查,預防安全事故。 任職要求: 1、本科及以上學歷,...
約 6 個崗位
北海相關熱門崗位
北海前臺主管招聘最新投遞
-
李先生投遞了 勁仔食品集團股份有限公司 的 生產領班/組長 職位2025-06-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海前臺招聘工資
¥
2913
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
34.5%2K
-
47.5%3K
-
12.2%4K
-
4.3%5K
-
1.4%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
北海前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。