
北海品牌運營管理招聘
桂聘提供2025年7月北海品牌運營管理最新招聘,海城區12條銀海區12條,平均工資約為6181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品牌運營管理品牌運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
8000-13000元2025-07-04陳裕鑫職位信息
1、根據公司的發展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發展規劃,包括產品線規劃、運營方向與目標的規劃等;
2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規定與操作流程,及實際銷售運營管理經驗,對接各網絡渠道,計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標;
3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經驗,戰績里有業績有利潤,有成熟的運營經驗以及成體系的理論,定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,并根據各項分析及時調整和提出建議;
4、合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。
職位要求
1、大專以上學歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經驗優先;
2、貝有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗;
3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數據分析,敏鏡的市場洞察力與反應力;
4、具有團隊帶隊經驗,能夠打造具有戰斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰斗力提升;
5、具較強的全局統籌和把控能力,能夠進行獨立決策;
6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優先;
8:有食品運營經驗優先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯系 -
新房銷售總監
9000-13000元2025-07-03穆森崗位職責:
1、負責擬定各區域銷售計劃、帶領團隊完成業績目標;
2、熟悉新房業務相關流程及相關交易政策,預測和把握各區域新房運營競爭走勢,提出相應的營銷策略;
3、組織開展市場調研、客戶分析和品牌維護工作并及時反映市場信息;
4、負責區域內人員管理、培養、激勵與保留,提升團隊工作效率;
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任職要求:
1、二年以上房地產行業相關崗位管理經驗(50人以上團隊管理經驗);
2、較強的團隊管理和培養下屬的能力,良好的客戶服務意識;
3、良好的職業操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協調。 -
品牌服裝店長
6000-7000元2025-06-29陳彥開第一個:帶領團隊完成業績指標
①跟進店鋪的日、周、月銷售業績完成情況。
2對店鋪業績達成率進行分析,向上級反饋業績情況并提出推動業績提升的策略。
3利用激勵機制建立執行環境,營造氛圍,激發員工潛能,提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關鍵指標:業績達成率。
第二個:負責店鋪運營管理及品牌形象管理
①對公司下發的所有文件進行保存,并傳達至各店員,監督帶教員工按照公司各項規章制度開展工作。
②嚴格對店鋪營運時間進行把控,確保店鋪在規定時間內正常營業。
3維護賣場和倉庫環境衛生,時刻保持整潔顧客提供愉悅的購物環境。
④保持全場燈光、音樂正常運轉,確保店內外裝修、貨架、電腦和收銀系統等辦公設施無損壞,損壞物品及時申報維修,維護店鋪整體形象。
5 考核。涉及關鍵指標:營運管理規范化。
第三個:負責店鋪合理化的費用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報,記錄費用明細。
第四個:負責店鋪的貨品管理
①新到貨品驗收、出樣陳列。
②定期調整店鋪陳列,展現品牌風格多樣化。
③在店鋪運營中發現暢滯銷款,及時反饋上級和商品,便于做出貨品配補推廣計劃。
④按公司規定配合并執行商品調配事宜。
⑤店鋪貨品盤點、保證財物無差異。
6考核。涉及關鍵指標:貨品動銷率。
第五個:店鋪團隊建設,提升銷售技巧,降低流失率
①督促儀容儀表,服務標準,維護品牌形象。員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。
2每日會議,定期考核,業績情況,對公司下達策略宣貫并執行。
3利用空場時間帶教培訓員工,提升銷售專業能力。
④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時刻保持狀態在線。
5考核。涉及關鍵指標:店員穩定性及銷售技巧提升。
第六個:負責客資管理,維護來客戶及開發新客戶
①督促店員按照顧客服務標準接待
2顧客反應的問題,及時總結反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。
③考核。涉及關鍵指標:客資增長率。 -
航線客運經理
7000-12000元2025-06-291、航線運營管理:(1)包括航線規劃與優化:根據目標客群(如高端、探險、主題旅行等)設計特色航線,結合季節性、天氣、港口條件等因素調整行程;協調停靠港口資源,確保游輪靈活靠泊。 …… (2)成本與收益管控:制定精細化預算,控制燃油、補給、港口費等運營成本;分析上座率及客單價,制定動態定價策略提升收益。 …… 客運服務管理:(1)客戶體驗設計:策劃個性化服務(如定制餐飲、主題娛樂活動),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務流程。 …… (2)團隊管理:領導跨部門協作(船員、導游、計調、安保應急團隊等),確保服務標準化與靈活性并存;針對小型團隊培養多技能復合型人才。 …… (3)投訴與危機處理:直接介入乘客投訴,解決因艙位有限、行程變更引發的糾紛,維護品牌口碑。 -
自拍館店長
4000-6000元2025-06-29負責自拍館的日常運營管理,軟裝布景,優化工作流程,確保服務質量。 2. 組織并執行各類攝影展覽和活動,提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷三銷產品。 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,審美高,有線上運營經驗。 2. 能夠高效完成任務,對工作細節有高度關注。 3. 具有創新思維,能夠不斷改進和發展經營業務。 -
婚紗寫真攝影館主理人
4000-6000元2025-06-29負責自拍館的日常運營管理,軟裝布景,優化工作流程,確保服務質量。 2. 組織并執行各類攝影展覽和活動,提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷三銷產品。 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,審美高,有線上運營經驗。 2. 能夠高效完成任務,對工作細節有高度關注。 3. 具有創新思維,能夠不斷改進和發展經營業務。 -
國內外旅游 中高端線路【客服專員】
3000-6000元2025-06-29史旭輝如果你喜歡旅游, 如果你想免費去旅游; 如果你踏實肯干,學習應變能力較強; 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營經驗; 我們團隊正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 任職要求: 1、歡迎畢業生、旅游管理、市場營銷相關專業大專及以上學歷的最佳; 2、喜歡旅游行業的銷售工作,愿意挑戰高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設備 4、較強的責任心和主動學習能力 …… 合作方式可以靈活; 【藍極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經驗 攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應商。。。。 …… 藍極之旅&OK旅行(深圳眾程國際旅行社有限公司專線品牌) 成立于2011年,是一家專注于旅游品質、杜絕利用低價旅游產品來吸引客戶的口碑旅行社。 -
國內外度假旅游【產品經理】
3000-6000元2025-06-29史旭輝如果你喜歡旅游, 如果你想免費去旅游; 如果你踏實肯干,學習應變能力較強; 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營經驗; 我們團隊正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 任職要求: 1、歡迎畢業生、旅游管理、市場營銷相關專業大專及以上學歷的最佳; 2、喜歡旅游行業的銷售工作,愿意挑戰高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設備 4、較強的責任心和主動學習能力 …… 合作方式可以靈活; 【藍極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經驗 攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應商。。。。 …… 藍極之旅&OK旅行(深圳眾程國際旅行社有限公司專線品牌) 成立于2011年,是一家專注于旅游品質、杜絕利用低價旅游產品來吸引客戶的口碑旅行社。 -
【旅游計調】國內外中高端路線
5000-8000元2025-06-29史旭輝如果你喜歡旅游, 如果你想免費去旅游; 如果你踏實肯干,學習應變能力較強; 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營經驗; 我們團隊正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 任職要求: 1、歡迎畢業生、旅游管理、市場營銷相關專業大專及以上學歷的最佳; 2、喜歡旅游行業的銷售工作,愿意挑戰高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設備 4、較強的責任心和主動學習能力 …… 合作方式可以靈活; 【藍極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經驗 攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應商。。。。 …… 藍極之旅&OK旅行(深圳眾程國際旅行社有限公司專線品牌) 成立于2011年,是一家專注于旅游品質、杜絕利用低價旅游產品來吸引客戶的口碑旅行社。 -
銷售經理
6000-11000元2025-06-29吳宇翔崗位職責: 1、主動尋找并開發專屬行業(餐飲、母嬰、零售、美業、寵物)客戶,完成城市目標; 2、根據客戶門店的實際情況,結合公司產品和服務,為客戶提供專業化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業額; …… 3、挖掘行業資源,拓展行業上下游渠道合作,并協助他們落地公司產品和服務; 4、配合產品部門,提出改善產品和內部流程優化建議來提升客戶體驗和降低運營成本; 5、完成崗位相關的其它工作; 任職資格 …… 團隊成員年輕化、有激情、追求效率,同時人性化、扁平化的管理風格讓公司每個人都有機會追逐夢想、實現創意。 銀豹是準動旗下軟件品牌,擁有收銀系統、云后臺、App、微店、小程序、AI擴展等產品。 …… 銀豹是國內較早使用云架構,在云端管理數據的門店系統,產品歷經8年打磨,滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應用場景,實現商品、會員、員工、進銷存、貨流、營銷、數據等多種的管理需求。 -
門店店長
6000-10000元2025-06-29鄭艷云1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化 …… ; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛生、環保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發生; 9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作,隨時門店以及品牌的形象 …… ; 10、有一定的風險預見性及事態洞察力,能夠對運營數據精確分析。 -
電商運營總監
5000-10000元2025-06-29余耀領1、完成本項目內店鋪的運營和管理所有工作,獨立操盤本項目。 …… 2、帶領團隊成員(運營助理、美工設計、客服等)完成年度銷售額和利潤額指標; 3、與品牌方以及平臺小二保持良好溝通,爭取資源,提升業績; 4、與公司其他部門(財務、人事、采購、倉庫等)保持良好溝通,督促其他部門共同進步 …… ; 5、做好團隊建設工作; 6、各類應急事件處理; 任職要求 1、大學大專以上學歷,3年以上大型電商平臺管理運營經驗; 2、熟悉電商平臺的整體運營策略,參與過大型促銷活動的整體流程,并熟悉商品在不同流量形態下的匹配效率和優化策略 …… ; 3、具備優秀的商務溝通技能,有良好的客戶需求判斷,預期管理以及策略引導能力; 4、出色的項目推進及管理能力及跨部門的協調組織能力; 5、對于新興的流量形態如直播和短視頻等有足夠興趣和研究能力; -
新媒體運營
5000-8000元2025-06-29胡占起招聘職位 ·新媒體運營 賬號運營+內容產出 工作內容: 1.熟悉主流社交媒體規則,把控視頻及圖文內容輸出跟蹤推廣效果,提高品牌內容質量和曝光度 2.有較強的創意和審美,能獨立拍攝圖片和視頻拍攝能力及文案編輯能力 …… ,負責品牌賬號的日常內容、編輯發布維護、管理、熱點跟進、話題制造等。 …… 4.分析賬號運營方式,分析粉絲特性、規劃賬號運營方向,獲取流量 任職要求: 1.能夠獨立完成日常的內容創意拍攝文案,照片以及視頻拍攝剪輯等。 -
經紀人外宣專員
3000-5000元2025-06-29許承燕1.通過各種渠道有效招募各種語音主播 2.持續維護并不斷開拓的合作渠道,推廣宣傳公司品牌的影響力, 任職要求: 1.年齡18-28周歲 學歷不限 2.對直播行業感興趣,膽大心細,有上進心,有賺錢的欲望 …… ,小白可以學,人性化管理,非銷售性質,坐辦公室。 …… 上班時間: 下午1點到晚上9點 薪資待遇: 無責底薪2500+提成 (月收入約4500左右) 可以成為運營(平均工資8000左右) -
品宣經理
6000-8000元2025-06-291、結合公司文旅項目產品的定位、商業運營模式,制定和執行整體品牌宣傳策略。 2、統籌創意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數字營銷的規劃和執行,吸引受眾和提高品牌曝光。 …… 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數據分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協調團隊工作,做好人才梯隊建設。 …… 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業經驗優先。 3、出色的創意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。
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北海運營經理/主管招聘工資
¥
6181
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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9.1%2K
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9.1%3K
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9.1%4K
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27.3%5K
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18.2%6K-8K
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。