
北海庫存管理招聘
桂聘提供2025年7月北海庫存管理最新招聘,海城區(qū)16條銀海區(qū)4條,平均工資約為3703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-6000元16小時前黃虹管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。 -
倉管
3000-4000元16小時前李海玲語言要求: 普通話 廉州話 客家話
1、負(fù)責(zé)倉庫的物資進出庫管理,確保物資準(zhǔn)確無誤地入庫和出庫;
2、負(fù)責(zé)倉庫物資的分類、整理和存放,確保物資有序管理;
3、定期進行倉庫盤點,確保賬實相符,及時更新庫存信息;
4、負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的清潔和安全檢查,確保倉庫環(huán)境符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn);
5、參與倉儲物流流程的優(yōu)化工作,提高倉庫運作效率。
崗位要求:
1、具備相關(guān)倉儲管理經(jīng)驗,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、熟練使用辦公軟件和倉儲管理軟件;
4、具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。 -
客房主管
3000-5000元16小時前孟文平1、負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行;
2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范;
3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置,提高工作效率;
4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保客房環(huán)境安全、舒適;
5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費;
6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度;
7、對新員工進行崗位培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平;
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元16小時前李明星經(jīng)理助理崗位職責(zé) 一、日常運營管理 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作 - 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運營計劃、服務(wù)流程及管理制度。 …… - 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。 3. 應(yīng)急處理 - 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時向反饋并提出解決方案。 …… 線上平臺管理 - 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復(fù)。 - 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。 …… 3.團隊管理 -團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團隊文化建設(shè), 舉辦團建、培訓(xùn)等 四、其他職責(zé) - 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負(fù)責(zé)人進行溝通。 …… -執(zhí)行力超強,能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。 -
飾品店長
4000-8000元16小時前張思娜工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)飾品店的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的工作效率 - 維護店鋪商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對飾品行業(yè)有一定的了解和熱情 -
服裝導(dǎo)購
3000-4000元16小時前賴光美2、管理門店庫存進銷存及盤點。 3、商品陳列及衛(wèi)生。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)以及公司安排的任務(wù)。 -
生活美容店長
8000-13000元16小時前程小英生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運營管理 1. 負(fù)責(zé)門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. …… 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵門店員工,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 三、客戶管理 1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. …… 五、商品與庫存管理 1. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。 2. …… ? 有責(zé)任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時間,可能包括周末和節(jié)假日上班。 -
店長
4000-5000元16小時前寧元娟1、全面負(fù)責(zé)門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 -
珠寶銷售專員
3000-4000元16小時前陳富東協(xié)助店長進行庫存管理,確保商品庫存準(zhǔn)確。 二、任職要求: 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備一定的珠寶知識和鑒賞能力,愿意學(xué)習(xí)提升。 -
汽車銷售經(jīng)理(全國儲備)
10000-15000元16小時前1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格 …… ; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴 …… ,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作; 8.五年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗,具備較強的抗壓能力 -
新能源汽車銷售主管
7000-12000元16小時前龔積秀1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)標(biāo)。 …… 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格。 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評估、培訓(xùn)管理。 …… 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元16小時前李惠瓊崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 …… 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格。 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。 …… 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 -
跨境電商運營專員
3000-7000元16小時前劉卓麟店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。 5. -
電商運營專員
3000-7000元16小時前劉卓麟店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。 5. -
賓客服務(wù)主管(前臺主管)
4000-5000元16小時前初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
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北海倉庫管理員招聘工資
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3703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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18.5%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。