
北海店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月北海店經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)1條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店經(jīng)理酒店經(jīng)理m店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-07-03穆森崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線(xiàn)上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個(gè)人提點(diǎn)范圍:最高可達(dá)65%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售
10000-15000元2025-07-03穆森新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線(xiàn)上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個(gè)人提點(diǎn)范圍:40%-65%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人 -
新房經(jīng)紀(jì)人,新房門(mén)店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-07-03穆森崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開(kāi)朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
選擇我們:
1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%)
2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制
3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專(zhuān)屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo):
4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的維護(hù)和管理工作;
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線(xiàn)上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)、管理能力
3、不限學(xué)歷、抗壓力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。 -
酒店經(jīng)理
2000-5000元2025-06-29宋莎莎職位為儲(chǔ)備經(jīng)理,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢, - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度 - 管理酒店員工,優(yōu)化工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作 做好酒店的整體培訓(xùn) …… ,配合店總完成日常工作! -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售/招商
7000-12000元2025-06-29李亞芹招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員 …… -商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí) -
店長(zhǎng)
3000-8000元2025-06-292、上班時(shí)間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買(mǎi)房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 4、就近分配:全北海均有門(mén)店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺(tái)】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理 …… ——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人——店?yáng)| -
樓面主管
3000-4000元2025-06-29張靜(3)根據(jù)店面的管理情況,定期交工作計(jì)劃、工作總結(jié),按時(shí)完成培訓(xùn)。 (4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營(yíng)運(yùn)體系”中一門(mén)系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計(jì)劃每天5條,計(jì)劃完成率90%以上。 …… (2)根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃完成組員訓(xùn)練及訓(xùn)練追蹤 (3)每周向經(jīng)理匯總一次系統(tǒng)落實(shí)中存在問(wèn)題并討論出解決方案。 (1)掌握各廳面、各區(qū)域的客情。 …… (3)把關(guān)菜品上菜速度,及時(shí)征詢(xún)顧客意見(jiàn),并把問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理反饋。 (4)加強(qiáng)與顧客溝通,每天認(rèn)識(shí)一名老顧客戶(hù)。
約 7 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店經(jīng)理m店經(jīng)理房產(chǎn)店經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店經(jīng)理店經(jīng)理儲(chǔ)備店經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)房產(chǎn)中介店經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售店經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理房產(chǎn)門(mén)店經(jīng)理房地產(chǎn)門(mén)店經(jīng)理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)城市門(mén)店經(jīng)理新房店經(jīng)理二手房門(mén)店經(jīng)理二手房店經(jīng)理店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)店鋪管理零售賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)珠寶銷(xiāo)售店長(zhǎng)副店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店鋪主管門(mén)店主管服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)品牌服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)珠寶店長(zhǎng)店助門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門(mén)店管理主管服裝店店長(zhǎng)影院店長(zhǎng)寵物店長(zhǎng)
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北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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13.6%3K
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23.5%4K
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35.8%5K
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17.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。