
北海儲備管理招聘
桂聘提供2025年7月北海儲備管理最新招聘,海城區6條銀海區5條,平均工資約為4770元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備管理餐飲店長經理儲備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌服裝店長
6000-7000元8小時前陳彥開第一個:帶領團隊完成業績指標
①跟進店鋪的日、周、月銷售業績完成情況。
2對店鋪業績達成率進行分析,向上級反饋業績情況并提出推動業績提升的策略。
3利用激勵機制建立執行環境,營造氛圍,激發員工潛能,提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關鍵指標:業績達成率。
第二個:負責店鋪運營管理及品牌形象管理
①對公司下發的所有文件進行保存,并傳達至各店員,監督帶教員工按照公司各項規章制度開展工作。
②嚴格對店鋪營運時間進行把控,確保店鋪在規定時間內正常營業。
3維護賣場和倉庫環境衛生,時刻保持整潔顧客提供愉悅的購物環境。
④保持全場燈光、音樂正常運轉,確保店內外裝修、貨架、電腦和收銀系統等辦公設施無損壞,損壞物品及時申報維修,維護店鋪整體形象。
5 考核。涉及關鍵指標:營運管理規范化。
第三個:負責店鋪合理化的費用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報,記錄費用明細。
第四個:負責店鋪的貨品管理
①新到貨品驗收、出樣陳列。
②定期調整店鋪陳列,展現品牌風格多樣化。
③在店鋪運營中發現暢滯銷款,及時反饋上級和商品,便于做出貨品配補推廣計劃。
④按公司規定配合并執行商品調配事宜。
⑤店鋪貨品盤點、保證財物無差異。
6考核。涉及關鍵指標:貨品動銷率。
第五個:店鋪團隊建設,提升銷售技巧,降低流失率
①督促儀容儀表,服務標準,維護品牌形象。員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。
2每日會議,定期考核,業績情況,對公司下達策略宣貫并執行。
3利用空場時間帶教培訓員工,提升銷售專業能力。
④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時刻保持狀態在線。
5考核。涉及關鍵指標:店員穩定性及銷售技巧提升。
第六個:負責客資管理,維護來客戶及開發新客戶
①督促店員按照顧客服務標準接待
2顧客反應的問題,及時總結反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。
③考核。涉及關鍵指標:客資增長率。 -
儲備店長
5000-7000元8小時前王璐璐崗位職責:
1. 負責南珠宮品牌專柜內的日常銷售及管理工作,確保店內運營順暢。
2. 與團隊成員保持良好溝通,確保服務質量和顧客滿意度。
3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升店鋪業績。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效管理店鋪運營。
2. 具有較強的學習能力,能夠不斷優化工作流程和提升服務質量。
3. 對工作充滿熱情,能夠承擔一定的工作壓力,保證工作效率。
4.本崗位為店長儲備崗,歡迎珠寶行業優秀精英的加入! -
豪宅顧問
3000-6000元8小時前王哲亮【招聘崗位】
未來銷售經理 儲備客服經理
【薪資待遇】
底薪+提成+績效+年終獎等,只要肯努力月收入上萬。
應聘要求:
1、不滿足于現狀的,想要月薪過萬的,想要長遠發展的;
2、能吃苦耐勞的,服務意識強的,有積極向上的心態的;
3、有團隊意識的,服從上級管理和公司制度的,有時間觀念的;
4、無論你之前從事什么行業的銷售,但凡做過銷售的人員可以優先錄取。
5、福利待遇:無責任底薪3000-6000+高提成+五險+國內外旅游+每個月各種獎項 -
銷售經理儲備管理
10000-15000元8小時前李海銘1.2W+ 崗位職責: 1.負責公司新房產品的銷售及推廣 2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關系 -
儲備營地主理人
3000-4000元8小時前徐發輝1、2022年應屆畢業生,大專以上,廣告策劃、傳媒、營銷類專業優先考慮; 2、三個月以上儲備期,能吃苦耐勞,好學上進。 3、負責露營基地日常運營工作,團隊管理、營地管理、商務對接、活動策劃與執行 -
專職安全員
3000-5000元2025-07-01王玉鎖3、負責公司安全委員會日常工作的管理,綜合分析安全生產中存在的問題,協調解決安全生產工作中出現的各類問題,及時向領導或有關部門提出改進意見。 …… 6、組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位危險源的安全管理措施。 7、組織或參與本公司應急救援演練,督促各部門定期組織開展應急預案演練。 …… 8、負責對各部門所屬區域的消防設施、器材進行不定期監督檢查,并監督檢查應急物資的采購及儲備情況。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,安全、消防、船舶等相關專業; 2、3年工作經驗,具有1年以上同職工作經驗; 3、熟悉游艇法律法規、消防安全法律法規,了解各類品質管理標準; 4、具備一定組織協調能力 -
酒店經理
2000-5000元2025-06-29宋莎莎職位為儲備經理,有無經驗均可 工作內容 - 負責酒店的日常管理工作,確保酒店運營順暢, - 監督并提升客房服務質量,保障客戶滿意度 - 管理酒店員工,優化工作流程和團隊協作 做好酒店的整體培訓 -
電催組長
7000-12000元2025-06-29滿家興工作內容 1.負責公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實小組業務目標分解,執行達成各項業績和品質考核 指標: 3.負責小組新員工的培訓和工作指導,進行團隊文化建設; 4.儲備穩定業務的核心人才 …… 任職要求 1大專以上學歷,有帶團隊10人以上經驗,有小團隊優秀工作經驗者放寬擇優 2.有從事電銷 房地產 金融行業優先,貸后管理催收經驗優先 3.了解催收流程,熟悉電催產品、質檢要求,熟練使用辦公軟件等 -
運營管理儲備干部
4000-5000元2025-06-29負責協助店長做好場館的日常運營管理、跨部門合作,確保團隊的高效運作。 2. 協助制定并督導場館的經營策略和計劃、營銷策劃活動、員工培訓考核等工作執行。 3. …… 參與預算管理和成本控制, 收集和整理運營數據。 5. 上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關專業背景優先。 2. -
管理培訓生儲備干部
5000-9000元2025-06-29樊繼宏HR任職要求: 1、男女不限,年齡19-28歲之間; 2、人品端正、無犯罪記錄,無不良信用記錄; 3、口齒清晰,有較強的溝通能力,掌握基本電腦使用技術; 4、愛崗敬業、認真負責、工作態度積極、具有良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、基本薪資構成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓:新員工培訓+業務培訓+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節日福利,生日福利,旅游團建,團隊聚餐等。 工作時間: 周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時; 周六早9:00-15:00; 周日休息,依法享受國家法定節假日(元旦、五一、十一、... -
管理儲備干部
4000-6000元2025-06-29任職要求: 1、22-28歲,性別不限,全日制本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業,歡迎應屆畢業生投遞。
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北海儲備管理招聘最新投遞
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林先生投遞了 銀盛業(北京)金融服務外包有限公司北海分公司 的 管理培訓生儲備干部 職位2025-07-07
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北海餐飲店長招聘工資
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4770
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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18.8%3K
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22.9%4K
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25%5K
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29.2%6K-8K
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。