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職位描述

崗位職責:
1.根據需求狀況,制定并實施招聘計劃。
2.組織現場招聘會,負責收集簡歷、安排面試、跟進錄用程序。
3.負責與企業、高校、招聘網站的溝通聯系。
4.與企業對接,了解掌握企業用人需求。
5.向求職者推薦工作;向企業推薦所需人才。
6.開展勞務派遣相關業務。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷并取得學位證書,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業優先,年齡35歲以下。
2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強的抗壓能力。具有良好的職業素養,性格開朗,樂觀,工作細致。
3.具有良好的組織、協調及溝通能力,有招聘、職業介紹工作經驗者優先。
4.具有較強的工作主動性和學習主動性,學習能力優秀,有較強的工作目標感和清晰的工作計劃性,善于思考,富有團隊協作精神。
薪酬待遇:按國有企業薪酬制度相關規定執行,繳納五險一金。

公司簡介

廣西百色益眾投資有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2015年8月,是百色市右江區人民政府直屬的國有獨資公司,截至2023年2月注冊資本5.75億元,資產總額突破100億元。目前下轄12家二級全資子公司,20家三、四級(含控股)子公司,對外投資成立的合資公司有廣西益眾旅游有限公司、百色龍光益眾物業服務有限公司、廣西福祿飲用水有限公司、廣西百色先鋒教育投資有限公司。
公司嚴格按照現代企業制度開展經營管理,以公司制度為核心,流程為標準,權責明確,管理科學,嚴格按照“三重一大”決策制度實施重大事項決策,有效防范經營風險;公司法人治理結構完整,設有董事會、監事會、經營班子及黨組織,公司下設黨政辦公室(董事會辦公室/工會辦公室)、人力資源部、資金財務部、戰略發展部、企業管理部、融資管理部、項目前期部、建設管理部(安全監管部)、造價采購部、法務監審部(監事會辦公室)、紀檢監察部、益眾教育研究中心、供應鏈管理中心等職能部門。
公司主要承擔基礎設施投資融資、扶貧開發、國有資產營運、項目投資、區屬國有企業資產盤活,以及黨委政府部署的重大工作推進。截止目前,公司主營業務涉及項目投資(交通、教育、鄉鎮供水、棚改項目)、后勤服務(餐飲、零售、食材配送等業務)、文化教育(學生托管、幼兒園教育、紅色培訓等)、資產運營(托管區屬國有企業)、貿易服務(開展鋁錠等貿易)、人力資源服務、物業服務、農林產業等八大板塊業務。

上班地點

工作地址: 百色市右江區城北二路4號 查看上班路線

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人事專員
3000-4000元
百色-右江區
崗位職責: 1、負責招聘渠道開發與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程; 3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告,維護人才儲備庫; 4、學習行業知識,分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實施; 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理或工商企業管理專業; 2、具備獨立公文寫作能力,能熟練運用辦公軟件; 3、持有人力資源管理證書優先,條件優秀的應屆生可適當放寬; 4、具備良好的職業道德觀和團隊精神,有較強的責任心和積極性,工作細致認真有條理,服從性好,有保密意識。 工作時間:上午8:00~12:00下午14:00~18:00 周末雙休
2025-07-13
藍經理
人事專員
3000-5000元
百色-右江區
工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美
2025-07-12
邢松
人事主管
5000-7000元
百色-右江區
工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美
2025-07-12
邢松
人事經理
4000-9000元
百色-田東縣
人員招聘,培訓,績效,考核。
2025-07-09
李家煒
百色
1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德保縣龍光鄉街道23號
2025-07-08
黃女士
百色-田東縣
工作內容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業發展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。
2025-07-08
崔嘉義
百色-右江區
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-07-08
楊正年
人事專員
4000-5000元
百色-右江區
1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
2025-07-08
張杰
百色-右江區
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-07-08
楊正年
廣西百色益眾投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百色益眾投資有限公司
所在行業 投資
成立時間 9年(2015年8月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
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