職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才;
2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實(shí)施;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè);
2、具備獨(dú)立公文寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;
3、持有人力資源管理證書優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬;
4、具備良好的職業(yè)道德觀和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極性,工作細(xì)致認(rèn)真有條理,服從性好,有保密意識(shí)。
工作時(shí)間:上午8:00~12:00下午14:00~18:00 周末雙休
公司簡(jiǎn)介
廣西匯發(fā)科技開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:匯發(fā)科技)成立于2010年6月8日,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,匯發(fā)科技是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、銷售及服務(wù)為一體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商;是軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)集成服務(wù)的IT綜合提供商;我們專注于為黨委、政府、教育和公檢法司等行業(yè)提供云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和網(wǎng)絡(luò)安全等一站式智慧解決方案。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、智慧城市及大數(shù)據(jù)平臺(tái)、電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)運(yùn)維、教育子網(wǎng)及智慧教育平臺(tái)、信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目(如:網(wǎng)絡(luò)安全等保、安防監(jiān)控工程、影音視頻會(huì)議、弱電機(jī)房建設(shè))、IT運(yùn)維外包服務(wù)和軟件及軟件服務(wù)(SaaS)平臺(tái)。公司經(jīng)過(guò)多年從事信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累,團(tuán)隊(duì)已形成具備項(xiàng)目咨詢規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品供應(yīng)、建設(shè)實(shí)施和運(yùn)維服務(wù)等一條龍服務(wù)的專業(yè)系統(tǒng)集成商。憑借提供專業(yè)的信息化、數(shù)字化和智能化解決方案及技術(shù)服務(wù)能力,深獲各地政府部門客戶好評(píng),目前已成為百色市政府及各縣政府電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)維服務(wù)提供商。
匯發(fā)科技先后中標(biāo)百色市級(jí)電子政務(wù)外網(wǎng)安全等保、隆林電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)、那坡電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)、隆林智慧教育子網(wǎng)、隆林電子政務(wù)外網(wǎng)安全等保、平果政務(wù)辦公OA平臺(tái)、西林縣委辦公OA系統(tǒng)、西林政府視頻會(huì)議項(xiàng)目、百色市電子政務(wù)外網(wǎng)運(yùn)維服務(wù)等系統(tǒng)集成項(xiàng)目;做為百色最早的軟件開(kāi)發(fā)公司,先后已經(jīng)完成了百色、隆林、靖西、田林、西林、樂(lè)業(yè)、右江區(qū)等市縣區(qū)政府門戶網(wǎng)站建設(shè),百色全市黨委政府50多個(gè)部門官網(wǎng)建設(shè),如百色黨建網(wǎng)、百色紀(jì)檢網(wǎng)等;匯發(fā)科技自主研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、電子政務(wù)OA辦公系統(tǒng)、房產(chǎn)信息管理系統(tǒng)、企業(yè)協(xié)同辦公OA系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)商防汛系統(tǒng)、觸摸查詢管理系統(tǒng)、房屋基準(zhǔn)價(jià)格管理系統(tǒng)、價(jià)格監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)、特種設(shè)備安全監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺(tái)、扶貧政策監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)和智慧農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)等得到廣泛使用和深受客戶好評(píng)。
匯發(fā)科技是新華三集團(tuán)H3C行業(yè)認(rèn)證代理商、新華三集團(tuán)H3C商業(yè)精英合作伙伴、艾特網(wǎng)能精英合作伙伴、北京致遠(yuǎn)OA政務(wù)合作伙伴、奇安信區(qū)域金牌代理商、華望視頻會(huì)議廣西總代、是華碩電腦、華為電腦等品牌廠家百色正式簽約合作商;此外,公司還與華為、銳捷、海康、大華、科達(dá)、宇視、啟明星辰、深信服、天融信、網(wǎng)御星云、綠盟、安恒、北京文香、ITC……等國(guó)內(nèi)知名品牌建立合作關(guān)系 。匯發(fā)科技已經(jīng)是中國(guó)移動(dòng)百色分公司、中國(guó)電信百色分公司、中國(guó)聯(lián)通廣西分公司和廣西廣電網(wǎng)絡(luò)百色分公司等運(yùn)營(yíng)商的戰(zhàn)略合作服務(wù)商和入圍供應(yīng)商。
匯發(fā)科技一直秉承誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏的服務(wù)精神,滿足客戶需求,超越客戶期望。以完善的服務(wù)體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),贏得客戶認(rèn)可,樹(shù)立客戶口碑,成為最值得信賴的數(shù)字化服務(wù)品牌;公司立足于百色,向全區(qū)的發(fā)展,努力成為數(shù)字百色和科技龍頭企業(yè)。
匯發(fā)——匯聚精英,發(fā)現(xiàn)價(jià)值。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),我們將為每一位精英提供充分展示自我、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),共謀美好的未來(lái)。公司將提供有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平及各項(xiàng)福利,享受晉升和股權(quán)分紅激勵(lì) ,最實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、事業(yè)有成就和做老板的夢(mèng)想。
匯發(fā)科技旗下分支機(jī)構(gòu):
百色總公司:百色市右江區(qū)那畢大道12號(hào)環(huán)球商業(yè)廣場(chǎng)右塔樓13A層
南寧分公司:南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城B座3001號(hào)
平果分公司:廣西百色市平果縣新興路368號(hào)
華碩專賣店:百色市右江區(qū)中山二路電信數(shù)碼廣場(chǎng)一層A6號(hào)
華為專賣店:百色市右江區(qū)中山二路恒基廣場(chǎng)華潤(rùn)超市三樓
子公司:
廣西匯發(fā)云計(jì)算有限公司:百色市右江區(qū)銀海路6號(hào)二期標(biāo)準(zhǔn)廠房8號(hào)樓
百色云大信息技術(shù)有限公司:百色市右江區(qū)銀海路6號(hào)二期標(biāo)準(zhǔn)廠房8#樓4樓411室
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色 右江區(qū) 新環(huán)球 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開(kāi)闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-12邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開(kāi)闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-12邢松
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2025-07-09李家煒
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn),性格外向開(kāi)朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為:德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)2025-07-08黃女士
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問(wèn)題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí),特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-07-08崔嘉義
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開(kāi)朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。2025-07-08楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長(zhǎng)弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排2025-07-08張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開(kāi)朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。2025-07-08楊正年
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行業(yè)招聘

- 廣西匯發(fā)科技開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
- 成立時(shí)間 15年(2010年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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駐點(diǎn)技術(shù)員
¥3000-5000元
百色-右江區(qū) -
it技術(shù)員
¥3000-5000元
百色-右江區(qū) -
駐點(diǎn)工程師(那坡)
¥3000-5000元
百色-右江區(qū) -
駐點(diǎn)工程師(西林)
¥3000-5000元
百色-右江區(qū) -
系統(tǒng)集成售前工程師
¥5000-8000元·13薪
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