
百色需求管理招聘
桂聘提供2025年7月百色需求管理最新招聘,右江區(qū)20條平果市2條,有五險(xiǎn)等,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元17小時(shí)前藍(lán)經(jīng)理工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)需求研究、數(shù)據(jù)分析和觀察、現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代,使產(chǎn)品更能滿足用戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、界面和原型設(shè)計(jì),規(guī)范研發(fā)需求管理;
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理、評(píng)審發(fā)布、產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4.收集和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋和用戶反饋,不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品。
任職要求:
1.2-3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)大型產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的戰(zhàn)略思維能力、分析、規(guī)劃、管理和協(xié)調(diào)溝通能力;
3.優(yōu)秀的表達(dá)能力、文檔寫(xiě)作能力和產(chǎn)品原型表達(dá)能力;
4.善于快速學(xué)習(xí),溝通能力好,團(tuán)隊(duì)精神好,責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
系統(tǒng)集成售前工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
17小時(shí)前藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)和前期的客戶技術(shù)交流,充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求,制定并提供有競(jìng)爭(zhēng)力、可落地的行業(yè)解決方案。
2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,充分理解用戶需求并結(jié)合公司技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)為用戶提供合理的解決方案,撰寫(xiě)項(xiàng)目建設(shè)方案,宣講PPT方案、技術(shù)確認(rèn)、產(chǎn)品選型和造價(jià)估算等工作。
3、熟悉項(xiàng)目采購(gòu)招投標(biāo)流程,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)方案文件的編制及答疑工作。
4、負(fù)責(zé)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作,建立并完善公司售前體系。
5、主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品和技術(shù),把握行業(yè)應(yīng)用趨勢(shì),整合各廠家方案,完成整體建設(shè)方案設(shè)計(jì),積極反饋有價(jià)值信息。
6、負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、合作支持,負(fù)責(zé)行業(yè)生態(tài)伙伴開(kāi)發(fā)、洽談、管理等工作。
7、制定執(zhí)行售前工作計(jì)劃和完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、實(shí)施規(guī)劃、部署方式等產(chǎn)品及技術(shù)知識(shí);
3、熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競(jìng)爭(zhēng)分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力。
4、能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫(xiě)、宣講和產(chǎn)品選型等工作;
5、擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系,做到主動(dòng)服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,明銳的市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)文檔;
7、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Auto CAD、Visio制圖軟件等常用軟件。
8、擁有信息安全、軟考職稱等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。 -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-8000元17小時(shí)前張能賦銷(xiāo)售精英:30名
開(kāi)展一手房銷(xiāo)售工作,對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有極高熱情,負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā),受理客戶咨詢解答,接待客戶售樓部實(shí)地看房,根據(jù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)成交。
可接受應(yīng)屆生,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,帶薪培訓(xùn)。 銷(xiāo)售經(jīng)理:2名
薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
案場(chǎng)顧問(wèn):5名
有行業(yè)案場(chǎng)工作一年以上優(yōu)先考慮。
客服專(zhuān)員:1名
熟悉辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。
職位招聘10人 -
文員
4000-5000元17小時(shí)前劉忠達(dá)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理日常銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與商務(wù)文件的準(zhǔn)備工作,包括文件的歸檔 …… 、保管以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。 …… 崗位要求: 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或商務(wù)相關(guān)知識(shí); 2、能夠熟練操作辦公軟件,以支持日常工作需求; 3、具有良好的組織能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元17小時(shí)前藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門(mén)用人需求,完善招聘流程; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告 …… ,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù); 4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實(shí)施; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè); 2、具備獨(dú)立公文寫(xiě)作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件; …… 3、持有人力資源管理證書(shū)優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬; 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極性,工作細(xì)致認(rèn)真有條理,服從性好,有保密意識(shí)。 -
資料員
2000元2025-07-11吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠(chéng)聘高速公路資料員(1名) 1、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間; 3、薪酬*** 4、能接受實(shí)習(xí)生 -
急聘 半永久 紋繡 店長(zhǎng)
8000-13000元2025-07-10劉士堂負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程 -
電商人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-09陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 …… 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專(zhuān)員 電商經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元2025-07-09陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 …… 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
家裝顧問(wèn)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-08柯高成工作內(nèi)容: (1)家裝顧問(wèn):組織、邀約有裝修需求的客戶來(lái)公司考 察,以顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 …… ;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 招聘人數(shù):不限 辦公地點(diǎn):百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(hào)(百色市龍萬(wàn)家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問(wèn):組織、邀約有裝修需求的客戶來(lái)公司考 …… 察,以顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 招聘人數(shù) -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-07-08黃女士負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃 …… ,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核 …… ; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù) -
屈光科項(xiàng)目主任
5000-10000元2025-07-08人力資源辦公室負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制 2.營(yíng)銷(xiāo)策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷(xiāo),包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)手段 3.科室管理 …… :優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力 -
市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部
3000-8000元2025-07-08岑麗錦能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。 -
銷(xiāo)售精英
3000-4000元2025-07-08王國(guó)強(qiáng)崗位職責(zé): 1.在門(mén)店中負(fù)責(zé)面包蛋糕的銷(xiāo)售工作; 2.與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品信息; 3.協(xié)助客戶進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)決策,提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn); 4.維護(hù)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),包括貨品管理和庫(kù)存調(diào)配 -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元2025-07-08韋艷鴦工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) …… 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件
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吳小姐投遞了 湖南錦恒工程管理有限公司 的 資料員 職位2025-06-23
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徐先生投遞了 百色市銘揚(yáng)電子科技有限公司 的 文員 職位2025-06-15
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