
百色人力資源招聘
桂聘提供2025年7月百色人力資源最新招聘,右江區17條田東縣2條,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商人事專員
3000-5000元2025-07-09陳少凡1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專員 電商經驗
3000-5000元2025-07-09陳少凡1.招聘工作:依據公司部門業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。 -
行政人事經理
5000-6000元2025-07-08黃女士技能要求:
人力資源管理師
崗位職責:
1、負責公司的行政管理,協助總經理做好各部門之間的綜合協調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
2、負責公司各項制度的制定和監督執行,負責公司各類文件的管理及發布;
3、負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作;
4、負責公司資質的申報及規劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續;
5、負責公司的總務管理和安全保衛工作;
6、負責企業文化的宣傳和建設,企業形象的建立;
7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核;
8、負責員工關系管理及部門的團隊建設;
9、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續,做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,行政管理專業畢業;
2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。 -
行政主管
5000-6000元2025-07-08馮政杰有人力資源管理經驗,能兼職做行政相關內容,有5年工作經驗者優先 -
人事部經理
4000-8000元2025-07-08韋永靈負責所有人事部該負責的工作 -
行政主管
4000-5000元2025-07-08黃女士簡立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項目申報及外聯事務; 6、完成領導交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關專業大專以上學歷 2、熟悉人力資源模塊及流程 -
口腔行業 運營管理主管
5000-8000元2025-07-08寧振健跨部門協調:與其他部門(如銷售、市場、人力資源等)協調合作,確保運營目標的實現。 11.?持續改進:持續尋求改進機會,推動醫院的持續發展和創新。 -
城市經理 區域負責人
15000-30000元2025-07-08劉月星五、客戶群體;律所行業、人力資源行業、教培行業、金融信貸行業、財稅行業、物流行業、租賃行業、婚紗攝影行業、供應鏈、居民服務行業、知識產權行業、教培行業、高校、醫院、企事業單位、大中小企業等。 -
人力資源經理/主管
5000-7000元2025-07-08崔嘉義工作內容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業發展。 …… 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。 -
汽車4s店總經理
10000-15000元2025-07-08蘭小姐4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
行政人事
2000-3000元2025-07-08史楨1.根據領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具 -
人力資源主管
3000-4000元2025-07-08楊正年負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; …… 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2025-07-08黃鳳娟負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協助管理層優化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. …… 能夠高效執行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協調能力 -
人事專員
4000-5000元2025-07-08張杰1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排 -
會計兼行政
3000-6000元2025-07-08黃少模本科以上學歷,會計工作三年以上,具有行政經驗,人力資源方面的工作能力。
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百色人力資源專員/助理招聘工資
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4750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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百色人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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