久久亚洲国产成人精品性色,亚洲国产成人精品无码区在线观看 ,女人高潮喷水免费看一区 ,60岁老年熟妇在线无码

八步區培訓管理招聘 logo

八步區培訓管理招聘

桂聘提供2025年7月八步區培訓管理最新招聘,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:11
2025-07-07
吳炳璋
1.貫徹并執行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發的年度任務、月度任務。
2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理,帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。
4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激勵并充分發揮員工的積極性和創造性;
5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業務、技能水平,把握團隊優勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統招大專及以上學歷。
2.3年以上銷售行業工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業務,且業績突出者優先 ;
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協作精神,善于挑戰自己;
7.互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協作精神,善于挑戰自己;
7.互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先
1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業務技能培訓。
3.月度獎金、定節假日帶薪休假、生日禮物、節日福利、月度團建。
1.年齡28-35歲左右,統招大專及以上學歷。
2.3年以上銷售行業工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業務,且業績突出者優先 ;
3.溝通能力、組織協調能力、培訓能力、實戰能力
4、行業:互聯網項目、企服項目等

銷售主管

4000-9000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:7
2025-07-07
吳炳璋
工作職責:
1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標;
2、負責團隊銷售過程的監督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標;
3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優良的看客戶資源;
4、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長;
5、指導監督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業客戶的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執行,負責團隊文化建立和傳承;
7、根據銷售數據,做好成員個人和團隊業績的分析和發展方向指導。
任職資格:
1、兩年以上電銷經驗,兩年以上電銷團隊管理經驗;
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力;
3、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰;
4、有良好的職業素質、合作意識及團隊管理能力;
5、電銷中心、互聯網、或同行業的管理精英優先。
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監,全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識,過后公司統一專業知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產。
3、公司愿景:做賀州房地產中介第一品牌!4、短期目標:三年內扶持15個店長開15家線下門店,人數總規模達到200人以上。
職位招聘1-20人
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監,全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識,過后公司統一專業知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產。 3、公司愿景:做賀州房地產中介第一品牌! 職位招聘5人

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:15
2025-07-07
孫旭霞
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況

服裝銷售

5000-10000元
賀州-八步區-靈峰小區 1人 服飾 服裝 瀏覽:16
2025-07-07
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢!!!

門店店長助理

5000-10000元
賀州-八步區-靈峰小區 1人 服飾 服裝 瀏覽:5
2025-07-07
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢!!!
2025-07-07
徐濤
崗位職責: 1、參加公司的培訓,學習各項業務的專業知識; 2、通過電話和網絡與客戶進行有效溝通,為客戶提供專業的工商注冊注銷、代理記賬服務咨詢; 3.根據公司提供的客戶資源與客戶聯系,了解客戶需求 …… 待遇: 底薪2000-4000元+提成(5%-30%)+獎金大小周休息 法定節假日正常放假 上班時間:9:00-12:00 下午2:00-6:00)開單獎勵豐富,提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓 …… 、工作技能培訓、外部培訓管理培訓等,全方位助你成長。
2025-07-07
梁代英
崗位職責: 1、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、評估銷售業績,協助經理建設銷售團隊。 …… 年以上的相關房地產銷售工作; 2、具有較好的市場調研,帶領團隊嚴格按照公司銷售標準進行客戶渠道拓展工作; 3、負責公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系、促進客戶成交; 4、管理團隊

特醫銷售經理

15000-30000元
賀州-八步區-湖廣商貿城 1人 醫藥 瀏覽:4
2025-07-07
王亞
能夠從事特醫產品的銷售(特殊醫學用途全營業產品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓上崗。

培訓師

3000-6000元
2025-07-07
陳輔鵬
1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。 …… 2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。 …… 3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。 …… 4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監,全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識,過后公司統一專業知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產。 3、公司愿景:做賀州房地產中介第一品牌!
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-07-07
李志平
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統 …… :從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易 工作內容: 1、負責所屬地區的產品推廣和銷售,在本地區建立并維護專業推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區的銷售團隊 …… ,樹立良好的公司與產品形象 3、策劃并組織市場活動,并進行活動結果的反饋 4、負責協助經銷商團隊管理 5、團隊培訓,協助成員洽談及成交 工作時間:可以根據個人情況選擇時間段(8:00-17:00 …… ,綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓

物業經理

6000-9000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:10
2025-07-07
彭福創
,并監督實施;處理各類突發重大事件并及時上報相關部門; 5、負責制定年度物業管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務成本; 6、負責物業人員的招聘與管理工作;對全員培訓 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,6年以上商業綜合體、小區物業管理工作經驗; 2、熟悉商業辦公樓物業、品質、保潔等各模塊的管理標準,了解物業管理的法律法規; 3、有較強的成本意識,具備良好的溝通協調能力和管理能力
2025-07-07
周訓敏
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
約 49 個崗位

八步區培訓管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 昭觉县| 同德县| 无棣县| 大兴区| 上林县| 大方县| 伊金霍洛旗| 宁德市| 夏津县| 桃园县| 昌江| 湘潭县| 三河市| 增城市| 广德县| 若羌县| 民乐县| 通海县| 浦北县| 越西县| 阿拉尔市| 亳州市| 安图县| 镇宁| 鹤壁市| 泊头市| 九龙城区| 贺兰县| 武宣县| 太原市| 德保县| 望都县| 福清市| 横山县| 鲜城| 喀什市| 屏边| 花莲县| 万宁市| 南漳县| 萍乡市|