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2025-07-12
張言卯 -
服務員3000-4000元賀州-富川縣工作內容 - 提供優質的客戶服務，確?？蛻魸M意度 - 維護客房衛生，確保提供安全的住宿環境 任職要求 - 具備良好的服務意識，能夠處理客戶需求 - 能夠適應靈活的工作安排，保持工作的熱情和專注 - 具有團隊合作精神，能夠與同事協作，共同完成工作任務2025-07-12
盧子兌珍
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服務員3000-4000元賀州-八步區-賀州遠東城賀州市八步區陸陸咖啡店餐飲業負責顧客的接待、引導點單和上菜服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗，兼顧收桌煮飯等 一、 1. ，年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。 2. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。 二、工作時間 上午9點-14點，下午17點-21點 薪資福利 1.薪資3000元，200全勤，會員充值提成 2.月休4天 3.提供工作餐2025-07-12
羅禮棟
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欽州吾悅廣場海底撈服務員包吃住3000-6000元賀州-八步區一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 欽州海底撈全勤綜合工資3600-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-11
方超
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周末假期工100000-110000元賀州-八步區一、【招聘崗位】 兼職 二、【職位要求】 1、學歷不限； 2、身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3、無不良記錄和嗜好。 三、【報酬標準】 玉林海底撈兼職報酬110元/天（含稅）。 四、【福利待遇】 1、免費提供員工餐； 2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-09
方超
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實習服務員3000-7000元賀州-八步區一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 欽州海底撈實習津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業宣講期間除外）。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利： （1）實習期間工資依據入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業宣講期間除外）。表現優異者，畢業后可繼續留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 2.轉正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-09
方超
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實習生服務員3000-6000元賀州-八步區一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 賀州海底撈實習津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業宣講期間除外）。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利： （1）實習期間工資依據入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業宣講期間除外）。表現優異者，畢業后可繼續留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 2.轉正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-09
方超
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服務員3000-6000元賀州-八步區一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-09
方超
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服務員5000-6000元賀州-八步區八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天，男女皆可。年齡在18~50，身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成：到了下班時間后和還沒到上班時間前，可以去加班，期間按銷售額除去成本后，三七分。你七，老板三。 ? 所有周末和節假日、過年過節不能休息和請假，休息時間定在（周一~周四）提前一天向店長申請，可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答：1.現住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過哪些工作嗎？5.你選擇來這里上班最長能做多久？?2025-07-07
鄧超奇
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2025-07-07
謝淼威
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品銷售;煙草制品零售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農副產品銷售;日用品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品銷售；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：新鮮水果零售；農副產品銷售；日用百貨銷售；化妝品零售；日用化學產品銷售；食用農產品零售；體育用品及器材零售；茶具銷售；日用木制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 鐘山縣塔斯汀漢堡餐飲店
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 2年（2022年7月18日）
- 企業性質 個體戶
- 公司規模 --
