職位描述
聯系人:蘇經理13737****52(直接致電.不需要投簡歷)
銷售組長:年薪7-10萬以上
主要負責團隊各銷售工作
置業顧問:套傭萬元起.年薪由你創
聯系人:蘇經理13737****52
公司簡介
玉林市永利房地產開發有限公司成立于2011年4月，公司組織結構設置合理、體系健全、制度完善，設有營銷部、工程部、設計部、成本合約部、采購部、財務部、綜合部等八大部門,現有員工近200人，其中90%以上的員工具有大專以上文化學歷，擁有一批高素質的房地產開發經營專業人才，具備規劃設計、施工管理、市場營銷等全過程、全要素綜合開發的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業使命，以“追求卓越，力臻完美”企業的核心價值觀，以“誠信為本，客戶至上，筑造精品，服務社會”的經營原則，為社會提供優質的人居產品和服務，為消費者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來，為適應消費者不斷增長的生活品質需求，永利地產以“專業化、規模化、規范化”的經營模式，致力于地產開發...
上班地點
工作地址：
永利幸福廣場（富安居建材廣場旁） 查看上班路線
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朝九晚六銷售房產置業顧問3000-15000元桂林-七星區-彰泰天街桂林市同創未來房地產經紀有限公司中介服務工作內容：1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務； 2、提供各種渠道開發房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統； 3、熟悉各區域樓盤詳細情況屬； 4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房并且跟進客戶，完成談判簽約，收集相關資料； 5、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。 職位要求：熱愛房地產銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態度，無不良嗜好。有上進心，責任心。 工作時間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天2025-07-14
蔣經理人事 -
房產經紀人-朝九晚五5000-10000元桂林-七星區-漓江花園桂林市寶居房產中介服務有限公司中介服務1、負責日常客戶接待，根據客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業的地產咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系； 4、帶教入門，店長協助簽單，提供全面系統的職業培訓； 5、多家門店可選，支持就近分配工作地點。 職位要求： 1、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 2、有責任心，能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲，男女不限，有志于從事地產行業。 工作時間：9:00-12:00 14:00-17:30（早9晚5，月休8天）2025-07-14
寶居房產人事 -
2025-07-14
劉爽
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2025-07-14
張總
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房地產銷售顧問5000-10000元防城港-港口區北海共房網房地產營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責：1.負責客戶溝通的資料進行溝通； 2.負責公司產品的開發，.通過電話了解客戶的需求； 3.維護老客戶的業務，挖掘新客戶。 工作時間：上午08：30-12：00 下午14：00-18：00 薪資待遇：5000-8000元 五險+現金獎勵（每單都有）+晉升+國外旅游2025-07-14
張總
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置業顧問5000-10000元北海-海城區北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件【招聘條件】 1、品行端正，男女不限，年齡不限。 2、對房產銷售感興趣，熱愛房產行業者。 3、為人正直誠實。 【崗位職責】 1、具備快速的學習能力； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心； 4、保持與客戶溝通聯系，為客戶提供房產分析等服務 【任職資格】 1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿奮斗) 2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力，只認付出) 3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業經驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現) 【薪資待遇】 無責底薪3000+績效+提成 五險一金+帶薪年假+法定節假日 入職當日簽訂勞動合同 職位招聘20-50人2025-07-14
穆森
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新房店經理?(M)3000-7000元北海-海城區北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊； 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作； 3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標； 4、負責成交客戶的維護和管理工作； 5、帶領新人熟悉作業內容、流程、規則及作業技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求： 1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗； 2、掌握線上銷售運作原理，了解拓客渠道以及方法； 3、具備一定的市場意識、創新意識及開拓能力，富有職業素養及客戶服務理念； 4、具有良好的團隊意識和培訓能力； 5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗（帶團隊入職）優先考慮。 ? 設置保障薪資，個人提點范圍：最高可達65% 入職繳納五險一金，廣闊的晉升空間2025-07-14
穆森
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新房直銷5000-10000元北海-海城區北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件貝殼找房大平臺防城港分公司 招聘人數100人 工作內容：有專業培訓，貝殼系統分發客戶資源(不像傳統要自己盲目去找)，以專業服務引導客服選購房子。 薪資待遇：2000-3000元，提成最高65%（公司墊傭）,入職三個月月收入可達1萬+，入職即買五險一金，簽訂勞動合同，上市公司真房源，不吃差價，好口碑，安心承諾。 ????18-50歲均可，會基本的電腦操作，男女不限 ????有無經驗均可 ??選擇大于努力！ 職位招聘100人2025-07-14
穆森
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新房經理?(S)4000-9000元北海-海城區北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協助新房總監建立、培訓和管理公司新房銷售團隊； 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作； 3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標； 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數據庫，參與分析部門各項運作數據，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據。 ? 任職要求： 1、具備強烈的責任心和事業心，有較好的判斷能力； 2、性格外向，有良好的職業道德，善于溝通與協調，有良好的團隊合作意識； 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔，具有較強的管理能力； 4、具有新房或二手房區域門店管理及20人以上團隊管理經驗； 5、統招大專及以上學歷優先。 ? 設置保障薪資，團隊提點范圍：最高可達7% 入職繳納五險一金，廣闊的晉升空間2025-07-14
穆森
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房地產銷售10000-15000元北海-海城區北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件新房店經理?(M) 崗位職責： 1、協助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊； 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作； 3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標； 4、負責成交客戶的維護和管理工作； 5、帶領新人熟悉作業內容、流程、規則及作業技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求： 1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗； 2、掌握線上銷售運作原理，了解拓客渠道以及方法； 3、具備一定的市場意識、創新意識及開拓能力，富有職業素養及客戶服務理念； 4、具有良好的團隊意識和培訓能力； 5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗（帶團隊入職）優先考慮。 ? 設置保障薪資，個人提點范圍：40%-65% 入職繳納五險一金，廣闊的晉升空間 職位招聘10-20人2025-07-14
穆森
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銅材及其制品，鋁材及其制品，不銹鋼制品，鋅合金制品，水暖器材生產、加工、銷售；貨物、技術、設備進出口業務；房地產開發、經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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房地產的開發與經營;對房地產項目的投資;房地產中介服務、房地產營銷策劃服務;建筑工程、室內外裝飾工程的設計及施工;水電安裝服務。
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房地產開發、經營。
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對城市基礎設施、房地產項目、農業、酒店、園林綠化項目的投資;房地產開發與經營(憑有效資質證經營);房地產信息咨詢服務;電腦軟件設計、開發、技術咨詢服務;企業營銷策劃咨詢;日用百貨、五金產品、服裝及服裝原料、針紡織品、皮革制品、文化辦公用品、工藝品(除木制品及其它國家規定須審批的項目)、機械設備(除九座以下乘用車)、電子產品、通訊器材(除衛星廣播電視地面接收設施)、金屬材料(除鎢、錫、銻、稀土及其它國家規定須審批的項目)、礦產品(除鎢、錫、銻、稀土及其它國家規定須審批的項目)、農副產品(除食品及其它國家規定須審批的項目外)、化肥(除危險品)、飼料及飼料原料、煤炭、化工原料及產品(除食品、危險品及其它國家規定須審批的項目外)、建筑裝飾材料(除木制品及其它國家規定須審批的項目)、衛生潔具、家具(除木制品及其它國家規定須審批的項目)、音響設備的批發與零售。
- 玉林市永利房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 14年（2011年5月6日）
- 企業性質 有限責任
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