職位描述
崗位職責:
1.1、負責整個污水的工藝調節調控,包括藥量、水量、曝氣量等工藝參數的調整;
1.2、負責水廠藥劑投加調節,包括PAC/PAM等藥劑的投加。
2.1、負責巡查水廠設備運行情況、維護保養情況,出現故障及時對接維修工程部進行維修工作;
2.2、負責巡查水廠進出水口在線檢測設備運行情況,出現故障及時通知運維廠家進行處理,及時補充儀器所需的純水并處理儀器產生的廢液。
3.1、負責對水廠員工進行崗位技能培訓并制定培訓及考核計劃;
3.2、負責水廠的清潔衛生管理,檢查督促各班組完成本班組的清潔衛生工作;
3.3、負責跟進生產藥劑使用情況、庫存情況,及時上報上級領導做好采購工作。
4.1、負責編制水廠的崗位操作規程、安全操作規程;
4.2、負責于每月月初做好水務的臺賬的收集以及存檔工作。
5.1、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專學歷以上,給排水科學與工程,環境工程等水處理相關專業;
2、5年及以上工作經驗,3年以上同等崗位經驗;
3、熟悉污水處理行業標準規范;熟悉給排水、環境工程等專業知識;
4、熟悉各類污水設備的啟動和運行;
5、有印染污水、電鍍污水處理經驗;
6、熟悉各類對外文件的書寫;
7、熟練操作windows系統及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件;
8、學習創新、專業敬業、溝通協作、擔當奉獻;
9、能對一線員工進行良好的管理。
公司簡介
玉林市新滔環保科技有限公司成立于2015年10月16日,屬于雅居樂環保集團的全資子公司,是第一個在廣西開發的 綜合環保產業園區的企業,主要負責玉林(福綿)節能環保產業園配套設施建設、土地開發和產業園的水、電、汽、熱供應及污水處理等。 雅居樂環保集團作為領先的環境服務投資運營商,聚焦生態產業園、固廢處理、智慧水務、環境修復四大業務領域,包括生態產業園建設運營、危險廢棄物處理、生活垃圾處理、餐廚垃圾處理、污泥處理、土壤環境修復、水環境修復、污水處理以及自來水生產等污染防治和資源再生利用,為城市及鄉鎮環境提供平臺級的系統解決方案和綜合環境服務。 玉林(福綿)節能環保產業園作為雅居樂環保集團重點建設項目,既是全國紡織產業轉移試點園區,也是玉林市福綿區主動踐行環境供給側改革引進建設的廣西第一個專業環保示范園區。按照國家建設粵港澳大灣區戰略,廣西自治區黨委和自治區政府于2019年5月份新出臺的全面對接大灣區建設總體規劃《2018-2035》中,玉林福綿節能環保產業園被編入本次綱領戰略性新興產業發展重點項目。這不僅為廣西本地服裝企業轉型升級提供了解決環境制約的承載支撐能力,更為廣西承接珠三角、長三角產業轉移提供了環境承載平臺。 玉林(福綿)節能環保產業園是華南地區首個水、電、汽、熱統一供給,治污設施先于企業建設、采用生活污水一級A處理標準+濕地公園再處理工藝、土地集約利用的綜合類環保產業園。截至目前,園區實際投資約15億元人民幣,實現供汽405t/h、供電100萬KWh/d、工業供水10萬t/d、生活供水2萬t/d、污水處理15萬t/d及配套460t/d污泥處理系統。污水通過污水廠處理至一級A處理標準后,進入濕地進行尾水處理,進一步降低出水指標,提高南流江水體水質情況。因南流江水資源有限,我司正在進行一二期調標改造工程,對一二期污水廠工程進行改造成為更加先進的MBBR生物工藝,使出水指標達到中水回用條件,中水供給規模5萬t/d,進一步擴大企業產能。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區玉林市福綿區福騰大道 查看上班路線
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地喱主管3000-4000元玉林-玉州區廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業發展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩定性。2025-07-13梁坤
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區玉林華廈眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業開發及維護,單位、社區、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區域內武裝部、當地醫生對接轉診;大客戶、異業合作促成;達成業績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協調等現場工作;2025-07-13曾仙英
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人事部經理5000-8000元玉林-玉州區廣西祥宇旅游開發有限公司酒店/旅游1. 根據公司戰略目標,制定并持續優化人力資源發展規劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業素養,促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業發展路徑,鼓勵員工長期發展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業本科及以上學歷,具備扎實的專業理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數據分析能力,能運用數據分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續學習的意識和能力,關注行業動態,不斷提升自己的工作效率和進度,優化工作流程,以適應企業快速發展的需求。 5. 注重細節,追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態,面對挑戰時能夠迅速調整心態,尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規,具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養能力,以及良好的組織協調能力。2025-07-13董慶波
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品控主管3000-4000元玉林-玉州區玉林市品華居食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)品控部主管 人數:1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業,3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內容及要求: 1、負責指導生產過程品質控制工作,督導生產現場人員作業標準化、規范化,配合各工序操作員嚴把質量關; 2、及時發現并追蹤解決生產過程中出現的質量問題; 3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作; 4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產車間的衛生進行檢查評定,制作月產品質量分析報告。 6、負責下屬人員績效數據收集、評估工作 。 月休天數:4天;法定節假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。2025-07-13楊生
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專員3000-4000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續; 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-07-122731453243@qq.com
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玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選2025-07-12溫永和
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直銷員3000-5000元玉林-玉州區玉林市桂訊通信設備有限公司通信/電信/網絡設備薪資3000-5000元(基本工資+績效提成) 崗位要求: 1、從事外促營銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務意識,團隊意識強,懂電腦基本操作 3、有相關移動外促營銷工作經驗者優先。 上班時間:9-18點(中午休息一個小時)2025-07-12杜伯寧銷售經理
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廚電經理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿有限公司貿易/進出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區域業務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態度; 2、有銷售經驗優先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節日福利、年終獎2025-07-12黃文軍
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區廣西亙美實業有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。2025-07-12鐘志新
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硫化機主管7000-10000元玉林-北流市1、負責編制和執行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監督,發現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協領導做好硫化作業現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作2025-07-12郭曉彬
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- 玉林市新滔環保科技有限公司
- 所在行業 電力/房地產/環保
- 成立時間 9年(2015年10月16日)
- 企業性質 有限責任
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