職位描述
(一)職責概述:
1、結合公司情況,建立公司質量監察部體系,制定質量監察部方針及制度;
2、積極配合業績部門,日常工作中積極進行跨部門溝通,做好各個部門的協調工作、保持部門間的協調溝通,提供、聽取各個部門的反饋信息和意見;
3. 定期對各部門的各項工作進行抽查,檢查各部門相關制度執行情況,以提高各部門的工作質量來保證服務質量,將溝通內容作好相關記錄與評估;
4. 建立健全投訴管理體系,制定質量管理工作方針、目標,并組織實施,使質檢工作做到標準化、制度化,使工作質量日臻完善;
5.及時解決、處理客戶投訴,針對投訴事件按照流程進行相應的處理和總結,并針對相關部門提出整改的意見和措施,及時向上級反饋處理流程及結果;
6.收集投訴及質檢工作中發現的問題,總結出事實案例,配合培訓部作為宣導、培訓內容;
7.了解和配合各個部門建立和健全質量崗位責任制,明確各崗位的職責、權利、和義務,監督各個操作流程的執行情況,及時提出異議或建議;
8. 定期組織公司不同崗位的人員進行質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員服務意識和質量管理水平;
9.負責本部門員工的管理,培訓、指導、監督下屬工作,考核、評估下屬工作表現;
10.按時完成公司領導交與的其他工作任務;
(二)招聘條件:
1.25-35歲,本科以上學歷,計算機、市場營銷、電子商務相關專業畢業優先;
2.做事原則性強,學習能力良好,具有團隊合作精神;
3.具備良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞。
三)薪酬福利待遇及其他
1. 具有競爭力的薪資水平;
2. 辦理五項社會統籌保險與公積金;
3. 公司提供工作餐補貼;
4. 為員工提供補充商業保險及免費體檢;
5. 季度或年度業績表現突出者,公司將安排公費旅游活動;
公司簡介
廣西集翔網大信息科技有限公司(原南寧市網大網絡科技有限公司,暨百度廣西地區推廣服務中心),是北京集翔集團旗下子公司,主要負責百度推廣、網站建站、百度本地直通車、百度糯米團購業務。
集翔集團一直保持于百度的戰略合作,得到了百度的信任和支持,在2008年,經百度授權,在廣西組建了百度廣西地區營銷服務中心,即廣西集翔網大信息技術有限公司,并下設桂林,柳州,玉林,北海四家分公司(百度桂林、柳州、玉林、北海地區營銷服務中心),以及百度糯米事業部,業務范圍覆蓋八桂大地。
百度廣西地區營銷服務中心具體分為兩個事業部:
百度搜索事業部:
一、百度推廣:是百度首創的一種按效果付費的網絡推廣方式,用少量的投入就可以給企業帶來大量潛在客戶,有效提升企業銷售額。每天有超過1億人次在百度查找信息,企業在百度注冊與產品相關的關鍵詞后,就會被查找這些產品的潛在客戶找到。百度推廣按照給企業帶來的潛在客戶訪問數量計費,企業可以靈活控制網絡推廣投入,獲得最大回報。
二、網站建站:按照行業劃分,對各行業進行長期跟蹤分析,掌握行業發展動態,并具備獨立策劃實施能力,能夠幫助用戶第一時間提交網站建設可行性報告,讓用戶在最短時間內了解網站定位、網站風格及網站的后期管理使用。
三、百度本地直通車:是百度推出的幫助本地服務商家高效獲取客戶、提高營業收入的一種新型推廣方式。通過百度移動搜索推廣與“手機百度”、“百度地圖”、“百度糯米”三大應用推薦展示的方式,將商家信息精準地推廣給周邊有相應需求的客戶,促使客戶以在線支付、到店付等方式完成交易,最終達到幫助商家開拓生意的效果。
百度糯米事業部:
一、百度糯米團購:通過團購的方式向消費者推薦高折扣的本地精品生活服務,把最超值的團購消費帶到您身邊!對于消費者,我們幫您尋找最值得信賴的商家,讓您享受到超低折扣的優質服務。對于商家,我們為您尋找最熱愛嘗試的消費者,我們的推廣合作方式零風險,低成本,效果顯著,對商家的利益會進行最大程度的保障。
北京集翔集團下設有4家分公司,分別是天津市企商科技發展有限公司、廣西集翔網大信息科技有限公司、天津星源科技有限公司、北京扎根網絡集信息技術有限公司。在2013年升級產業后,集翔已逐步完成了戰略發展的全方位布局,形成了以北京、天津、廣西為核心,業務范圍輻射全國的綜合科技產業集團。
集翔集團以“匯科技能量,創智慧人生”為使命,以“創業創新、結果導向、尊重客戶、尊重員工、感恩有愛”為企業的核心價值觀,將營銷服務和信息技術完美結合,以此實現每個企業的光榮與夢想。在未來的發展建設中,廣西集翔網大信息科技有限公司一直致力于成為廣西網絡行業的領跑者,以引領行業蓬勃發展為己任,不斷擴充實力,與各企業緊密合作,提高公司品牌知名度和美譽度,為顧客創造效益最大化,實現合作共贏!
福利待遇:
公司提供單間公寓住宿。
1.具有領先優勢的薪資水平,豐厚的年終獎;
2.五天工作制,雙休,法定節假日按國家法定安排休假,為員工每年安排五天年假;
3.為員工辦理五項社會統籌保險及公積金;
4.每年安排員工免費體檢;
5.季度或年度工作表現突出的員工,公司安排公費區外旅游;
6.年度評選出的優秀員工,公司安排員工攜親屬公費國外旅游;
7.完善的人才培養計劃及職業規劃引導。
廣西集翔網大期待每一位伙伴的加入!
上班地點

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地喱主管3000-4000元玉林-玉州區廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業發展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩定性。2025-07-13梁坤
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區玉林華廈眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業開發及維護,單位、社區、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區域內武裝部、當地醫生對接轉診;大客戶、異業合作促成;達成業績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協調等現場工作;2025-07-13曾仙英
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人事部經理5000-8000元玉林-玉州區廣西祥宇旅游開發有限公司酒店/旅游1. 根據公司戰略目標,制定并持續優化人力資源發展規劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業素養,促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業發展路徑,鼓勵員工長期發展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業本科及以上學歷,具備扎實的專業理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數據分析能力,能運用數據分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續學習的意識和能力,關注行業動態,不斷提升自己的工作效率和進度,優化工作流程,以適應企業快速發展的需求。 5. 注重細節,追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態,面對挑戰時能夠迅速調整心態,尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規,具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養能力,以及良好的組織協調能力。2025-07-13董慶波
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品控主管3000-4000元玉林-玉州區玉林市品華居食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)品控部主管 人數:1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業,3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內容及要求: 1、負責指導生產過程品質控制工作,督導生產現場人員作業標準化、規范化,配合各工序操作員嚴把質量關; 2、及時發現并追蹤解決生產過程中出現的質量問題; 3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作; 4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產車間的衛生進行檢查評定,制作月產品質量分析報告。 6、負責下屬人員績效數據收集、評估工作 。 月休天數:4天;法定節假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。2025-07-13楊生
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縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優2025-07-12李澤鋮
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玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選2025-07-12溫永和
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2025-07-12李澤鋮
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直銷員3000-5000元玉林-玉州區玉林市桂訊通信設備有限公司通信/電信/網絡設備薪資3000-5000元(基本工資+績效提成) 崗位要求: 1、從事外促營銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務意識,團隊意識強,懂電腦基本操作 3、有相關移動外促營銷工作經驗者優先。 上班時間:9-18點(中午休息一個小時)2025-07-12杜伯寧銷售經理
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硫化機主管7000-10000元玉林-北流市1、負責編制和執行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監督,發現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協領導做好硫化作業現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作2025-07-12郭曉彬
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區廣西亙美實業有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。2025-07-12鐘志新
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