1.有4S店管理經(jīng)驗者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理，建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績目標(biāo)； 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程，提高運營效率；4.整合售后資源，妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度和客戶忠誠度。

崗位職責(zé)： 1、對工程部或客戶工程進行驗收，不合格項告知； 2、現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試； 3、故障排查、處理； 4、場站巡檢、維護； 5、過保場站協(xié)助市場部現(xiàn)場報價； 6、服從區(qū)域經(jīng)理工作安排，按照要求提交日志、報表，報銷各類費用。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在22-35之間，積極向上； 2、從事過充電樁產(chǎn)品的售后服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量檢測者一年以上優(yōu)先考慮； 3、具有售后服務(wù)意識，能夠積極響應(yīng)客戶服務(wù)需求； 5、吃苦耐勞，積極進取，踏實敬業(yè)，責(zé)任心強，企業(yè)忠誠度高； 6、可以接受長期在外出差。 福利待遇： 1、入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金； 2、提供工作餐、加班餐，加班福利補貼； 3、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供員工宿舍或住宿補貼，幫助本碩生落戶青島； 4、根據(jù)個人表現(xiàn)發(fā)放年底獎金（13薪）、日常激勵； 5、為在職員工提供年度體檢、帶薪休假等福利待遇； 6、為員工提供節(jié)日禮品、過節(jié)費等； 7、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等，為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機會； 8、豐富多彩的團建、文娛活動。

綜合布線，弱電維修，送貨安裝，要求能吃苦，獨立完成工作，責(zé)任心強。

崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)售后部運營工作；能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有抗壓力； 崗位要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，3-5年銷售運營管理經(jīng)驗； 上班時間： 早上8點45分-下午6點。

工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé)： 1、門店日常運營管理，日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗； 2.有團隊管理工作經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 3、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏； 6、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力； 7、年齡要求25歲-35歲，可適當(dāng)出差、加班者優(yōu)先。

吃苦耐勞,保養(yǎng)維修,有駕駛證,常開車懂線路 職位招聘2-4人