
玉林組織管理經理招聘
桂聘提供2025年7月玉林組織管理經理最新招聘,玉州區2條北流市1條,更多組織管理經理組織管理經理人才發展經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中央廚房經理
5000-10000元2025-07-13晏曉霞中央廚房經理
工作要求:
1、負責中央廚房供應鏈工廠整體的規劃、組織和控制。包括采購、生產、倉儲、配送等環節的協調管理,確保原材料按時、按質、按量供應,成品高效配送。
2、尋找合適的供應商,采購中央廚房所需的各種食材、包裝材料和設備等物資。同時要對采購成本進行控制,與供應商談判價格、交貨期等條款。
3、管理中央廚房供應鏈工廠的倉庫,包括食材和物資的入庫、存儲、盤點、出庫等工作。還負責安排產品的配送,優化物流路線,提高物流效率,降低物流成本。
4、根據中央廚房的訂單需求,制定生產計劃。合理安排工廠的生產任務,協調各生產環節的進度,確保產品按時交付,并且要控制生產成本和產品質量。
任職要求:
1、具備出色供應鏈管理領域的實戰經驗
2、供應商管理、開發,質量管理
3、正直、誠實,團隊管理經驗,3年以上>30人
薪資待遇:***
工作地址:南寧或玉林 -
管培生
3000-4000元2025-07-13陳冠佃管培生
任職要求:
1、具備較好的服務意識,溝通協調、應變能力、有良好的執行能力
2、對餐飲行業感興趣并愿意在此行業長期發展,認同公司的企業文化
3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班
4、無經驗要求,歡迎應屆畢業生申請
5、年齡18-28歲
主要工作內容:
管培生具體工作內容是一線員工崗位的通崗學習和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學習后進行考核
第一個階段:進行門店崗位技能訓練與學習,由訓練員或者店長執行培訓計劃,當店督導考核完成;
第二個階段:進行行政管理學習,涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個階段:學習門店經營管理。
以上崗位的學習考核通過后晉升成為店助,進入核心管理層后培訓成為店長,就能經營一家門店!超快晉升通道,超大發展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經理--更高職級
福利待遇:
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節假日加休
3.提供專職管理學習培訓
4.定期組織團建活動
【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料 -
崗位職責:
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓活動的組織與開展。
5、所在商場或物業等的關系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業發展方向:店長—>店經理—>區域經理,由區域經理直接關注成長并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經驗,有相同崗位工作經驗者優先,。
3、有管理能力、號召力。
3、有相關珠寶零售管理經驗者優先。
薪資范圍:6-11k
約 3 個崗位
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