
玉林總經理招聘
桂聘提供2025年7月玉林總經理最新招聘,玉州區25條北流市1條,平均工資約為10375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總經理總經理公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經理
5000-6000元2025-07-13譚芳1、全面負責客房部工作,向總經理負責
2、根據酒店年度預算規定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃
3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估
4、對客房物資、設備進行管理和控制
5、制定房務預算,控制房務支出
6、對客房服務質量進行管理和控制
7、保持與其他部門的聯絡和合作
8、不斷改進和提高客房管理水平 -
財務主管
5000-6000元2025-07-13行政部崗位職責:
1、組建并帶領財務團隊,完成4S店資金、會計核算、收支,以及履行總部財務監管職責;
2、組織并執行4S店經營過程中資產、資金的流動審核與監控;
3、組織并執行4S店日常會計核算、稅務、費用報銷,并維護當地銀行、稅務等與財務相關部門關系;
4、組織并執行公司資產管理,保證資產處于有效掌控中;
5、組織4S店財務管理制度的落實,并監督執行;
6、對4S店經營進行財務分析,向總經理和總部財務部提供分析報告、經營報表;
7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項,提高資金使用效率。
任職要求:
1、財會、金融等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上財務管理工作經驗,具有汽車4S店財務經理工作經驗、熟悉銷售售后業務及品牌主機廠商務政策者優先;
3、專業知識扎實,熟悉一般納稅人企業的帳務處理,熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務分析、預決算管理、制度的編寫與內控制度的監管;
4、良好的職業道德和敬業精神,思維敏捷,工作認真積極,任勞任怨,具有良好的溝通能力和組織能力;
5、能承受較大工作壓力、吃苦耐勞、工作效率高。 -
營銷副總經理
17000-25000元2025-07-13賓忠1、全面負責公司業務營銷策劃執行工作
2、具備豐富的商務談判經驗
3、要求有相關工作經驗 -
副總經理
6000-8000元2025-07-13505029180@qq.com崗位職責: ①根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營日標、經營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構設置方案。 ④提出公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工 作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升企業的向心小、凝聚力、戰 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經 營指揮權和各種資源分配權 ⑨其它事關公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,... -
運營副總經理
8000-13000元2025-07-13張嘉翔三、任職要求 1. ??具備本科以上學歷,管理學、經濟學、工商管理等相關專業優先。 2. ???具備豐富的企業管理經驗,熟悉公司運營管理的各個環節。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調各部門之間的工作。 2. ??具備較強的戰略思維和決策能力,能夠獨立思考和解決問題。 3. ??具備較強的市場開拓能力和商業敏銳度,能夠把握商機和市場趨勢。 4. ???具備較強的組織和執行能力,能夠有效管理團隊和推動工作落實。 5. ??具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠處理復雜的工作情況和緊急事件。 -
4S店總經理
6000-8000元2025-07-13行政部2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上品牌汽車4S店總經理經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、 -
餐飲副總經理
7000-10000元2025-07-13譚芳1、根據公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協調工作 5、協助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責審定餐飲部、后廚部各項業務指標和工作計劃,并指導執行 7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優質服務 8、督導控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作 -
設計師
2000-7000元2025-07-13陳緒華基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金,業績達標獎勵旅游活動、團建活動、節日福利,生日驚喜,不定時下午茶等 2.晉升空間,專家設計師-首席設計師-總監設計師-設計組長-店設計部總監-分公司總經理 -
人事主管
4000-7000元2025-07-13張成軍崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 -
總經理助理
4000-5000元2025-07-13吳女士人資工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協助準備會議資料及記錄會議要點; 3、協調內外部關系,支持總經理推進關鍵項目和決策; 任職要求: 1、具備出色的組織 …… 工作內容 1、協助總經理處理日常事務,確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協助準備會議資料及記錄會議要點; 3、管理和優化總經理的日程安排,確保時間安排合理高效; 任職要求: 1、具備出色的組織和協調能力 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-07-13林女士5.協助酒店總經理處理突發事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環境氛圍而努力。 -
銷售行政內勤
3000-4000元2025-07-13張麗梅需要做銷售合同和排單,以及辦公室日常工作,協助業務人員的后勤工作,訂單跟進,進度對總經理負責。 -
總經理助理
2000-6000元2025-07-121、在總經理領導下完成公司運營、管理工作; 2、負責總經理布置工作的實施督促、落實執行情況反饋。 …… 包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協助及配合; 3、起草、整理、存檔總經理簽發文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理; 4、負責公司總經理辦公室公文辦理,解決來訪事宜 …… ,并及時處理、匯報總經理; 5、完成總經理交辦的其他工作。 -
副總經理
10000-15000元2025-07-12馮寶康任職要求:統招全日制本科管理相關專業,有大型企業5年以上管理經驗 崗位職責:負責分公司管理,產值考核,根據地方特色新政策制定 行業經驗:教育相關產業5年以上經驗 崗位經驗:5年以上管理經驗 崗位福利:管理獎、分紅 -
市場銷售經理
6000-8000元2025-07-12李增炬三、公司優勢 迅速發展晉升空間,市場業務員一市場部經理——市場總監——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化
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玉林總裁/總經理/CEO招聘工資
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