玉林執行總經理招聘
桂聘提供2025年7月玉林執行總經理最新招聘，玉州區5條，平均工資約為10375元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多執行總經理執行總經理總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務主管
5000-6000元
2025-07-13
行政部崗位職責:
1、組建并帶領財務團隊，完成4S店資金、會計核算、收支，以及履行總部財務監管職責;
2、組織并執行4S店經營過程中資產、資金的流動審核與監控;
3、組織并執行4S店日常會計核算、稅務、費用報銷，并維護當地銀行、稅務等與財務相關部門關系;
4、組織并執行公司資產管理，保證資產處于有效掌控中;
5、組織4S店財務管理制度的落實，并監督執行;
6、對4S店經營進行財務分析，向總經理和總部財務部提供分析報告、經營報表;
7、組織資金籌集及有效管理，催收和清償款項，提高資金使用效率。
任職要求:
1、財會、金融等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上財務管理工作經驗，具有汽車4S店財務經理工作經驗、熟悉銷售售后業務及品牌主機廠商務政策者優先;
3、專業知識扎實，熟悉一般納稅人企業的帳務處理，熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務分析、預決算管理、制度的編寫與內控制度的監管;
4、良好的職業道德和敬業精神，思維敏捷，工作認真積極，任勞任怨，具有良好的溝通能力和組織能力;
5、能承受較大工作壓力、吃苦耐勞、工作效率高。 -
4S店總經理
6000-8000元
2025-07-13
行政部崗位職責：
1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰略規劃，并組織實施力保完成；
2、對公司經營指標負責，包括銷售部指標、售后部指標等方面，抓好落實執行工作；
3、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位；
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度，并監督貫徹實施；
5、執行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標；
6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設；
7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險；
8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責；
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作；
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。
任職要求：
1、40周歲以下，男女不限，人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業工作經驗，2年以上品牌汽車4S店總經理經驗，熟悉汽車4S店的全面運營管理；
3、了解汽車4S店的商業模式，有志在汽車貿易行業發展；
4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應變力，商務談判與計劃、執行能力強，敏銳的商業觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力；
6、良好的戰略規劃，組織、協調和管理能力；
7、業務開拓能力強，有強烈的事業心和工作熱情，在困難、挫折面前堅韌不拔，能承受個人成長與事業上升過程中的工作壓力與業績壓力。 -
人事主管
4000-7000元
2025-07-13
張成軍崗位職責：
1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發展的長期規劃、年度人才規劃預算及人才盤點考核，并監督各項計劃的實施。
3.塑造、維護、發展和傳播企業文化
4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行:
6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經驗，有同行業經驗者優先錄取
2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工
3.掌握各類辦公軟件的操作 -
行政主管/經理
4000-6000元
2025-07-12
王林兵任職要求： 1、全面負責行政部的日常運營和管理，執行總經理的指示，承擔公司重要文件草擬和審核，做好協調關系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關系、企業文化等管理工作。 -
廣告部經理助理
2000-3000元
2025-07-12
陳云基5、配合廣告部負責人處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 6、協助廣告部負責人安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 7、撰寫總經理的有關報告 …… 、文件，安排總經理的各項工作時間。 …… 知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
玉林總裁/總經理/CEO招聘工資
￥
10375
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K，最多人拿：1W以上
-
9.4%3K
-
12.5%5K
-
21.9%6K-8K
-
15.6%8K-1W
-
40.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
-
許可項目：食品生產；食品銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；食用農產品初加工；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：食品經營；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經營（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；日用品銷售；廚具衛具及日用雜品批發；商業、飲食、服務專用設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
研發、生產與銷售混合型飼料添加劑、添加劑預混合飼料、寵物添加劑預混合飼料、液態飼料添加劑、微量元素預混劑、維生素預混合添加劑、膳食纖維預混劑、提高種用動物繁殖效率的植物提取物預混劑、糖蜜及相關副產品發酵產品、預混合飼料添加劑、濃縮飼料、全價飼料、微生態（枯草芽孢桿菌、嗜酸乳桿菌、雙歧桿菌、腸球菌和酵母菌等）、酶制劑（葡聚糖酶、酸性蛋白質、植酸酶）、寡糖（低聚木糖、果寡糖、甘露寡糖）；生物技術研發與應用、生態養殖技術咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅、蒸煮類糕點)、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產、銷售;餐飲服務;飲料及冷飲服務;道路普通貨物運輸;糧油的銷售。*** -
食品經營；保健食品銷售；酒類經營；家用電器銷售；氣體、液體分離及純凈設備銷售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；母嬰生活護理（不含醫療服務）；針紡織品銷售；第一類醫療器械銷售；農副產品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；計算機軟硬件及輔助設備批發；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；照相器材及望遠鏡零售。信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；數據處理和存儲支持服務；會議及展覽服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
預包裝食品、散裝食品、酒類的批發兼零售；農副產品（國家規定的須審批的項目除外）、水產品、日用百貨、水果的銷售；蜜餞、水果干制品、炒貨食品及堅果制品生產、銷售；貨物進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
二類機動車維修（小型車輛維修），汽車技術咨詢，汽車租賃（不提供駕駛員），機動車輛年檢代辦服務，機動車輛保險代辦，汽車配件、汽車裝潢材料、二手汽車、機電設備、汽車銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
汽車維修服務；汽車用品批發、零售**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：汽車銷售;小微型客車租賃經營服務;機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車零配件批發;新能源汽車整車銷售;五金產品零售;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;代駕服務;汽車裝飾用品銷售;市場營銷策劃;非居住房地產租賃;商務代理代辦服務;輪胎銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
