
玉林運營監督招聘
桂聘提供2025年7月玉林運營監督最新招聘,玉州區27條北流市6條,更多運營監督運營監督運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
寵物店店長
5000-6000元2025-07-13梁登越以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。
3. 監督員工工作表現,提供反饋和指導,進行績效評估。
4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務
1. 以熱情、專業的態度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內寵物的健康和安全,監督員工按照標準流程進行護理。
2. 制定和執行寵物飼養、護理和醫療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發現問題并采取措施。
4. 與獸醫合作,確保寵物得到及時的醫療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛生。
5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩定。
6. 分析銷售數據和市場趨勢,制定相應的經營策略。 -
店鋪運營經理
5000-6000元2025-07-13楊生店鋪經理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數做數據整理與數據分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統,普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經驗優先,有同行(食品行業如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經驗優先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業知識和經驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養,良好的邏輯思維,具備培養的潛力。
4、具備挑戰高目標的工作熱情,執行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數據敏感,能獨立完成店鋪經營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產品訂貨決策與監督報廢規范執行
4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛生)規范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規事項管理
月休天數:單休;法定節假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節日福利、免費住宿、 -
中醫館館長
5000-10000元2025-07-13陳海婷崗位職責:
1.負責中醫館的日常運營管理,確保服務質量。
2.組織和監督中醫服務項目,提高顧客滿意度。
3.帶領團隊完成中醫治療和保健銷售工作。
4.保持工作環境的衛生和安全。
5.與顧客進行有效溝通,解釋中醫治療原理和過程。
任職要求:
1.具備員工管理銷售管理經驗。
2.良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客建立良好關系。
3.具有較強的組織和團隊協作能力。
4.能夠適應快節奏的工作環境,并保持工作質量。
5.熟悉中醫理論及治療技巧,具有較高的專業水平。 -
店長
4000-6000元2025-07-13陳意芳統籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負責店內日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負責店銷售目標的設定與達成。 5. -
店長
3000-6000元2025-07-13黎藝- 2:監督銷售過程,及時了解銷售動態,對銷售數據進行分析,找出問題并采取相應措施,如調整銷售策略、優化產品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護公司良好的品牌形象。 …… 四:店面運營管理 - 1:負責店面的日常運營,包括店面環境的維護、設備設施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環境。 …… - 2:制定和執行店面的各項規章制度,規范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協調店面與倉庫、財務等其他部門的工作關系,確保各項工作銜接順暢。 -
區域銷售經理/督導
8000-12000元2025-07-13吳女士HR以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據公司下達的任務,有效的完成所轄區域店鋪的銷售指標; 2、負責店鋪人員管理,日常協調等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態,維護店鋪正常運營 …… ,提升店鋪整體營運情況; 5、根據市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監督門店促銷活動的執行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓指導(包括品牌文化、產品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、 -
奶茶店店長/副店
3000-5000元2025-07-13張成軍崗位職責: 1.統籌管理奶茶店日常運營活動; 2.確保設備正常運作、原料充足; 3.監督員工工作,確保服務品質; 4.維護店面衛生,保證飲品質量安全; 5、定期盤點原料、包裝材料。 -
司機管理經理
3000-6000元2025-07-13鐘女士監督司機日常表現,提升服務質量 3. 處理運輸中的突發事件,保障運輸順暢 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效地解決運營中的問題,保證服務質量 3. -
餐飲主管
6000-10000元2025-07-13黃勇藝崗位職責: 1.負責餐廳日常運營管理,確保服務質量; 2.監督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責餐廳銷售目標的設定與達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動, -
連鎖超市運營總監
20000-30000元2025-07-13周國棟配合公司發展狀況,制定并統籌終端中長期營運規劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養規劃等; 2、制定、實施公司的整體零售及商超經營管理規劃,完成年度工作計劃,促進業績達成,完成目標; 3、建立規范高效的運營管理標準 …… ,制定、落實、完善公司各項管理規章制度和操作規范流程,并監督實施,推進公司整體運營管理水平; 4、計劃、指導、協調、控制、激勵各職能部門的業務開展,監督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學歷,五年以上知名零售企業、大型賣場管理經驗,兩年以上全面運營管理工作經驗; 2、了解零售業演變過程及發展趨勢,具有關于零售業經營及管理技術的知識,具有關于零售業的法律知識 -
家電零售店長
8000-13000元2025-07-13劉子瑜崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決問題 -
畫音書加盟商技術培訓導師
5000-10000元2025-07-13張成軍3、負責各項培訓工作實施和監督、執行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內部培訓流程。 4、根據部門戰略,整合公司各項資源,對培訓團隊的建設、培養進行全面提升和發展。 …… 3.有擅長人才測評/課程開發/項目運營/學習運營/數據處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業技能。 4.積極正向,適應能力、學習能力強。 -
前廳主管
3000-5000元2025-07-13梁坤崗位職責: 一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責,像在就餐高峰期合理分配服務員負責的區域。同時,負責監督餐廳的清潔和衛生情況,包括用餐區域、收銀臺等各個角落,確保環境整潔舒適。 …… 協助財務部門進行收銀管理,確保收款準確無誤,還要監督每日營業款的結算和上交。 -
酒店客房部經理
3000-4000元2025-07-13關權【崗位職責】 作為客房副經理,您將負責監督并優化日??头?em>運營,確保高標準的服務質量。您的主要任務包括制定清潔計劃,指導員工執行,處理客戶投訴與建議,并協助解決各類突發情況。 -
餐飲訓練員
3000-4000元2025-07-13榮波工作內容 - 負責餐飲服務流程的培訓與指導 - 確保服務質量,提升顧客滿意度 - 監督日常餐飲運營,保障服務標準 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
