
玉林員工培訓招聘
桂聘提供2025年7月玉林員工培訓最新招聘,玉州區96條北流市7條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝首席設計師/主任設計師/主筆設計師
10000-15000元2025-07-122731453243@qq.com一、崗位職責:
1、一年以上家裝公司從事設計工作經驗,熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強的溝通能力、設計思維及創新思維,能獨立談單、簽單、量房、出設計方案,形象健談向上,工作充滿熱情,具備團隊合作精神,
二、任職要求:
1、年齡25-40歲,學歷不限;
2、責任心強,良好的溝通能力及應變能力;
3、工作積極主動,喜歡挑戰性工作,對工作充滿熱情和干勁;
4、具有室內裝飾、家裝相關設計師經驗的優先;
5、能夠承受一定的工作壓力,并富于團隊合作精神。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
家裝銷售顧問
8000-13000元2025-07-122731453243@qq.com一、崗位職責
1、負責公司新老客戶開發與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、通過公司提供資源,精裝交付的小區駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預約上門體驗,積極提升客戶的體驗服務;
4、有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系。
二、任職資格
1、學歷不限,經驗不限,應屆畢業生皆可;
2、溝通表達能力強,吃苦耐勞,誠懇好學,有團隊合作的精神;
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰性工作,對工作充滿熱情和干勁。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
人力資源主管
4000-6000元2025-07-122731453243@qq.com一、崗位職責:
1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施;
2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施;
3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行;
4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,員工活動的組織及執行。
5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
家裝設計助理
4000-8000元2025-07-122731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利 -
專員
3000-4000元2025-07-122731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利 -
培訓師,講師
5000-10000元2025-07-12謝浪珍崗位職責: 1.負責飾天福珠寶(金包銀)的培訓工作,提升員工專業技能 2.設計并執行培訓課程,確保培訓質量和效果 3.與團隊成員合作,確保培訓活動的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和表達能力 …… ,能夠有效傳遞知識 2.能夠靈活運用多種教學方法,適應不同培訓需求 3.對培訓工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神 -
公立教學主管【外派玉林+雙休】
9000-12000元2025-07-12陳宇揚1、負責校區師資團隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓和調度等工作; 2、負責督導所在校區教學相關工作流程和服務標準的實施; 3、統籌所在校區各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設等工作; 4、 …… 熱愛教育事業,熟悉少兒,青少年心理特點及發展; 智慧少年宮為您提供; 1、與能力匹配的薪酬待遇及發展空間; 2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、定期拓展活動、年度旅行等員工活動 -
噴漆主任
10000-15000元2025-07-12陳女士2.對其部門員工進行技術指導,解決日常遇到噴油與打磨技術問題,提高生產效益。 3.整體把控6S管理,定期對員工進行培訓不斷優化生產流程。 職位要求:熟悉家具制造業實木噴漆車間管理經驗。 -
市場營銷經理高薪
5000-10000元2025-07-12袁鋒制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案; 2、帶領本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務; 3、負責新進員工的入職業務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業務部及銷售人員的專業水平 ; -
房地產銷售/招商
3000-8000元2025-07-12李柏林公司提供精準客戶新手有免費培訓上崗!接受新行業、新項目者。 …… 1,底薪4000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險聚餐+旅游+其他福利 銷售(80名) 1,底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游其他福利(公司定期組織員工戶外活動 …… ,員工生日禮金,過節費,年終獎等。 …… 業務員(80名) 1,底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游+其他福利(公司定期組織員工戶外活動,員工生日禮金,過節費,年終獎等。) -
崗位職責: 1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責員工社保增減、 …… 員工意外險增減; 6、負責物品采購、店面管理等行政事務; 7、協助上級做好培訓、績效等工作; 8、完成領導交辦的其他工作。
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化妝品銷售
3000-5000元2025-07-12黃中師5、電子商務應屆生和銷售過護膚品或者對護膚品有相應了解者優先 福利待遇: 1.每年至少一次大區外出拓展培訓 2.員工生日會 3.工作環境優美,生活交通方便,員工相處和諧。 …… 5、免費培訓專業知識。 -
營銷/運營經理
5000-10000元2025-07-12王林兵5、員工培訓、考勤管理。 6、業務流程的完善、優化 職位要求: 熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執行力。有家電相關或電動車方面門店運營管理經驗。 -
儲備店長
6000-10000元2025-07-12龐堅輝監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓 -
汽車維修車間主管
5000-8000元2025-07-12吳主管5、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質。 6、持有電工證優先 職位招聘1人
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玉林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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17.4%3K
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39.1%4K
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21.7%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。