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玉林員工培訓招聘 logo

玉林員工培訓招聘

桂聘提供2025年7月玉林員工培訓最新招聘,玉州區96條北流市7條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
徐赟
工作職責:
1.負責影院營運管理工作,按要求完成當班次的各項指標,制定工作計劃,分配工作并執行落地;
2.負責日常的員工排班、工作指導監督,確保影城的服務品質,提升顧客滿意度;
3.配合領導協調解決營運時間內影城的各類問題,能妥善解決客訴和各類突發事件并及時上報;
4.主持每月例會,對員工展開培訓指導,提高員工服務品質和操作技能,重視影院消防安全、財產安全、人身安全;
5.懂影院放映知識、巡查影城各類設備,確保影城設備安全正常運行;
7.關注保潔情況,保持影城干凈整潔的觀影環境。
8.對影城賣品做好庫存管理及盤點工作。
薪資2800加提成,年齡26-40,會用電腦,節假日需要上班,過年需要在崗,每周休息1天
所屬公司
容縣喜滿客影院管理責任有限公司
2025-07-12
劉偉
工作內容就是負責通過多渠道平臺推廣APP,接實無經驗有人帶。不打電銷,不招主播,有意者聯系。
工作內容:
1、通過不同的渠道開發用戶,注冊平臺,提高平臺人氣;
2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求;
3、協助增加粉絲量、曝光率,轉換有效的用戶;
任職要求:
1、接受應屆生,有無經驗均可(公司提供完善的上崗培訓);
2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強;
3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。
薪資福利:
1、無責底薪3000+績效200-1000+全勤100+提成5%-10%+獎金+工齡500=3000-8000
月休四天 國家法定節假日休息!!
2、手把手帶薪培訓,初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限)
3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等)
面試地點:玉州區玉東大道華泰城小區3棟2單元2001
2025-07-12
劉偉
不是電銷?。?!不打電話!!不是招主播?。?!
工作內容:
1、通過多個渠道開發用戶,注冊平臺,提高平臺人氣;
2、協助增加粉絲量、曝光率,轉換有效的用戶;
3、負責公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求;
一個拉新、留存、轉化的過程,前期有人手把手帶,工作簡單已上手。公司架構簡單,同時容易相處。
任職要求:
1、接受應屆生,有無經驗均可(公司提供完善的上崗培訓);
2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強;
3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。
薪資福利:
1、無責底薪3000+績效200-1000+全勤100+提成5-10%+獎金=4000-8000上不封頂。
2、手把手帶薪培訓,初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限)
3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等)
辦公地址:玉州區玉東大道華泰城3棟2單元2001
2025-07-12
陳明明
崗位職責:分解公司目標,制定團隊KPI并監督執行;合理排班、分配任務,優化團隊效率,降低流失率 ;定期考核員工表現,提供反饋與改進建議。 …… 任職要求:能高效處理客戶投訴,協調跨部門資源解決問題; 能制定培訓計劃,提升團隊業務水平和服務意識;熟練使用Excel等工具分析客服數據(如響應時長、滿意度、投訴率等),優化服務流程。 …… 接受過客戶服務管理、團隊建設或溝通技巧培訓者優先 行業經驗:3年以上客服相關工作經驗,1年以上團隊管理經驗 崗位經驗: 熟悉客服流程(售前、售中、售后)及行業服務標準(如電商、金融、教育等特定行業經驗可能加分

前臺客服接待

2000-3000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:15
2025-07-12
陳柯然
處理內部電話溝通,協助解決員工關于客戶服務的疑問。 3.在線推廣: 通過社交媒體(如微信、微博、抖音等)、公司官網、電子郵件營銷等渠道的內容策劃與發布。 …… 支持公司內部活動的組織與執行,如員工培訓、團隊建設等。 二、任職要求: 1.教育背景:大專及以上學歷,懂接待禮儀 2.工作經驗:1年以上前臺接待或在線營銷相關工作經驗,應屆畢業生亦可。 …… 職業發展路徑: 前臺客服兼在線推廣專員 → 客服主管/市場經理 → 客戶服務部/市場部負責人 本崗位為公司提供了廣闊的職業發展空間,鼓勵員工通過不斷學習和實踐,提升專業技能,實現個人與公司的共同成長
玉林-北流市 1人 瀏覽:28
2025-07-12
林黎濱
全勤+提成+獎金 2、試用期1-6個月; 3、有薪假期(國家法定節假日、年假、婚假、生育假等有薪假期); 4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務有限公司 5、文體活動:定期聚餐、員工旅游 …… 更寬更遠的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理,足夠的發揮空間,全權管理店; 二、我們需要你做的 職責: 1、入職后,主要負責tiktok運營,我司會針對實際情況提供一對一的相關陪訓機會;良好的培訓機會和發展空間 …… 保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運營工作等相關經驗,入職后,我司提供一對一的相關培訓

店長

4000-9000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:16
2025-07-12
鐘怡雯
3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工培訓教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內購,公司直營,可晉升管理層

縫制主管

8000-12000元
2025-07-12
鐘志新
,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理 …… 、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作;

門店店長

6000-11000元
2025-07-12
趙紅葉
2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業等的關系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。

店長部門經理

5000-10000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:1
2025-07-12
陳麗英
1.員工培訓 2店內整體管理 3日常銷售

門店店長 3名

3000-6000元
玉林-玉州區 1人 家居 瀏覽:2
2025-07-12
龐慶春
監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工培訓教育

導購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:19
2025-07-12
陳健
福利保障 豐富的員工福利,包括節日福利、生日福利、帶薪年假等,讓員工感受到公司的關懷與溫暖。 3. …… 培訓與發展 公司提供入職培訓和在職培訓,包括產品知識、銷售技巧等方面的培訓課程,幫助員工快速提升專業能力和綜合素質。

人事專員

3000-4000元
2025-07-12
崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務,不斷開發招聘渠道,擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序 …… 周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系,開發新的合作關系,推進校園招聘效果; 6、每月監督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作

銷售客服專員

6000-11000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:10
2025-07-12
吳曉玲
任職要求: 1.有銷售經驗,或者有電話客服經驗優先. 2.公司提供客戶資源,無行業經驗要求,入職即提供全流程培訓,老員工一對一帶上手,小白亦可輕松上手!

電話銷售專員

5000-10000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:8
2025-07-12
吳曉玲
1.有銷售經驗,或者有電話客服經驗優先. 2.公司提供客戶資源,無行業經驗要求,入職即提供全流程培訓,老員工一對一帶上手,小白亦可輕松上手!
約 111 個崗位
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玉林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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