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玉林醫療健康招聘

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寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:19
2025-07-03
梁登越
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。
3. 監督員工工作表現,提供反饋和指導,進行績效評估。
4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務
1. 以熱情、專業的態度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內寵物的健康和安全,監督員工按照標準流程進行護理。
2. 制定和執行寵物飼養、護理和醫療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發現問題并采取措施。
4. 與獸醫合作,確保寵物得到及時的醫療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛生。
5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩定。
6. 分析銷售數據和市場趨勢,制定相應的經營策略。
2025-07-03
趙子釗
人事經理
崗位職責:
1.確保寵物醫院日常運作的高效和有序;
2.監督獸醫團隊,提高醫療技術和服務水平;
3.參與醫院制度和程序的制定,確保動物健康和安全。
任職要求:
1.對動物醫療有深厚的熱愛,具有強烈的責任心;
2.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神;
3.能夠有效地進行領導,引導團隊成員達成目標。
2025-06-28
吳小青
崗位職責:
1、根據工作任務進行陌生拜訪開發,完成渠道拓展任務;
2、通過企業、學校、藥店、社區義診、商超,異業聯盟渠道等進行市場地推開發活動,并尋找新的地推渠道與銷售方式;
3、地推活動的策劃、對接并組織落地實施,并對目標客戶進行信息資料搜集整理;
4、負責潛在客戶的開拓和管理,針對客戶口腔需求,發放宣傳資料推介口腔項目;
5、對信息源進行有效的電話回訪、跟蹤,促進顧客上門就診;
6、顧客來院就診工作的溝通、協調、對接及跟蹤服務;
7、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞;市場營銷專業畢業優先;
2、一年以上市場相關工作經驗,醫療行業優先;
3、具備的渠道開發和市場開拓能力優先;
4、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務;
5、有強烈的事業心和責任感;
6、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
7、具有健康管理、保健品、地產、保險(團險)、醫療機構、早教、體育市場推廣 或服務性行業工作經驗及有本地銀行、政企、學校教育機構等資源的優先。
8、本崗位可兼職不用來上班,有意向詳聊。
2025-06-28
蘇琪捷
工作內容: 一、負責門診部的各項醫療工作以及病歷書寫工作。 二、具有良好的工作形象及工作態度,對客戶熱情接待、耐心傾聽,建立良好而健康的醫患關系。
約 4 個崗位
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