
玉林服飾公司薪酬績效招聘
桂聘提供2025年7月玉林服飾公司薪酬績效最新招聘,玉州區8條北流市3條,平均工資約為4451元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
縫紉主管
5000-9000元2025-07-12李澤鋮根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務
有較好的溝通及團隊管理能力
有一定的管理經驗
有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善
一經錄用,待遇從優 -
外發主管
4000-5000元2025-07-12李澤鋮主要負責跟進外發工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發工廠,培養品質的外發車間、協助好外發車間解決問題。 -
縫制主管
8000-12000元2025-07-12鐘志新任職要求:
1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬;
2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗;
3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;
4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理;
5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。
崗位職責:
1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度;
2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高;
3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃;
4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲;
5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法;
6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議;
7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作;
8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作;
9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;
10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。 -
電商網絡銷售
3000-6000元2025-07-12黃中師崗位職責: 1、通過公司抖音溝通平臺與客戶溝通達成成交與維護 2、學習相關行業知識,給予客戶專業服務 3、公司主營快消品,產品復購率極強,收入持續穩定! 崗位要求: 1、有一定的抗壓能力,想在電商行業有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業建議 薪酬福利: 無責任底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500-8500,積累客戶越多收入越高 上班時間:早上9:00-12:00 下午:1:30-6:30,每周單休,節假日放假
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績效招聘工資
¥
4451
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
8.1%2K
-
35.5%3K
-
22.6%4K
-
11.3%5K
-
14.5%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
3.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。