管培生
任職要求:
1、具備較好的服務意識，溝通協調、應變能力、有良好的執行能力
2、對餐飲行業感興趣并愿意在此行業長期發展，認同公司的企業文化
3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班
4、無經驗要求，歡迎應屆畢業生申請
5、年齡18-28歲
主要工作內容:
管培生具體工作內容是一線員工崗位的通崗學習和考核，如前場，水吧，后廚，外場崗位，輪崗學習后進行考核
第一個階段：進行門店崗位技能訓練與學習，由訓練員或者店長執行培訓計劃，當店督導考核完成;
第二個階段：進行行政管理學習，涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個階段：學習門店經營管理。
以上崗位的學習考核通過后晉升成為店助，進入核心管理層后培訓成為店長，就能經營一家門店!超快晉升通道，超大發展平臺!只要你努努力，什么都會有！倆斤不會辜負努力的人！
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經理--更高職級
福利待遇：
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節假日加休
3.提供專職管理學習培訓
4.定期組織團建活動
【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料

崗位福利：雙體，法定節假日補助，年終獎，旅游獎
崗位職責：
1. 負責公司行政管理工作，包括文件管理、資料整理、會議安排等；
2. 協助上級領導完成日常工作，并及時反饋工作進展情況；
3. 負責公司辦公用品的采購、管理和發放；
4. 負責公司車輛的調度和維護；
5. 負責公司接待來訪客戶，并協助安排相關事宜；
6. 負責公司員工考勤管理和統計工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業優先考慮；
2. 具備良好的溝通、協調和組織能力；
3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等；
4. 具備較強的責任心和團隊合作精神；
5. 工作細致認真，具備較強的執行力和應變能力；
6. 有相關工作經驗者優先考慮。
以上是行政專員/助理的崗位職責和任職要求，希望能夠對您有所幫助。