
玉林設計部經理招聘
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設計部經理
15000-18000元2025-07-12陳女士1、依據公司的戰略規劃,制定本部門工作目標,并組織實施、達成。
2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運行效率及工作品質。
3、組織開展本部門的日常工作,協調處理異常,確保部門工作的良性運轉。
4、組織實施新產品的設計、樣板制作及效果評估,并進行持續改良,為業務拓展提供支持。
5、組織實施產品成本分析、報價工作,確保產品成本的合理性。
6、組織編制產品圖紙、生產工藝流程、生產所用表單、作業標準等資料,保證生產順暢。
7、負責公司技術的管理,重大技術決策和技術方案的制定和實施。
8、協助生產異常問題的快速解決,確保生產的順利推進。
9、執行公司的保密制度,做好工程技術文件整理、存檔及技術保密工作。
10、培訓本部門員工,提升下屬的綜合素質。
11、負責對本部門員工進行管理、績效考核。
12、接納相關部門的反饋意見及改善建議,協調技術部與其他部門的溝通與協作。
13、負責創新、精益生產指導工作。 -
家裝設計部經理
15000-30000元2025-07-122731453243@qq.com任職資格:
1)、室內設計等相關專業大專以上學歷,3年以上工作經驗;
2)、團隊領導力強、協作能力強,有一定的專業培訓、業務指導的能力;
3)、能很好的協調各部門之間的關系,做事認真細致負責,邏輯思維能力強;
4)、事業心強,能承受工作帶來的壓力。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+個人業績提成+團隊業績提成+年終獎+晉升空間
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等;
4、彈性的上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
約 2 個崗位
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