
玉林人員管理招聘
桂聘提供2025年7月玉林人員管理最新招聘,玉州區34條北流市11條,平均工資約為3166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
3000-5000元2025-07-13韋紅吉1、落實領導的任務目標
2、前臺人員的管理培訓
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
7、相當于店長助理、儲備店長的崗位 -
酒店經理
4000-5000元2025-07-13韋紅吉1、酒店前臺人員的培訓,跟進他們任務的進程。
2、客房人員的工作安排,培訓
3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理
4、酒店管家的維護、抖音的宣發
5、組織員工地推
6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房
7、落實老板下發的工作安排 -
見習酒店經理
3000-5000元2025-07-13韋紅吉1、落實領導的任務目標
2、前臺人員的管理培訓
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
7、相當于店長助理、儲備店長的崗位 -
運營督導
3000-5000元2025-07-13鐘女士任職要求: 1、不限學歷,不限專業,五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經驗(餐飲業為佳)。 …… 工作內容及要求: 1、結合公司和區域政策,負責線下門店的巡視、現場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環境衛生,品控操作,服務標準。 …… 2、協助加盟店的人員招聘,參與培訓及考核工作。 …… 3、指導門店人員、物料、設備、清潔、安全操作 作、突發事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關建議; 4、負責店門選址,門店開業籌備監管門店裝修,協助加盟店開業。 -
酒店店長
7000-10000元2025-07-13董旭立負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結構設置及重要人事變更 …… 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業,有責任心;過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經理工作管理工作經驗優先 …… ; 5、熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于管理和經營團隊,事業心強; -
法務專員
6000-8000元2025-07-13主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案 -
質量管理員
4000-5000元2025-07-13莫女士崗位職責: 1、組織制訂質量管理制度,指導、監督制度的執行,并對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進; 2、負責收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定,實施動態管理; 3、督促相關部門和崗位人員執行醫療器械的法規 …… ,對不合格醫療器械的處理過程實施監督; 6、負責醫療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告; 7、組織驗證、校準相關設施設備; 8、組織醫療器械不良事件的收集與報告; 9、負責醫療器械召回的管理 -
辦公室文員
3000-4000元2025-07-13羅章健崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件 …… ; 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。 -
品控主管
3000-4000元2025-07-13楊生工作內容及要求: 1、負責指導生產過程品質控制工作,督導生產現場人員作業標準化、規范化,配合各工序操作員嚴把質量關; 2、及時發現并追蹤解決生產過程中出現的質量問題; 3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作 …… ; 4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產車間的衛生進行檢查評定,制作月產品質量分析報告。 …… 6、負責下屬人員績效數據收集、評估工作 。 月休天數:4天;法定節假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。 -
保安
2000元2025-07-13葉進海負責本店顧客、員工和外來人員的安全管理 2. 負責本店商品和資產的安全管理 3. 負責本店收銀區、金庫、送款等錢財安全 4. 負責本店消防安全管理 5. …… 負責突發事故處理、人員疏散 7. 車輛、門鎖、鑰匙管理 8. 開門關門作業及貨物進出管理 9. 專業文件歸檔、保管 -
車間主任
5000-6000元2025-07-12林石華1、負責規劃、組建生產部管理架構和班組人員搭建,功能提升及維護。 2、管理投入到產出的全過程。 3、負責帶領部門達成生產總目標,并滿足產品質量要求。 4、負責車間5S管理。 -
叉車工
5000-6000元2025-07-12周向清4.現場工作保持環境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。 任職要求: 1.中專以上,三年以上經驗,有特種設備操作證。 …… 2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。 僅限上午面試!!!!必須有叉車經驗和證件,沒有勿問! -
建筑施工員
8000-9000元2025-07-12范廣現場管理方面: 4、認真貫徹執行安全技術操作規程、安全文明施工規則及安全檢查考核,負責本工程現場安全質量監督工作,定期做到現場安全質量檢查工作。 …… 5、監督各施工方的材料使用情況,保證用材質量且杜絕浪費;應管理教育好現場施工人員,應愛護財產及半成品,如有損壞、丟失,有權追究相關人員照價賠償;做到安全生產、文明施工,工完場清。 …… 7、配合各施工方現場管理、各種檢查及資料收集。 8、對工程質量、安全等進行監控、檢查,發現問題及時提出整改意見,必要時有權發出停工令和返工令。 工程核對方面: 9、做好材料采購計劃。 -
生產組長
5000-6000元2025-07-12梁建超工作內容 1 根據生產計劃合理調配人員有效的完成生產任務. 2 根據SOP指導生產、控制生產損耗、降低生產成本. 3 生產異常反饋協助分析問題、落實解決方案. 4 生產人員出勤狀態和5S的管理. -
木工車間生產主管
8000-13000元2025-07-12周德鋼行業:板式定制家具 1、制定生產計劃,保障生產順利開展,對產品質量和交期負責; 2、工廠費用管控; 3、人員管理管控; 4、提升生產效率; 任職要求: 1、2年以上定制家具工廠的生產車間管理經驗
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農小姐投遞了 廣西榮基醫療器械有限公司 的 質量管理員 職位2025-06-20
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
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3166
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。