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玉林人才測評招聘 logo

玉林人才測評招聘

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2025-07-13
張成軍
崗位職責:
1、公司產品理論+實操培訓導師,負責門店營運以及企業培訓體系、制度與流程搭建。
2、通過培訓需求研究,進行課程設計開發及授課,以配合年度培訓計劃的實施。
3、負責各項培訓工作實施和監督、執行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內部培訓流程。
4、根據部門戰略,整合公司各項資源,對培訓團隊的建設、培養進行全面提升和發展。
5、培訓手冊、訓練工具的開發與維護,推動培訓體系的實施并組織培訓效果分析,持續改善、提升培訓效果。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上培訓經驗。
2.過往有組織過一定頻次、一定規模的培訓,有良好的培訓實施工作經驗。
3.有擅長人才測評/課程開發/項目運營/學習運營/數據處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業技能。
4.積極正向,適應能力、學習能力強。
約 1 個崗位
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