
玉林前廳領班招聘
桂聘提供2025年7月玉林前廳領班最新招聘,玉州區4條北流市2條,平均工資約為3275元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳領班前廳領班餐飲前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳領班
3000-4000元2025-07-13梁坤協助經理和主管負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環境、優質的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規范化的優質服務,來獲得最正確的經濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷提升。 -
前廳經理
3000-4000元2025-07-13陳軍林崗位職責:
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據酒店計劃,制定前廳部各項業務指標。
3、對前廳部下達工作任務并指導、落實、檢查、協調。
4、確保員工做好前廳部各項統計工作,掌握和預測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。
6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(包括員工的住宿、儀表和制服的衛生)情況,保證酒店及部門規章制度和服務質量標準得到執行,確保前廳部各部門工作的正常運轉。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。
9、做好與客房部及工程部的協作。 確保大廳及公共區域的衛生狀況
10、處理發生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯系,經常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質:工作認真,顧全大局,關注客人,善于溝通,勇于創新,講求效率,有較強的事業心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業道德素養及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強的口頭和文字表達能力。
5、工作經驗:有三年以上前廳管理經驗,有較扎實的前廳相關崗位工作經歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。 -
傳菜領班
3000-4000元2025-07-13黃敬民崗位職責:
1、負責檢查員工崗位儀容儀表
2、負責每日餐前準備工作檢查
3、負責出品傳送質量把關
4、負責部門員工排班
崗位要求:
1、責任心強,善于溝通
2、身心健康,能辦健康證
3、有1年以上的傳菜員經驗 -
樓層領班
2000-3000元2025-07-13人力資源部1,餐飲服務 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會 -
前廳經理/領班
4000-5000元2025-07-13榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大, 2.老板好,工作環境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經理安排做好工作區域衛生、維持清潔。 2、配合經理工作,團結及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 -
餐飲前廳經理/領班
3000-5000元2025-07-12劉晉業工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 - 協調員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲服務行業有熱情,能夠承擔工作壓力 - 有較強的服務意識和顧客關系管理能力
約 6 個崗位
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玉林餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3275
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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57.5%3K
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20%4K
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10%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。