
玉林門店運營招聘
桂聘提供2025年7月玉林門店運營最新招聘,玉州區21條北流市3條,更多門店運營門店運營門店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽配店店長
4000-7000元2025-07-12劉華文性格外向、有銷售相關工作經驗優先。
管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現金支出收入
會開車(小車/4米2小貨車)
同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵 -
店長
4000-9000元2025-07-12鐘怡雯工作內容
- 負責門店日常運營管理
- 監督門店銷售活動
- 確保門店客戶服務質量
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協作精神
- 能夠有效處理門店運營中的問題
- 對客戶服務有深刻理解和熱情
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執行總部下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內購,公司直營,可晉升管理層 -
門店店長
4000-9000元2025-07-12侯小紅工作內容
- 負責門店日常運營管理,確保服務質量
- 監督客房清潔工作,維護良好的居住環境
- 提供優質的客戶服務,解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工
- 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題
- 工作態度積極,能夠適應高強度的工作環境 -
運營經理/主管
3000-8000元2025-07-12文福婷品牌市場營銷,產品企劃等統籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現已有專業成熟團隊,能夠帶領團隊運營線下門店 -
建材店長
5000-8000元2025-07-12黃文軍1、能夠單獨運營、管理店面 2、有帶團隊能力 3、解決門店銷售,做活動等 -
讀書郎專賣店促銷員
3000-7000元2025-07-12溫永和崗位職責: 1、負責專賣店的銷售與日常運營; 2、負責完成門店銷售目標; 3、負責產品的陳列,使之有效、生動地展示在消費者的面前,使其第一時間看到我方產品并產生購買欲望; 4、負責公司產品、贈品等物品的銷售登記 -
策劃
3000-4000元2025-07-12高春斐1.工作內容:運營抖音,小紅書等平臺進行產品推廣 2.負責公眾號的更新維護 3.協助線下門店活動的策劃與布置 4.運營微信群 你不是一個人在戰斗,我們將以團隊的形式去克服一切困難 待遇:2500 -
新媒體內容運營專員
3000-6000元2025-07-12高春斐1.工作內容:運營抖音,小紅書等平臺進行產品推廣 2.負責公眾號的更新維護 3.協助線下門店活動的策劃與布置 4.運營微信群 你不是一個人在戰斗,我們將以團隊的形式去克服一切困難 待遇:2500 -
新媒體專員
3000-5000元2025-07-121.負責運營公司新媒體賬號、負責維護公司的客戶微信賬號,及時回復客戶提出的問題。 2.負責公司各品類香料的宣傳工作,負責為客戶開單以及售前售后等工作。 3.負責公司門店往來客戶的接待服務工作。 -
營銷/運營經理
5000-10000元2025-07-12王林兵工作內容: 1、負責公司店面銷售全面運營。 2、銷售目標、銷售計劃的制定、實施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執行。 …… 6、業務流程的完善、優化 職位要求: 熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執行力。有家電相關或電動車方面門店運營管理經驗。 工作時間: 8:45-18:00,中午包中餐 -
見習助理
2000-4000元2025-07-10潘友莉1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負責與顧客進行良好的溝通,維護客戶的關系,保持良好的顧客滿意度。 -
見習助理(賀州)
2000-4000元2025-07-10潘友莉1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負責與顧客進行良好的溝通,維護客戶的關系,保持良好的顧客滿意度。 -
大家電上門服務中心售后主管
6000-10000元2025-07-10李廣榮工作區域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數據指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 -
京東養車門店店長
4000-9000元2025-07-08彭政福崗位職責: 1.負責京東養車門店的日常運營管理 2.確保門店服務質量,提升客戶滿意度 3.協調團隊工作,提高工作效率 4.幫助團隊提高業績,造成既定目標 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務意識 …… 2.能夠有效溝通,解決門店運營中的問題 3.具有團隊合作精神,能夠帶領團隊達成目標 4.能夠獨立完成客戶跟進,并且促成轉化成交
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