
玉林流程主管招聘
桂聘提供2025年7月玉林流程主管最新招聘,玉州區7條北流市4條,平均工資約為7045元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多流程主管流程主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟單文員
3000-4000元22小時前黎藝聊一聊 崗位職責:
1. 負責訂單的跟進與協調,確保訂單按時完成;
2. 管理訂單流程,確保產品質量符合標準;
3. 與客戶保持良好溝通,解答客戶咨詢;
4. 監控庫存水平,確保庫存充足;
5. 維護訂單數據,確保數據準確性。
6. 主要負責進貨單入賬;
7. 完成主管交代的其它工作。
任職要求:
1. 具備出色的組織和協調能力,能夠處理多任務;
2. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等;
3. 具有良好的溝通技巧和團隊合作精神;
4. 能夠在壓力下工作,并能有效解決問題;
5. 對工作細心認真,有責任心。
上班時間:早上八點到下午六點 包午飯 -
地喱主管
3000-4000元22小時前梁坤聊一聊 崗位職責:
餐廳地喱主管崗位職責
1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩定。
3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業發展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩定性。 -
電商運營專員
2000-3000元22小時前楊生聊一聊 電商運營專員
條件要求::年齡18-35歲,普通話標準,能熟練操作各類辦公系統軟件; 能用分析數據做PPT報告
任職要求:
1、工作有責任心,有良好的團隊合作精神。具備良好的客服服務意識,良好的溝通表達能力、應變能力和團隊協調能力。
2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣相關規則及業務處理流程
3、熱愛烘焙美食、熱情開朗,喜歡與人分享交流
工作內容及要求:
1、根據部門營銷活動規劃,落實推進線上活動方案
2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售;
3、追蹤物流,確保快遞及時妥善到達;
4、針對未付款訂單進行催付;
5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發中心。
6、與客戶溝通、訂單處理,其他協作工作;
月休天數:單休;法定節假日
福利待遇:餐補、帶薪年假、節日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發展空間
發展通道:電商運營--更高職務 -
汽車維修技師
10000-11000元2025-07-12樊鷹豪聊一聊 汽車保養維修 按照車間主管安排工作任務及時完成 熟悉汽車檢測及維修流程 在規定的時間內完成所有維修工作 在規定的時間內完成所有維修工作 -
機電維修
10000-11000元2025-07-12樊鷹豪聊一聊 工作概要 負責按照維修工藝及規范要求進行維修作業,執行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標 工作職責描述 1、配合車間主管完成工作指標 2、執行日常運營管理規定、流程及制度,及時完成安排的工作任務 -
服裝后道主管
6000-8000元2025-07-12鐘志新聊一聊 任職要求: 1、高中以上學歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經驗; 2、擅長后道流程規劃,對數據管控敏感 ; 3、對部門內工作安排有精益生產理念; 4、有6s,流程控制,風險預防,培訓引導的工作經驗 -
崗位職責: 1、按服務流程接待顧客,為顧客提供專業的銷售服務,達成個人銷售目標; 2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3、每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。 …… 職業發展方向: 珠寶導購員—>主管—>店長—>區域經理,由店長關注成長并考核。 上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點: 玉林市玉州區萬達廣場、北流萬達廣場,可根據住址就近安排。
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倉庫
4000-5000元2025-07-12郭曉彬聊一聊 崗位職責: 1.負責團隊建設管理,確保倉庫作業流程的高效執行; 2.制定并優化倉庫作業流程,提升工作效率; 3.管理庫存,確保庫存準確性及時性,調配利用率高。 …… 2.具備5年以上倉儲主管工作經驗。 3.具備組織協調以及解決問題的能力。 4.具備計算機使用和操作能力。 5.熟悉賬務流程,出入庫管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 -
CTP制版出版師父
3000-5000元2025-07-12龐小兵聊一聊 崗位職責: CTP制版出版師父 1、根據主管制定的排版樣式和進度表,完成排版任務; 2、使用飛騰\\photoshop\\word\\pagemaker\\illustrator\\freehand …… 等排版軟件進行圖文排版,并進行版面校對; 3、參加業務培訓,參與排版流程優化和技術改進; 4、協助完成封面設計、版式設計和相關文圖的修改。 …… 任職資格: 1、平面設計、計算機等相關專業專科以上學歷; 2、1年以上印刷排版領域從業經驗,具備一定的印前及印刷知識; 3、了解相關操作流程,熟練使用相關排版或設計類軟件; 4、工作認真,有責任感 -
營銷總監助理
4000-8000元2025-07-12陳女士聊一聊 任職要求: 1、一年以上外貿工作經驗; 2、熟悉外貿流程; 3、溝通協調能力強。 晉升機會: 作為重點培養對象,晉升路徑:助理→外貿業務員→主管→經理 -
物業項目經理
8000-10000元2025-07-12李女士聊一聊 布置安排工作任務,協調員工間的關系; 4、定期進行物業管轄區的建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,發現問題解決問題; 5、監督物業各類賬目的收支情況,督促有關賬目的結清,控制成本; 6、編寫預算,協調各主管與員工的工作 …… 任職要求 1、具備三年以上物業管理工作經驗,物業管理或管理類專業大專或以上學歷; 2、具備建立服務業主服務流程、協調解決處理業主提出問題的能力; 3、熟悉物業前期介入、銷售配合、物業后期常規管理及物業行業相關政策 -
大家電上門服務中心售后主管
6000-10000元2025-07-10李廣榮聊一聊 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。
約 12 個崗位
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玉林項目經理/主管招聘工資
¥
7045
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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4.5%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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大專4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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1-3年4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,1-3年占4.3%。