
玉林玉州區領班招聘
桂聘提供2025年7月玉林玉州區領班最新招聘,平均工資約為3370元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多領班餐飲領班前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳經理
5000-6000元2025-07-13人力資源部崗位職責:崗位職責:
1、全面負責前廳頂崗的所有業務
2、全面負責督導員工為客人提供高效優質的服務。
3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領班下達工作,落實、檢查、協調。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進大堂區域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。
8、跟進好所有客房的網絡推廣,爭取更好的轉化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數據,努力提高客房收入,完成部門目標。 -
餐廳領班
3000-4000元2025-07-13譚芳1、督導完成餐廳的日常經營工作,檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強現場管理,及時發現和解決服務中出現的問題
3、負責樓面對客服務 -
酒店客房領班
2000-4000元2025-07-13譚芳1、檢查服務員的儀容儀表,行為規范及出勤情況
2、合理安排工作任務,分配每個人負責和清掃的客房
3、分發員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間
4、檢查督導服務員按程序標準操作
5、按照清潔標準檢查客房衛生
6、檢查樓層公區、角落、防火通道的衛生并負責安全檢查
7、隨時檢查,督導員工清除客房污跡 -
前廳領班
3000-4000元2025-07-13梁坤協助經理和主管負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環境、優質的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規范化的優質服務,來獲得最正確的經濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷提升。 -
餐廳領班
4000-6000元2025-07-13胡依全1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養情況 3、在營業期間,負責對整個餐廳的督導,巡查以及對客溝通工作 4、負責員工的業務能力培訓 5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人投訴 6、及時完成上級下達的各項指令 -
餐飲主管領班
3000-5000元2025-07-13晏曉霞餐廳領班若干 - 崗位職責: 統籌前廳服務及人員管理 處理顧客意見與突發事件 協助制定服務標準與培訓計劃 - 任職要求: 1年以上餐飲管理經驗 優秀的溝通協調能力 熟悉餐飲服務流程 薪資*** 工作地點:廣西玉林市 -
茶藝師
2000-3000元2025-07-13陳冠佃底薪:2500-3000元/月 晉升領班3500-4000 晉升店長4000-6000 獎金補貼:加班費·績效獎金·夜班補貼·提成 ———————————————— 崗位職責: 1、服從安排并積極配合店長工作 …… 晉升空間: 實習店員-店員-見習/儲備領班-正式領班-見習/儲備店長-店長-運營經理 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當天發放100元紅包; 3、員工飲品券,員工折扣券。 -
樓層領班
2000-3000元2025-07-13人力資源部1,餐飲服務 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會 -
餐飲前廳經理/領班
3000-5000元2025-07-12劉晉業工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 - 協調員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲服務行業有熱情,能夠承擔工作壓力 - 有較強的服務意識和顧客關系管理能力
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林玉州區餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3370
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
18.5%2K
-
40.7%3K
-
25.9%4K
-
14.8%5K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林玉州區餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林玉州區餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。