
玉林經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月玉林經(jīng)理/主管最新招聘,玉州區(qū)10條北流市2條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-07-05李廣榮工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù),包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司人事管理,協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系維護;
3、支持財務(wù)部門工作,包括票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù);
2、熟悉相關(guān)行政人事流程,能夠獨立處理和解決行政人事問題;
3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系。 -
項目經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-07-03周繼宗【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌醫(yī)院耗材、試劑、藥品SPD多項目的運營指導(dǎo)與管理工作,包括進度、變更、風(fēng)險、成本等管理,對多項目的完成與客戶滿意度負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)項目交付中的各項任務(wù),如項目調(diào)研、方案編制、項目推進與實施過程中的監(jiān)督、跟進以及收尾;
3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)建設(shè)及團隊管理工作,承擔(dān)項目節(jié)點工作,準(zhǔn)時完成項目,確保團隊成員分工明確,按計劃完成任務(wù);
4.負(fù)責(zé)與客戶、相關(guān)運營方、各部門的溝通與協(xié)調(diào),確保項目的執(zhí)行與完成;
5.負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門進行項目總結(jié)及復(fù)盤工作,協(xié)作上級建設(shè)項目管理體系,包括優(yōu)化項目流程,團隊人才培養(yǎng)等;
6.負(fù)責(zé)組織并撰寫交付報告,如系統(tǒng)維護階段報告,月報、年度總結(jié)報告等,并定期向客戶或主管部門進行工作匯報等;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.具有2-3年以上的藥品/SPD軟件項目管理和實施經(jīng)驗并且具有多個項目管理經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療或相關(guān)行業(yè)的IT工作經(jīng)驗,深入理解該行業(yè)的流程、規(guī)則和發(fā)展趨勢。
2.擁有實際的SPD軟件與醫(yī)院其他系統(tǒng)(如HIS、LIS、HRP)集成的經(jīng)驗,熟悉并掌握醫(yī)院耗材管理、供應(yīng)鏈流程、醫(yī)療信息化需求等模式。
3.熟練掌握yanp藥品/SPD軟件的功能、配置和定制,熟悉sql語句操作,熟悉ORACLE、mysql數(shù)據(jù)庫,豐富的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗;
4.具備良好的團隊管理技能,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維能力等;
5.有醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗,主導(dǎo)或作為骨干參與信息化建設(shè)全過程的優(yōu)先。 -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2025-07-02陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
行政人事部經(jīng)理
10000-11000元2025-07-02陸振負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-07-02李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作 -
銷售主管-有社保
3000-8000元2025-07-02闕名劍單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管 …… -副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
中央空調(diào)家電銷售
2000-3000元2025-07-02闕名劍單休 福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管 …… -副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
運營經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-07-02文福婷品牌公關(guān) 形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。 負(fù)責(zé)工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的... -
柳州影院營運經(jīng)理
8000-9000元2025-06-30楊曦崗位職責(zé): 1.完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負(fù)責(zé)影城的營運管理,確保影城正常運營; 3.負(fù)責(zé)影城的團隊建設(shè); 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護; 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 6.按總部下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 崗位要求: 1.高中畢業(yè)或中專畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有非統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2.全日制本科畢業(yè)2年或大專3年以上,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 (符合以上任意一項即可) -
財務(wù)經(jīng)理主管
5000-7000元2025-06-28行政部崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊,確保財務(wù)活動的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財務(wù)操作,包括但不限于會計核算、稅務(wù)處理和費用報銷。 4.維護與外部機構(gòu)如銀行和稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。 5.進行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 2.熟悉財務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財務(wù)。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決財務(wù)問題。 4.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力... -
電話客服
5000-8000元2025-06-28李增炬可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+ -
銷售(底薪+餐補+話補)
5000-8000元2025-06-282.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點】 玉林市玉州區(qū)民主南路
約 12 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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梁先生2025-06-20
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玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。