
玉林it主管招聘
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汽車維修車間主管
5000-8000元2025-07-12吳主管1、積極完成上級下達的各項任務,模范遵守廠部各項規章制度。
2、 抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協調班組關系,作到均衡生產。
3、 切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗。發生質量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。
4、 抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規程。
5、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質。
6、持有電工證優先
職位招聘1人 -
采購專員
3000-5000元2025-07-12杜伯寧銷售經理工作職責:
1、輔助采購部主管的工作,熟練運用 OFFICE,尤其是 EXCEL。
2、負責根據采購合同及工程進度,供應商維護及溝通,及時供貨。
3、協助采購部主管辦理收退貨事宜。
4、管理采購合同及供應商文件資料,定期收集、建立供應商信息資源庫。
5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據。
6、采購發票的催收,按合同約定安排付款。
7、聽從領導安排的工作。 -
辦公室無經驗銷售小白
4000-6000元2025-07-12黃中師績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節日福利
【福利待遇】
(1)無責任底薪+無門檻提成+各類獎金;
(2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節日禮品+法定節假日;
(3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養資源免費共享,每月固定培訓為你的職業生涯助力
【崗位職責】
(1)利用商城QQ等網絡渠道對產品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關知識;
(2)對客戶進行跟蹤和回訪,促成再消費(公司會提供優質資源)——這可以讓你加深自己對行業、對市場、對客戶的了解;
(3)組建屬于自己的創業團隊——這可以增長自己閱人能力和團隊管理能力。
【任職要求】
(1)18~26周歲,大專學歷以上或優秀中專畢業生;
(2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標
(3)有網絡銷售經驗者優先;
【發展晉升】
基層員工 精英 創業團隊組長 創業團隊主管 創業者/事業合伙人
公司人際關系簡單,一切晉升只看工作結果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創業者只需要2-3年時間(2年是從1281位創業者的成長時間作平均值)! -
線材生產主管
5000-8000元2025-07-12操愛桃公司生產DVI,VGA,HDMI,USB,等高清數據線 -
綜合維修
3000-5000元2025-07-12羅總懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。 -
服裝儲備干部
4000-6000元2025-07-12鐘志新接受公司培訓快速熟悉并掌握相關業務流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養方向:裁剪、車縫、品質、后道生產車間組長、主管方向。 -
人事專員
4000-5000元2025-07-12鐘志新任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等; 3、協助建立員工關系等。 -
財務經理(北流)
8000-12000元2025-07-12方光才崗位職責: 1、協助上司建立公司會計核算制度及工作流程,并督導公司下屬公司的財會制度執行情況; 2、負責集團各公司的財務報表,合并下屬公司提交的財務報表,同時定期對下屬公司財務人員工作進行管理; 3、負責組織公司管理費用報銷審核、合同相關條款審核、合同執行付款審核等工作; 4、協助上司組織公司有關稅務和財務籌劃,降低成本,充分利用工商、財會、金融、稅務等各種法律法規及優惠政策; 5、組織完善下屬公司的財務監管體系,進行項目的財務審查,預防財務風險。 任職資格: 1.全日制大專以上學歷,財務、會計、經濟學等相關專業背景。 2.至少5年以上財務工作經驗,有豐富的財務管理經驗。 3... -
綜合辦事員
2000-3000元2025-07-12楊禮江進行銷售協助工作,資料整理。 -
人事經理
3000-6000元2025-07-12曾家強招聘工作,人員入職培訓,薪酬管理,人員管理,上班時間早上9-6點,中午休息1個小時,試用期3000元! -
物業項目經理
8000-10000元2025-07-12李女士布置安排工作任務,協調員工間的關系; 4、定期進行物業管轄區的建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,發現問題解決問題; 5、監督物業各類賬目的收支情況,督促有關賬目的結清,控制成本; 6、編寫預算,協調各主管與員工的工作 -
法務專員
8000-10000元2025-07-12李女士崗位職責: 1、負責集團合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協助上級領導做好法務、審計監察管理的相關工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,法學、公共關系、工商管理、金融投資等相關專業; 2、熟悉政策法規和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產開發相關行業經驗者優先考慮; 4、具備較強的適應能力、溝通能力、應變能力、執行能力及較好的服務意識,工作責任心強。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機制:享受行業內富有競爭力的薪酬機制,晉升發展空間大。 2、福利待遇:社保、公積金、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食... -
行政人事主管/經理
5000-8000元2025-07-10李廣榮工作內容: 1、負責公司行政日常事務,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司人事管理,協助完成招聘、培訓及員工關系維護; 3、支持財務部門工作,包括票據申請、發票管理及會計報表的準備。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協調能力,能夠高效地完成多任務; 2、熟悉相關行政人事流程,能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊和外部合作伙伴保持良好的工作關系。 -
大家電上門服務中心售后主管
6000-10000元2025-07-10李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。 -
柳州運營商業務團隊主管
6000-10000元2025-07-10李廣榮崗位職責: 根據公司戰略規劃,負責柳州市運營商業務運營和拓展,達成年度目標。 任職要求: 1、具備三大運營商業務2年以上運營管理經驗; 2、了解運營商盈利模型和玩法、熟悉運營商銷售模式和自我產品分析,提升產品盈利能力; 3、具備建運營商業務拓展團隊組建、培訓以及管理能力; 4、具備分析當地運營商業務規劃目標,制定目標分解,從而達成的能力; 5、要求中專以上學歷,溝通能力好責任心強; 崗位福利:五險
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