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玉林it項目總監招聘 logo

玉林it項目總監招聘

桂聘提供2025年7月玉林it項目總監最新招聘,玉州區4條,平均工資約為7045元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多it項目總監it項目總監it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目總監

10000-15000元
2025-07-13
賓忠
1、負責公司項目的市場推廣工作,制定切實可行的市場方案,與相關合作企業進行商務談判協商合作,組建,管理項目團隊
2、要求:有2年以上項目管理經驗,有豐富的商務談判經驗,有出差需求

設計師

2000-7000元
2025-07-13
陳緒華
崗位職責:
①與客戶溝通并了解需求:與客戶進行面談,了解他們的個人喜好、特殊要求以及預算等,并根據其需求進行設計方案的提供。
②進行室內設計:根據客戶需求和設計理念,進行室內空間布局、色彩搭配、家具陳設、燈光設計等,制定完整的設計方案。
③制作設計圖紙:使用CAD、SketchUp等設計軟件,制作室內設計效果圖、平面布置圖、立面圖等,以便客戶和施工人員參考。
④選材和樣板選擇:根據設計方案,協助客戶選擇適合的裝修材料和家具,并進行樣板選擇及樣品采購。
⑤與施工隊溝通協調:與施工隊進行溝通,解答他們對設計方案的疑問,協調施工進度和質量,確保裝修工程按照設計方案進行。
⑥監督并驗收施工質量:定期到施工現場進行檢查,確保施工質量符合設計標準,并進行最終驗收。
⑦跟進項目進展:在整個裝修過程中,與客戶保持溝通,及時反饋進展情況,解答他們的疑問,確保項目進展順利。
⑧關注最新裝修潮流和設計趨勢:不斷學習和了解最新的室內設計潮流和趨勢,提升設計水平,并應用到實踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對裝修材料和施工工藝的了解。同時,也需要熟練掌握相關設計軟件和工具,如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金,業績達標獎勵旅游活動、團建活動、節日福利,生日驚喜,不定時下午茶等
2.晉升空間,專家設計師-首席設計師-總監設計師-設計組長-店設計部總監-分公司總經理。
3.購買社保五險。
華潯品味裝飾在玉林成立已有15年,為玉林業主提供更優質的整裝服務。
我公司堅持專業培養和綜合培養同步進行的人才培養政策,高底薪+高提成+獎金+節日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!

技術項目

3000-8000元
玉林-玉州區 1人 軟件 網絡 投遞:1人 瀏覽:123
2025-07-13
陳潔萍
人事行政專員
崗位介紹:
1、負責項目資料的整合工作;
2、負責項目財務、投資分析、行業分析等可行性材料的編寫;
3、負責項目材料的項目撰寫工作;
4、負責項目后期跟進與維護工作。
5、負責項目建議書、項目可行性研究報告、商業計劃書的撰寫;
6、 負責在數據挖掘的研究成果和客戶需求的基礎上設計項目解決方案或管理咨詢解決方案;
7、 負責客戶企業的培訓并輔導企業項目的實施與執行。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備基礎的企業財務知識;
2、熟練使用word、excel進行圖文數據編輯;
3、了解項目投資可行性報告的編寫,寫作能力佳;
4、邏輯思維:反應較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結能力。
5、需涉及項目管理,客戶關系管理、項目建議書、商業計劃書等撰寫經驗;
6、具有優秀的溝通能力、團隊意識,能在壓力下出色地
發展方向:項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經理→項目總監。
2025-07-13
陳潔萍
人事行政專員
獨立進行各種項目數據收集整理、可行性分析、材料撰寫,以及完成上級安排的相關工作。 要求: 1、大專及以上學歷,相關經濟學財務管理或理工類專業并具有一定的項目可行性分析知識基礎。 …… 5、綜合月收入=基本工資+全勤獎+交稿獎金+項目到賬獎金+績效獎金, 假期:雙休、國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、喪假。 …… 發展方向:項目材料編寫專員→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經理→項目總監
約 4 個崗位

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玉林項目經理/主管招聘工資

¥ 7045
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,1-3年占4.3%。
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