
玉林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)163條北流市20條,平均工資約為7045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理
5000-6000元2025-07-12李文剛1.銷售汽車,業(yè)務(wù)能力強 -
客戶經(jīng)理
10000-11000元2025-07-12李文剛玩玩手機刷刷抖音,線上獲客 -
采購經(jīng)理
6000-7000元2025-07-12蔣宇1.制定采購計劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定詳細的采購計劃,并確保采購計劃的順利實施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購時間等。
2.供應(yīng)商管理:負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護工作。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時,不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購成本
3.市場行情調(diào)查:密切關(guān)注市場動態(tài)和價格變化,進行市場行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場情況及時調(diào)整采購策略,確保采購的產(chǎn)品具有競爭力。
4.采購談判與合同簽訂:負責(zé)與供應(yīng)商的談判工作,包括價格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過程中,要維護公司的利益,爭取最有利的采購條件。同時,負責(zé)采購合同的簽訂和管理工作。
5.采購訂單管理:下達采購訂單,跟蹤訂單的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時按量交付產(chǎn)品。對于出現(xiàn)的問題,要及時與供應(yīng)商溝通解決,確保采購流程的順暢進行。
6.質(zhì)量控制與驗收:對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量控制和驗收工作。確保采購的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。對于不合格的產(chǎn)品,要及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。
7.成本控制與預(yù)算管理:負責(zé)采購成本的控制和預(yù)算管理工作。通過優(yōu)化采購流程、降低采購成本等方式,提高采購效益。同時,要確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行。
8.團隊協(xié)作與溝通:與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作,及時了解各部門的采購需求,并提供相應(yīng)的支持和幫助。同時,要積極參與跨功能小組的活動,推動采購工作的持續(xù)改進和優(yōu)化。
9.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保采購活動符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,避免合規(guī)風(fēng)險。同時,要對采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別和評估,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。 -
置業(yè)顧問,高級經(jīng)理,股東,合伙人
10000-11000元2025-07-12馮璐1.滿18歲以上 2.身心健康 3.有師傅手把手教,只要你勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn) 4.薪資待遇:1700元+高提成 5.作息時間與福利:月休4天享有國家規(guī)定的法定假日.產(chǎn)假.婚假等,更有旅游大獎,全民分紅,有勁你就來 職位招聘5-30人 -
信用卡銷售
10000-12000元2025-07-12蘇鋒華招聘啟事:負責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒:給你我一個機會,來聊一聊吧。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-07-12蔣宇崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護。 3.負責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力,... -
建筑施工項目經(jīng)理
13000-16000元2025-07-12何瑋敏項目規(guī)劃與籌備 1. 組織開展項目前期調(diào)研,分析項目可行性,參與項目立項、規(guī)劃設(shè)計等前期工作,為項目決策提供專業(yè)建議和依據(jù),確保項目符合公司戰(zhàn)略及市場需求。 2. 負責(zé)編制項目總體計劃,包括進度計劃、質(zhì)量計劃、成本計劃等,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點和目標(biāo),合理安排資源,為項目順利推進制定清晰路線圖。 3 根據(jù)項目需求,組建專業(yè)齊全、高效協(xié)作的項目管理團隊,明確各成員職責(zé)、分工與權(quán)限,建立健全項目團隊管理制度和績效考核機制,激發(fā)團隊成員積極性和創(chuàng)造力。 4. 定期組織團隊培訓(xùn)、交流與學(xué)習(xí)活動,提升團隊成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì),營造良好團隊氛圍,打造團結(jié)奮進、富有戰(zhàn)斗力的項目團隊。 項目實施與推進... -
plm項目經(jīng)理(玉柴集團項目)
10000-15000元2025-07-12任職要求: 1、計算機、機械設(shè)計等理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的TC項目管理經(jīng)驗者,專業(yè)不限。 3、5年以上PLM實施工作經(jīng)驗,3年P(guān)LM項目管理經(jīng)驗;至少獨立完成過2個以上的以Teamcenter為平臺的項目管理經(jīng)驗; 4、有Teamcenter方案經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉企業(yè)信息化實施方法論;有PMP優(yōu)先; 5、熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對企業(yè)信息化軟件的應(yīng)用有深入了解; 6、具備良好的文檔編寫能力 ; 7、可根據(jù)項目需要出差。 福利:五險一金 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-07-12梁曼崗位職責(zé): 1、負責(zé)PC端或者移動端產(chǎn)品線,及相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作; 2、設(shè)計具體的產(chǎn)品功能點、用戶體驗、操作流程,形成詳細產(chǎn)品方案; 3、抓住工作重點,綜合多種因素制定工作計劃,把握項目時間點,按時上線; 4、與各個相關(guān)部門進行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實現(xiàn)和改進; 5、指導(dǎo)小組成員并一起學(xué)習(xí)成長,提升產(chǎn)品工作能力; 任職要求: 1、有APP移動端產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,能獨立推進產(chǎn)品工作,售前溝通等; 3、會使用Axure、Office等辦公軟件設(shè)計產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等文檔; 4、能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計,能使用文檔清晰的向他人表述相... -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-07-12梁曼崗位職責(zé): 1、負責(zé)PC端或者移動端產(chǎn)品線,及相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作; 2、設(shè)計具體的產(chǎn)品功能點、用戶體驗、操作流程,形成詳細產(chǎn)品方案; 3、抓住工作重點,綜合多種因素制定工作計劃,把握項目時間點,按時上線; 4、與各個相關(guān)部門進行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實現(xiàn)和改進; 5、指導(dǎo)小組成員并一起學(xué)習(xí)成長,提升產(chǎn)品工作能力; 任職要求: 1、有APP移動端產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,能獨立推進產(chǎn)品工作,售前溝通等; 3、會使用Axure、Office等辦公軟件設(shè)計產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等文檔; 4、能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計,能使用文檔清晰的向他人表述相... -
運營經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-07-12文福婷品牌公關(guān) 形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。 負責(zé)工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店; 3.負責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的... -
erp項目經(jīng)理
3000-4000元2025-07-12王惠1.金蝶項目實施,有制造企業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·計算機服務(wù) -
服裝技術(shù)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-12吳琦崗位職責(zé): 全面負責(zé)工廠技術(shù)工作,及時解決生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)問題 1、根據(jù)客戶需求,跟進紙板審核及樣衣制作,確保樣衣及時保質(zhì)完成交付,對樣板產(chǎn)生的工藝技術(shù)問題提供具體解決方案及技術(shù)指導(dǎo) ; 2、合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門大貨生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)性問題,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 4、不斷改進工藝流程,收集與開發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術(shù),持續(xù)提升專業(yè)度 任職要求: 1、 八年以上技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、 了解服裝制版、縫制、生產(chǎn)工藝,熟悉運動戶外類產(chǎn)品優(yōu)先; 3、 熟悉各類面輔料性能及特殊工藝處理; 4、 具備成衣質(zhì)量管控的知識,能解決工藝常見問題、并提出風(fēng)險防范... -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2025-07-12陳云基1、協(xié)助廣告部負責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負責(zé)人對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向廣告部負責(zé)人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助廣告部負責(zé)人安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 任職資格: 1、公關(guān)、... -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2025-07-12劉晉業(yè)工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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4.5%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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1-3年4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。