
玉林it經理招聘
桂聘提供2025年7月玉林it經理最新招聘,玉州區163條北流市20條,平均工資約為7045元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經理
3000-5000元2025-07-13李仕玲酒店運營管理,酒店營銷,酒店內務管理 -
物業經理
7000-9000元2025-07-131、負責物業區域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務品質;
2、負責項目內人員的培訓、考核培養工作
3、制定財務預算,抓好成本控制;
4、良好的溝通能力,及時處理業主、租戶、客戶提出的投訴及意見;
5、制定和完善公司各項服務管理制度和突發事件應急方案,經公司領導審核同意后,嚴格執行;
6、熟悉物業崗位相關政策和法律法規;
7、完成領導交辦的其他工作 -
人事部經理
5000-8000元2025-07-13董慶波1. 根據公司戰略目標,制定并持續優化人力資源發展規劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發展相匹配。
2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。
3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業素養,促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業發展路徑,鼓勵員工長期發展與忠誠。
4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。
5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。
6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續辦理,確保流程順暢。
7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關專業本科及以上學歷,具備扎實的專業理論基礎。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數據分析能力,能運用數據分析工具進行人力資源效能評估。
4.具備持續學習的意識和能力,關注行業動態,不斷提升自己的工作效率和進度,優化工作流程,以適應企業快速發展的需求。
5. 注重細節,追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。
6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態,面對挑戰時能夠迅速調整心態,尋找解決方案。
7. 熟悉國家勞動法律法規,具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養能力,以及良好的組織協調能力。 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-07-13林女士1.負責酒店前臺的對客服務和前廳管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發的相關營銷指標。 3.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 4.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5.協助酒店總經理處理突發事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環境氛圍而努力。 任職要求 1.大專以上學歷,有星級酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經理崗位工作經驗2年以上,從業經歷中有國際聯號酒店背景優先。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4... -
商務經理
3000-4000元2025-07-13劉女士負責與客戶對接銷售合同事宜,包括條款的審查以及洽談 -
店面文員
2000-3000元2025-07-13楊小剛打掃店面衛生等; 3、需要和客戶、供應商溝通交流各項事宜; 4、能熟練運用Excel、OFFICE等辦公軟件; 5、負責對單據的數據進行整理統計、整理檔案資料; 6、協助店面同事完成工作、 協助經理處理日常事務 -
倉庫管理助理
3000-4000元2025-07-13楊小剛倉庫管理員 工作內容: 1、負責倉庫日常物資的驗收、清點; 2、協助倉庫其他同事打標簽安排發貨事宜; 3、協助處理其他發貨工作(如挑揀中藥材等); 4、協助倉庫主管交辦的其它事宜、協助經理處理日常事務 -
財務經理/主管
10000-15000元2025-07-13梁振海崗位職責:做好財務工作 任職要求:規劃公司稅務 教育背景:本科 行業經驗:10年以上 崗位經驗: 10年以上 -
大客戶部銷售助理
2000-3000元2025-07-13楊生領導交辦其他事項 月休天數:單休;法定節假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節日福利、廣闊的晉升和發展空間 發展通道:銷售文員--客戶經理--大客戶部經理 -
生產安全員
2000-3000元2025-07-13楊生ISO體系的運行; 月休天數:單休;法定節假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節日福利、廣闊的晉升和發展空間 發展通道:現場品控員--主管--品控經理 -
辦公室文員
2000-3000元2025-07-13楊小剛辦公室文員 工作內容: 1.負責整理檔案資料、協助經理處理日常事務; 2.需要和客戶、供應商溝通交流各項事宜; 3.對單據的數據進行整理統計。 -
倉庫文員
2000-3000元2025-07-13楊小剛負責倉庫日常物資的驗收、入庫和出庫臺賬; 2、負責盤點、與鋪面對賬等工作; 3、負責相關單證的保管與存檔; 4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的錄入; 5、協助部門主管交辦的其它事宜、協助經理處理日常事務 -
市場經理
10000-11000元2025-07-12侯小紅因本公司因業務發展,需招聘市場經理1人,要求如下: 1.具備優秀的溝通能力、團隊精神、組織能力和協調能力 2.拓展玉林各地區新客戶,維護客戶關系,完成公司目標 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產品 4.大專以上文憑,有電器銷售相關從業經驗者優先錄用 待遇:底薪+業務提成+差旅補貼+年終績效獎勵 試用期一個月 本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺,歡迎有志之士加入到我們的大家庭中! -
電力工程項目經理
7000-8000元2025-07-12謝瓊珍1、本科以上學歷,機電、電力等相關專業;有二建建造師證及項目負責人證 2、熟悉及負責 10kv 20kv項目工程、供配電工程項目; 2、負責供電局供電方案及設計圖紙送審的溝通與協調; 3、熟悉南方電網典設要求及相關設計規范, 4、負責施工現場設計交底,答疑,設計要求的落實等; 5、負責施工過程中圖紙的變更及協調工作;懂得預決算基礎知識; 6、協助跨部門的業務協調機制,確保項目如期交付。 7、3年以上光伏分布式設計工作經驗,有設計院、EPC工作背景優先; /8、熟悉光伏行業相關政策,熟悉光伏項目設計,了解光伏項目開發、建設流程; 9、較強的分析計算能力與溝通能力、有一定的管理能... -
設計部經理
15000-18000元2025-07-12陳女士1、依據公司的戰略規劃,制定本部門工作目標,并組織實施、達成。 2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運行效率及工作品質。 3、組織開展本部門的日常工作,協調處理異常,確保部門工作的良性運轉。 4、組織實施新產品的設計、樣板制作及效果評估,并進行持續改良,為業務拓展提供支持。 5、組織實施產品成本分析、報價工作,確保產品成本的合理性。 6、組織編制產品圖紙、生產工藝流程、生產所用表單、作業標準等資料,保證生產順暢。 7、負責公司技術的管理,重大技術決策和技術方案的制定和實施。 8、協助生產異常問題的快速解決,確保生產的順利推進。 9、執行公司的保密制度,做好工程技術文件整理、存...
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玉林項目經理/主管招聘工資
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7045
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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4.5%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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大專4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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1-3年4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,1-3年占4.3%。