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玉林it經理招聘

桂聘提供2025年7月玉林it經理最新招聘,玉州區174條北流市21條,平均工資約為7045元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:19
2025-07-12
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統的銷售及推廣(批發零售都有);
2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣、活動價格轉達等;
4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負責開拓產品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告; 6.負責銷售回款的任務計劃、數據統計、數據分析并及時將成果傳遞給有關部門;
7.負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 8.負責到訪客戶的數據收集、調研、信息整頓、分析,并定時提交有關報表;
9.各類營銷推廣活動的執行與配合;
10..協助市場調研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產品的市場信息;
11.負責老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬);
2.可接受應屆畢業生、經驗不限;有裝修建材類經驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經理-經理-副總監-總監
目前門店有玉林/北流富安居店,環南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優品綜合家電等
2025-07-12
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統的銷售及推廣(批發零售都有);
2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣、活動價格轉達等;
4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬);
2.可接受應屆畢業生、經驗不限;有裝修建材類經驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2000-3500(根據工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經理-經理-副總監-總監
目前門店有北流/富安居,環南建材市場,玉東,中燃,一家天貓優品綜合家電等

家居門店導購

3000-4000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:9
2025-07-12
闕名劍
崗位職責:
1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統的銷售及推廣(批發零售都有);
2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣、活動價格轉達等;
4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬);
2.可接受應屆畢業生、經驗不限;有裝修建材類經驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經理-經理-副總監-總監
目前門店有北流/富安居,環南建材市場,玉東日立店,國防中燃,一家天貓優品綜合家電等

店員/營業員

2000-3000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:2
2025-07-12
闕名劍
單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理

店面銷售有社保

4000-8000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:1
2025-07-12
闕名劍
18:00 月休4天 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理

銷售代表

2000-7000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:1
2025-07-12
闕名劍
單休 福利:基本底薪(根據工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理

設計師經理

6000-11000元
2025-07-12
邱燕
要求: 1、獨立完成各種風格設計 2、科班出生,定制行業工作5年以上,熟練應用3Dmax 3、具備較強溝通能力,能獨立、快速簽合同 4、具備全案設計能力,能解決常規全屋設計問題,給客戶滿意的方案

地推經理

9000-14000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:2
2025-07-12
謝浪珍
負責帶領市場團隊完成公司業務

城市經理

6000-11000元
2025-07-12
黃文軍
負責區域內的開拓及管理 1、具備較強的市場開拓能力 2、有建材行業經驗優先 3、勤奮踏實,能適應出差
玉林-玉州區 1人 瀏覽:10
2025-07-12
吳慶榮
崗位內容: 1、對廣西省內汽車金融行業有一定的了解和認知; 2、了解公司相關車貸產品,熟悉公司業務模式和流程; 3、分析研究廣西省汽車金融行業的實時行情、競品動態; 4、協助廣西省業務推動,做到業務增量; 5、引進優質廣西省業務團隊/渠道商; 6、提供業務資源,協助其與公司完成業務合作。 任職資格: 1、年齡30-40歲 2、長期居住在廣西省人員優先; 3、具有3年以上汽車金融行業相關工作經驗,1年業務管理經驗者優先; 4、具有廣西省內車貸渠道商和業務人員資源; 5、熟悉目前廣西省內市場和市場競品情況; 薪資福利: 底薪+績效;綜合薪資10-15K 繳納五險、生日...
2025-07-12
崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發任務; 3、組織制定部門的業績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數據庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協調; 7、制定部門銷售業績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執行; 5、有發動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車...

市場經理

4000-6000元
2025-07-12
張燕
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關專業學歷; 2、三年市場營銷工作經驗,具有家裝行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資...

產品經理

7000-12000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:7
2025-07-12
張彤
工作內容: 1、 負責組織客戶需求調研,收集、分析、整理項目需求,撰寫業務方案和需求規格說明書,并與客戶達成一致; 2、 根據業務需求進行功能需求分析,制作頁面原型,組織需求論證說明,編寫需求分析說明書; 3、 給設計開發人員、測試人員和實施人員培訓需求,跟進需求在各個環節的落實,驗證系統的各項產出物與需求一致; 4、 對需求變更進行影響分析;跟進批準后的需求變更在各個環節的落實; 5、 協助業務部門進行項目應用推進工作,負責用戶手冊、產品功能說明等相關資料的編寫。 職位要求: 1、 本科及以上學歷,計算機相關專業優先,具有企業門戶,BPM軟件實施經驗優先,具有大型ERP(SAP...

總經理助理

2000-6000元
2025-07-12
1、在總經理領導下完成公司運營、管理工作; 2、負責總經理布置工作的實施督促、落實執行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協助及配合; 3、起草、整理、存檔總經理簽發文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理; 4、負責公司總經理辦公室公文辦理,解決來訪事宜,并及時處理、匯報總經理; 5、完成總經理交辦的其他工作。

副總經理

10000-15000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:9
2025-07-12
馮寶康
任職要求:統招全日制本科管理相關專業,有大型企業5年以上管理經驗 崗位職責:負責分公司管理,產值考核,根據地方特色新政策制定 行業經驗:教育相關產業5年以上經驗 崗位經驗:5年以上管理經驗 崗位福利:管理獎、分紅
約 210 個崗位
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玉林項目經理/主管招聘工資

¥ 7045
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,1-3年占4.3%。
企業服務
費用標準
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