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玉林公司經理招聘 logo

玉林公司經理招聘

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管培生

2000-3000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:1
2025-07-13
陳冠佃
公司簡介:
我們是一家充滿活力的創業型公司,旗下擁有奶茶店、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發展階段,現面向應屆畢業生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓生
工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結束后)
招聘人數:?2-3人
崗位職責:
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
協助門店經理進行日常運營管理,包括但不限于人員調度、庫存管理、客戶服務等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結束后,根據個人表現和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應屆畢業生,本科及以上學歷,專業不限。
對餐飲行業有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
有較強的學習能力和適應能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結束后:根據定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團建活動。
培訓規劃
第一階段:入職培訓(1周)
公司文化及價值觀培訓。
行業知識及市場分析。
基礎業務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。
第二階段:門店輪崗(3個月)
每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經理進行一對一指導,完成指定的工作任務。
每周提交輪崗報告,總結學習成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(1個月)
根據輪崗表現和個人興趣,確定具體管理崗位。
進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。
參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。
第四階段:正式上崗
獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據工作表現,提供晉升機會和職業發展規劃。
我們期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同創造美好的未來!

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:22
2025-07-13
陳冠佃
管培生
任職要求:
1、具備較好的服務意識,溝通協調、應變能力、有良好的執行能力
2、對餐飲行業感興趣并愿意在此行業長期發展,認同公司的企業文化
3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班
4、無經驗要求,歡迎應屆畢業生申請
5、年齡18-28歲
主要工作內容:
管培生具體工作內容是一線員工崗位的通崗學習和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學習后進行考核
第一個階段:進行門店崗位技能訓練與學習,由訓練員或者店長執行培訓計劃,當店督導考核完成;
第二個階段:進行行政管理學習,涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個階段:學習門店經營管理。
以上崗位的學習考核通過后晉升成為店助,進入核心管理層后培訓成為店長,就能經營一家門店!超快晉升通道,超大發展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經理--更高職級
福利待遇:
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節假日加休
3.提供專職管理學習培訓
4.定期組織團建活動
【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料

店面文員

2000-3000元
玉林-玉州區 1人 醫藥 瀏覽:73
2025-07-13
楊小剛
店面文員
工作內容:
1、陳列店面藥材、補貨、收貨工作;
2、負責藥材銷售,開單,打掃店面衛生等;
3、需要和客戶、供應商溝通交流各項事宜;
4、能熟練運用Excel、OFFICE等辦公軟件;
5、負責對單據的數據進行整理統計、整理檔案資料;
6、協助店面同事完成工作、 協助經理處理日常事務;
職位要求:
1、年齡滿22-45周歲(合適可放寬條件)
2、有相關工作經驗優先考慮
3、工作細心,吃苦耐勞,有上進心,善于學習新事物,服從公司安排;
工作時間:8:30-17:30 每周單休
工資待遇:實習期2300,轉正2500

倉庫管理助理

3000-4000元
玉林-玉州區 1人 醫藥 瀏覽:141
2025-07-13
楊小剛
倉庫管理員 工作內容: 1、負責倉庫日常物資的驗收、清點; 2、協助倉庫其他同事打標簽安排發貨事宜; 3、協助處理其他發貨工作(如挑揀中藥材等); 4、協助倉庫主管交辦的其它事宜、協助經理處理日常事務 …… ; 職位要求: 1、年齡30-45周歲(有相關工作經驗優先) 2、有駕照會開車 3、工作適應能力強,責任心強,能接受出差,服從公司安排。

辦公室文員

2000-3000元
玉林-玉州區 1人 醫藥 投遞:2人 瀏覽:522
2025-07-13
楊小剛
辦公室文員 工作內容: 1.負責整理檔案資料、協助經理處理日常事務; 2.需要和客戶、供應商溝通交流各項事宜; 3.對單據的數據進行整理統計。 …… 職位要求: 1、懂得運用信息管理系統優先; 2、工作細心,吃苦耐勞,有上進心,善于學習新事物,服從公司安排; 3、能熟練運用OFFICE等辦公軟件, 4、工作責任心強,思路清晰,做事有條理,適應能力強

倉庫文員

2000-3000元
玉林-玉州區 1人 醫藥 投遞:2人 瀏覽:143
2025-07-13
楊小剛
負責倉庫日常物資的驗收、入庫和出庫臺賬; 2、負責盤點、與鋪面對賬等工作; 3、負責相關單證的保管與存檔; 4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的錄入; 5、協助部門主管交辦的其它事宜、協助經理處理日常事務 …… 3、工作適應能力強,責任心強,思路清晰,做事有條理,服從公司安排。
2025-07-12
蘇鋒華
招聘啟事:負責公司提供的意向客戶的業務收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應該一次次被埋沒:給你我一個機會,來聊一聊吧。 …… 2、形象氣質不能太差,公司提供工裝,有金錢有欲望。 3、邏輯思維清晰、有一定的語言組織能力。 …… 工作內容:主要是上門幫客戶辦理信用卡收單業務,客戶資源不用擔心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見為實耳聽為虛。 公司氛圍輕松活躍、也有豐富團建活動。 …… 薪資:3700+300(全勤) 公司提供小零食+法定節假日休息+公司聚會團隊聚餐等 工作時間: 月休8天,9:00-17:00(工作輕松,團隊氛圍好)
2025-07-12
曾女士
營銷經理(1名) 5K-1K上不封頂 工作內容: 1、編制銷售目標實施方案,完成公司制定的銷售目標; 2、掌握一定的銷售技巧,熟悉公司產品賣點; 3、開發客戶,組建團隊,培養人才,開展市場業務 …… 4、能服從領導安排,開拓渠道市場業務; 任職資格: 1、有經驗,品行端正、吃苦耐勞,團隊意識強; 2、具有客戶開發、市場洞察和學習能力; 3、具有一定的人際交往溝通能力、談判技巧; 1、公司考核通過即可帶薪培訓
玉林-玉州區 1人 瀏覽:11
2025-07-12
李柏林
誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內容:1.協助主管經理相關工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:19
2025-07-12
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統的銷售及推廣(批發零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣 …… 調研、信息整頓、分析,并定時提交有關報表; 9.各類營銷推廣活動的執行與配合; 10..協助市場調研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產品的市場信息; 11.負責老帶新傳承工作 12.完成公司銷售進度指標 …… 基本底薪2200-3500(根據工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理
2025-07-12
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統的銷售及推廣(批發零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬); 2. …… 基本底薪2000-3500(根據工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理

家居門店導購

3000-4000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:9
2025-07-12
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統的銷售及推廣(批發零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬); 2.可接受應屆畢業生 …… 00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理

店員/營業員

2000-3000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:2
2025-07-12
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統的銷售及推廣(批發零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬); 2.可接受應屆畢業生 …… 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理 …… -副總監-總監 公司目前門店有北流/玉林富安居店,環南建材市場店,玉東日立店,國防中燃店,一家天貓優品綜合家電等

店面銷售有社保

4000-8000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:1
2025-07-12
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統的銷售及推廣(零售、批發、工程都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護 …… 、產品上樣、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.28-35歲; 2.經驗不限;有裝修建材類經驗更佳 …… 18:00 月休4天 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理

銷售代表

2000-7000元
玉林-玉州區 1人 零售 瀏覽:1
2025-07-12
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統的銷售及推廣(批發零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬); 2. …… 單休 福利:基本底薪(根據工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經理-經理
約 23 個崗位

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