
玉林車間主管招聘
桂聘提供2025年7月玉林車間主管最新招聘,福綿區(qū)3條北流市2條,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
5000-7000元2025-07-08李治杰負(fù)責(zé)車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運作 -
汽車維修車間主管
5000-8000元2025-07-03吳主管1、積極完成上級下達(dá)的各項任務(wù),模范遵守廠部各項規(guī)章制度。
2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。
3、 切實抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。
4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。
5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。
6、持有電工證優(yōu)先
職位招聘1人 -
車間主管
4000-6000元2025-07-02林益1、年齡25歲-50歲,鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗。
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力,具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力。
3、有豐富的鋼結(jié)構(gòu)制造全盤統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;有良好的管理能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗,具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊合作精神 -
木工車間生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-07-02周德鋼行業(yè):板式定制家具 1、制定生產(chǎn)計劃,保障生產(chǎn)順利開展,對產(chǎn)品質(zhì)量和交期負(fù)責(zé); 2、工廠費用管控; 3、人員管理管控; 4、提升生產(chǎn)效率; 任職要求: 1、2年以上定制家具工廠的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗 …… 2、有定制家具車間基層崗位從業(yè)經(jīng)驗 3、對生產(chǎn)流程熟悉,有ERP等數(shù)字化系統(tǒng)參與落地的經(jīng)驗尤佳 3、年齡:48歲以下 薪資*** -
服裝后道主管
6000-8000元2025-07-02鐘志新任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗; 2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念; 4、有6s,流程控制,風(fēng)險預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗 …… 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時解決問題,確保按時出貨 2、負(fù)責(zé)下屬人員工作安排和工作指導(dǎo) 3、熟悉大燙、包裝、尾查、點位、專機(jī)等工種崗位內(nèi)容 4、能及時控制產(chǎn)品安全性 5、能及時發(fā)現(xiàn)縫制車間所產(chǎn)生的縫制質(zhì)量問題 …… ,并能準(zhǔn)確提供返修率給車間 5、能夠熟練操作電腦相關(guān)系統(tǒng); -
汽車維修車間主管
5000-9000元2025-07-02劉高志對汽車維修車間獨立完成車輛各項工作交接車
約 6 個崗位
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玉林車間主任招聘工資
¥
5285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%3K
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33.3%4K
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28.6%5K
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19%6K-8K
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14.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。