
玉林餐飲招聘
桂聘提供2025年7月玉林餐飲最新招聘,玉州區34條北流市12條,平均工資約為2502元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務員餐飲部服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運督導
4000-8000元2025-07-04潘友莉管理10家以上餐廳的運營,制定目標達成目標。管理的餐廳在廣西各大城市。 -
中央廚房經理
5000-10000元2025-07-03晏曉霞中央廚房經理
工作要求:
1、負責中央廚房供應鏈工廠整體的規劃、組織和控制。包括采購、生產、倉儲、配送等環節的協調管理,確保原材料按時、按質、按量供應,成品高效配送。
2、尋找合適的供應商,采購中央廚房所需的各種食材、包裝材料和設備等物資。同時要對采購成本進行控制,與供應商談判價格、交貨期等條款。
3、管理中央廚房供應鏈工廠的倉庫,包括食材和物資的入庫、存儲、盤點、出庫等工作。還負責安排產品的配送,優化物流路線,提高物流效率,降低物流成本。
4、根據中央廚房的訂單需求,制定生產計劃。合理安排工廠的生產任務,協調各生產環節的進度,確保產品按時交付,并且要控制生產成本和產品質量。
任職要求:
1、具備出色供應鏈管理領域的實戰經驗
2、供應商管理、開發,質量管理
3、正直、誠實,團隊管理經驗,3年以上>30人
薪資待遇:***
工作地址:南寧或玉林 -
餐飲主管領班
3000-5000元2025-07-03晏曉霞餐廳領班若干
- 崗位職責:
統籌前廳服務及人員管理
處理顧客意見與突發事件
協助制定服務標準與培訓計劃
- 任職要求:
1年以上餐飲管理經驗
優秀的溝通協調能力
熟悉餐飲服務流程
薪資***
工作地點:廣西玉林市 -
運營經理
10000-15000元2025-07-03晏曉霞、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標 任職要求 1、踏實、勤奮,有較強的事業心、責任感和良好的個人素養 2、有較強的文字表達能力、溝通力和團隊精神 3、大專及以上學歷 4、有連鎖餐飲管理或企業管理 -
連鎖餐飲廚師長
5000-8000元2025-07-03晏曉霞與其他部門合作,優化餐飲服務。 要求: 1. 3+年廚師經驗; 2. 熟悉連鎖餐廳操作流程; 3. 良好的團隊管理技巧; 4. 對食品安全有基本了解; 5. -
營地店長
3000-5000元2025-07-03胡冠良工作經驗:具有餐飲服務,酒店管理經驗,有過奶茶店咖啡店上班經驗優先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務以及營銷動作。 -
餐飲廚房前廳
3000-4000元2025-07-03榮波崗位職責: 1.負責餐飲廚房前廳的日常運營管理 2.確保廚房前廳的衛生和食品安全標準 3.提供優質的顧客服務,維護良好的餐廳氛圍 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.能夠有效協調廚房前廳的各項工作 -
餐飲學徒
2000-3000元2025-07-03陳冠佃要求有奶茶店的工作經驗,上手快,學習能力強。會最基礎的設備使用,和服務基礎,衛生細則。 -
茶藝師
2000-3000元2025-07-03陳冠佃底薪:2500-3000元/月 晉升領班3500-4000 晉升店長4000-6000 獎金補貼:加班費·績效獎金·夜班補貼·提成 ———————————————— 崗位職責: 1、服從安排并積極配合店長工作。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售; 3、按照店長安排認真做好店內衛生,準備好每天各種食材和用品; 4、培訓學習后負責店內飲品的制作及售賣; 5、團結并善于幫助同事工作; 6、能適應輪班制度,做好輪班交接工作; 7、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、有相關工作經驗者優先,優秀應屆畢業生也可; 2、具有較強的溝通... -
儲備店長
3000-4000元2025-07-03陳冠佃1.落實日常要求固化的工作內容。 2.按規范要求管理店員日常操作。 3.達成業績目標 。 4.緊跟市場形式波動和變化。 5.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷) 能力優秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 工作地點 玉林會展中心or金城or美林街 -
奶茶店店助
2000-3000元2025-07-03陳冠佃店助 工作要求: 1.協助店長樓面運營管理,人員培訓。 2.值班期間檢查店面衛生,高峰物料。 3.統籌門店訂貨管理,損耗管理。 個人要求: 1.對衛生要求高,熟悉巡店稽核事務。 2.抗壓能力強。 3.執行力強、會規劃。 4.會協調伙伴之間的關系。 5.有責任心。 晉升渠道-每月15號可挑戰 -店員-店助-儲備店長-店長-區域經理。 無經驗也可培訓: 第一階段:崗位技能訓練與學習。 第二階段:學習采購,訂貨,QSC。 第三階段:學習樓面運營管理。 歡迎愿意嘗試、挑戰的小伙伴們~ -
管培生
3000-4000元2025-07-03陳冠佃管培生 任職要求: 1、具備較好的服務意識,溝通協調、應變能力、有良好的執行能力 2、對餐飲行業感興趣并愿意在此行業長期發展,認同公司的企業文化 3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班 4、無經驗要求,歡迎應屆畢業生申請 5、年齡18-28歲 主要工作內容: 管培生具體工作內容是一線員工崗位的通崗學習和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學習后進行考核 第一個階段:進行門店崗位技能訓練與學習,由訓練員或者店長執行培訓計劃,當店督導考核完成; 第二個階段:進行行政管理學習,涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個階段:學習門店經營管理。 以上崗位的學習考核通過后晉升成為店助,進入... -
餐飲部主管
3000-4000元2025-07-03人力資源部酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主 根據實際情況全面配合好餐飲部經理工作. -
門店副店長
4000-5000元2025-07-03陳冠佃要求有一定的社會工作經驗, 做過管理層會基礎的管理運營 最好熟悉線上引流運作模式 -
資深廚師(玉林)
6000-8000元2025-07-03彭勇森崗位職責: 1、負責制作湘菜、川菜、粵菜等菜系; 2、負責給學員指導理論知識和實操知識,指導學員制作產品; 3、針對學員開店創業的疑問進行解答并給予建議; 4、負責工作區域內的設備、用具、器具的保養工作; 任職資格: 1、25歲-45歲,高中或以上學歷; 2、至少2年以上餐飲行業相關工作經驗,烹飪相關專業優先; 3、熟悉食品安全法、有健康證、普通話標準、口齒清晰、講究個人衛生;
玉林相關熱門崗位
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玉林服務員招聘工資
¥
2502
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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54.7%2K
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42.9%3K
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1.2%4K
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1.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。