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玉林it主管招聘

桂聘提供2025年7月玉林it主管最新招聘,玉州區125條北流市24條,有五險等,更多it主管it主管/經理it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
楊生
店鋪經理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數做數據整理與數據分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統,普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經驗優先,有同行(食品行業如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經驗優先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業知識和經驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養,良好的邏輯思維,具備培養的潛力。
4、具備挑戰高目標的工作熱情,執行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數據敏感,能獨立完成店鋪經營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產品訂貨決策與監督報廢規范執行
4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛生)規范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規事項管理
月休天數:單休;法定節假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節日福利、免費住宿、
要求精通運營的模式和應用
2025-07-13
胡冠良
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內容生產和賬號運營,優化機制和SOP; 2、負責對運營數據進行監測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉贊評等數據進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內容運營及傳播運營,實現漲粉和優質內容轉化數據目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規劃和執行,對流量結果負責; 5、熟悉互聯網平臺流量變化趨勢,持續探索穩定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業外聯合作方 (包含且不限于行業權威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經驗; 2、具良好的內容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規則,具備活動策劃及創新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數據驅動,能根據項目運營數據,實時調整優化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節日福利,員工體檢等。
2025-07-13
羅天
直播,賣貨,寵物飼養,寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。
2025-07-13
吳啟錫
1、建立健全該公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范。3.協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系,維護公司利益。4. 審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告。
2025-07-13
趙春惠
理賠顧問~主管~團隊經理~總監~分公司負責人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業的團隊,強烈歡迎您的加入!

財務主管

5000-6000元
2025-07-13
行政部
崗位職責: 1、組建并帶領財務團隊,完成4S店資金、會計核算、收支,以及履行總部財務監管職責; 2、組織并執行4S店經營過程中資產、資金的流動審核與監控; 3、組織并執行4S店日常會計核算、稅務、費用報銷,并維護當地銀行、稅務等與財務相關部門關系; 4、組織并執行公司資產管理,保證資產處于有效掌控中; 5、組織4S店財務管理制度的落實,并監督執行; 6、對4S店經營進行財務分析,向總經理和總部財務部提供分析報告、經營報表; 7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項,提高資金使用效率。 任職要求: 1、財會、金融等相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上財務管理工作經驗,具有...
2025-07-13
譚芳
1、負責主持公司財務部門的全面工作 2、建立健全的財務制度和內部控制體系,確保財務工作的規范性和風險控制 3、制定和維護公司的財務管理程序和政策,以及年度、季度財務計劃 4、日常財務的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務等審核及申報 5、負責制定和執行年度和月度滾動預算,對預算執行情況進行跟蹤分析,合理控制費用支出等 6、負責公司資金的全面調配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負責財務部內外的協調與溝通工作 代表公司與稅務部門等進行溝通 8、負責組織財務部內部人員的業務培訓及學習

業務主管

5000-10000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:39
2025-07-13
黃競寧
崗位職責: 1. 負責處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業標準; 2. 管理團隊,提升團隊的整體工作效率和質量; 3. 培訓新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業務知識; 4. 帶領團隊完成既定工作目標和任務。 5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進度,確保案件能夠及時有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協調能力。 2. 具備良好的管理能力和團隊管理經驗; 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關事宜; 4. 有能力培訓新人,確保新人能夠快速成長; 5. 能夠帶領團隊達成工作目標。 6.能夠承受工作壓力,具有較強的責任...
2025-07-13
周俊羽
2、有銷售/地推經驗者優先 3、主管一對一帶教 工作時間: 正班:8:30:00~18:00 薪資待遇: 試用薪資:4000元 正常績效:底薪+提成(每單300~400元) 綜合薪資4000

法律顧問

3000-7000元
玉林-玉州區 5人 法律 瀏覽:104
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-07-13
吳女士
人資
; 3、表達溝通能力優秀,反應迅速敏捷; 4、具有企業客戶資源或優秀的商務談判能力優先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎金+全勤獎 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺:專員-主管

財務經理主管

5000-7000元
2025-07-13
行政部
崗位職責: 1.領導和管理財務團隊,確保財務活動的準確性和合規性。 2.監控和管理公司資產和資金流動,確保財務報告的準確性。 3.組織和執行日常財務操作,包括但不限于會計核算、稅務處理和費用報銷。 4.維護與外部機構如銀行和稅務機關的良好關系。 5.進行財務分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標。 2.熟悉財務管理流程和相關法律法規,能夠有效管理公司財務。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決財務問題。 4.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力...

跟單文員

3000-4000元
2025-07-13
黎藝
完成主管交代的其它工作。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協調能力,能夠處理多任務; 2. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 3. 具有良好的溝通技巧和團隊合作精神; 4.

餐飲主管

6000-10000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:14
2025-07-13
黃勇藝
崗位職責: 1.負責餐廳日常運營管理,確保服務質量; 2.監督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責餐廳銷售目標的設定與達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動,提升餐廳知名度和營業額。 任職要求: 1.具有良好的組織和領導能力; 2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3.具備團隊合作精神,能迅速融入團隊; 4.有服務行業相關工作經驗者優先; 5.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日。

項目總監

10000-15000元
2025-07-13
賓忠
1、負責公司項目的市場推廣工作,制定切實可行的市場方案,與相關合作企業進行商務談判協商合作,組建,管理項目團隊 2、要求:有2年以上項目管理經驗,有豐富的商務談判經驗,有出差需求
約 172 個崗位

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