
永福軟件招聘
桂聘提供2025年7月永福軟件最新招聘,平均工資約為3895元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多軟件銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
4000-5000元1小時內恒保防護HR崗位職責:(熟悉包材采購優先考慮)
1、了解庫存和生產情況,執行采購計劃。
2、生成采購訂單、跟催物料到廠,確保物料的到貨率。
3、與供應商之間保持良好溝通與交流,制作采購合同。
4、與供應商的賬務核對,入庫單與發票的核對。
5、不良物品的退貨處理。
6、采購相關數據的收集與整理。
7、完成上級交辦的其他臨時任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限。
2、3年以上采購工作經驗,熟悉采購相關流程,熟悉質量管理體系.
3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強。
4、熟練掌握相關辦公軟件、ERP應用軟件。
5、認真細致、責任心強,具有很強的團隊精神。 -
安環管理員
4000-6000元10小時前恒保防護HR職責描述:
1.、在領導的指導下,實施并不斷完善現行相關制度,包括但不限于環境管理、職業健康安全管理及消防安全管理等。
2、負責EHS相關法律法規的識別確認,落實對廠區安全隱患因素的識別及風險評估、原因查找及改進計劃的實施。
3、落實日常環保/安監/職業健康衛生/?;芾淼鹊亩ㄆ诒O測、監督管理工作,確保公司各相關資質符合國家法規要求。
4、定期組織安全生產大檢查,對重大隱患及時報告,督促相關部門進行整改,并跟蹤驗證;
5、協助部門領導做好與政府相關部門(如安全、消防、環境,衛監等部門)的溝通工作,及時落實各項工作要求,提交各類報告和資料;
6、負責公司生產安全、職業衛生健康安全、消防安全管理、污水站工作以及與之相關的宣傳和員工教育。
7、負責EHS通報的撰寫、協調EHS事故分析與監督整改,實現員工安全環境衛生意識的提高。
8、組織實施公司各項應急預案及演練,如消防,有限空間,化學品泄露,職業衛生中毒等。
9、負責職業危害因素場所的監控,每年的職業危害因素申報,以及員工職業健康體檢工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,環境工程、安全工程等相關專業優先。
2、2~3年以上EHS工作經驗,尤其生產制造型企業的安全管理經驗,有環境/健康/安全工程師(EHS)資格職稱優先。
3、熟悉國家EHS,職業健康的相關法律法規。
4、具備良好的溝通能力及協調能力,高度的責任心及團隊意識。
5、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的學習能力,工作積極主動,能承受工作壓力。 -
銷售內勤
3000-5000元10小時前呂先生人力主管工作職責:
1、負責銷售訂單信息錄入、統計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業務往來的登記管理,協助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統計、市場營銷等專業;3、熟練使用相關電腦辦公軟件。 -
人力行政專員
2500-3000元2025-07-04王先生--辦公用品采購、盤點及發放; 5、員工考勤的核算; 崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上人力資源或行政相關工作經驗; 2、重視團隊合作,有良好的溝通與協調能力,能承受一定的壓力; 3、熟悉辦公軟件 -
SQE(供應商質量工程師)
4000-5000元2025-07-01招聘專員專業知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業務模塊內采購件及供應商的開發、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業務
約 5 個崗位
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永福軟件招聘最新投遞
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舒先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 采購員 職位2025-07-07
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梁先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 安環管理員 職位2025-07-07
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韓先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 安環管理員 職位2025-07-06
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。