永福人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月永福人力/行政/法務(wù)最新招聘，平均工資約為4250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力/行政/法務(wù)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本會(huì)計(jì)（周末雙休）

5000-8000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:120

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

有中級(jí)證優(yōu)先，工作地址在蘇橋，接受再投！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算，包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集；
2、監(jiān)控生產(chǎn)損耗率，分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議；
3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算；
4、對(duì)接生產(chǎn)部門，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系；
5、參與供應(yīng)鏈管理，審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶）； ?
3、精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等），能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析； ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié)，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

成本會(huì)計(jì)

5000-7000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上餐飲食品投遞:13人瀏覽:2999

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，異常情況預(yù)警并上報(bào)；
2、能獨(dú)立完成成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作，每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表；
3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性，進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn)，非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
4、36歲以內(nèi)優(yōu)先

成本會(huì)計(jì)

5000-8000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1353

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

恒保防護(hù)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算，包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集；
2、監(jiān)控生產(chǎn)損耗率，分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議；
3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算；
4、對(duì)接生產(chǎn)部門，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系；
5、參與供應(yīng)鏈管理，審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； ?
2、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； ?
3、，熟悉ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶），精通Excel函數(shù)，能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析； ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯；
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié)，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

會(huì)計(jì)

2500-4750元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:796

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

呂先生

人力主管

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作

統(tǒng)計(jì)員

2200-3740元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1227

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

呂先生

人力主管

主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲本科以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:287

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

呂先生

人力主管

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí)，日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等

人力行政專員

2500-3000元

桂林市惠昌盛實(shí)業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上大專以上建筑建材投遞:3人瀏覽:567

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-04

王先生

工作內(nèi)容： 1、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等人事日常工作； 2、及時(shí)更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料，按時(shí)提交各類報(bào)表、資料； 3、員工宿舍、食堂等日常管理； 4、辦公用品采購(gòu)、盤點(diǎn)及發(fā)放； 5、員工考勤的核算；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、重視團(tuán)隊(duì)合作，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能承受一定的壓力； 3、熟悉辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；